Lærer med specialundervisningskompetencer søges

fuldtid
Lærer med specialundervisningskompetencer søges
  • Herlev Kommune
  • 2730 Herlev

Vi udvider vores tilbud A+ og skal derfor bruge en lærer, som har viden om specialundervisning til en målgruppe med gennemgribende udviklingsforstyrrelser såsom infantil autisme og kognitive udfordringer. Du skal kunne arbejde tæt sammen med andre fagprofessioner for at skabe en hverdag præget af struktur og forudsigelighed for vores elever. 

Om os

A+ er en mindre afdeling med 6 elever under Gl. Hjortespringskole. Vi arbejder med elever, der er diagnosticeret inden for autismespektret og har specifikke og gennemgribende indlæringsvanskeligheder. Vores elever, som er de sødeste i Herlev, er udfordret på deres kognitive niveau, hvilket viser sig ved manglende evne til at klare nye situationer, tænke abstrakt, forstå og afkode sociale sammenhænge samt manglende forståelse af social kontekst. Flere af vores elever udtrykker sig ikke verbalt, men kommunikerer ved andre udtryksmåder som kropssprog og lyde. Vi understøtter elevernes sprog med PECS og piktogrammer for at imødekomme den enkeltes behov.

Dagligdagen

A+ har egne lokaler på Naturcenter Kildegården, som ligger i smukke og rolige omgivelser med dyr omkring os. Vi skaber et læringsmiljø, hvor elevers hverdag giver tid til ro, struktur, forudsigelighed og fordybelse. Vi er et fast team, som fælles varetager de opgaver, der er omkring klassen og de enkelte elever. Teamet består af en underviser, pædagoger og pædagogmedhjælpere. Vi arbejder ud fra en helhedsorienteret tilgang og har tæt samarbejde med socialrådgiver, psykologer, tale- og hørekonsulenter, sundhedsplejerske og fysioterapeut.

Undervisning

Undervisningen tager udgangspunkt i elevens potentialer. Det er personalet, der udarbejder mål og handleplaner for elevens faglige, sociale og personlige udvikling. 

Om dig

Vi søger en engageret og empatisk lærer, der:

  • Har erfaring eller lyst til at arbejde med specialpædagogik og arbejde med børn inden for autismespektret.
  • Kan skabe forudsigelighed, genkendelse, tryghed og ro gennem faste strukturer, rutiner, visualisering og gentagelser.
  • Er nysgerrig på elevernes potentialer og kan tilpasse undervisningen til deres individuelle behov.
  • Kan arbejde tæt sammen med et tværfagligt team og bidrage til et positivt og inkluderende læringsmiljø. 
  • Formår at lade humor gå hånd i hånd med seriøsitet.

Hvis du har en kreativ og musisk profil, samt idræt, vil det desuden være en fordel. 

Det praktiske

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Nærmere oplysninger kan indhentes ved at kontakte Skoleleder Kenneth Lind Winther. Derudover er der mulighed for selv at søge oplysninger på www.glhjortespring.dk.

Stillingerne er fuldtid og med opstart den 1. august 2025. Ansøgningsfrist er tirsdag d. 10. juni kl. 8:00. Der afholdes ansættelsessamtaler i onsdag d. 18. juni 2024 fra kl. 15:00

 

Mød vores medarbejdere

herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

 

Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Log ind