Kirketjener søges til Bevtoft Sogn

Vil du være med til at skabe gode rammer om både hverdag og højtid i vores kirke?

Bevtoft Sogns Menighedsråd søger en kirketjener med tiltrædelse 1. maj 2026 – eller snarest derefter. Stillingen er på gennemsnitligt 11 timer om ugen.

Som kirketjener bliver du en vigtig del af hverdagen i og omkring kirken. Du er med til at sikre, at både kirkerum og faciliteter fremstår indbydende, og at gudstjenester og arrangementer forløber godt.

Dine opgaver bliver blandt andet:

• Praktisk kirketjeneste ved gudstjenester og kirkelige handlinger

• Rengøring af kirke, kapel og offentlige toiletter

• Bordopstilling og klargøring ved arrangementer

Hos os får du:

• Et godt og uformelt arbejdsmiljø

• En alsidig hverdag med varierede opgaver

• Fleksible arbejdstider

• Stor frihed til selv at planlægge dit arbejde

Vi forestiller os, at du:

• Møder mennesker med nærvær og respekt – både i glæde og sorg

• Er imødekommende og god at samarbejde med

• Gerne har erfaring med kirketjeneste og/eller rengøring

• Er fleksibel i forhold til både arbejdstider og opgaver

Stillingen indebærer også tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder efter menighedsrådets samarbejdsaftaler. Aktuelt samarbejder vi med Skrydstrup Sogns Menighedsråd.

Lyder det som noget for dig?
Så send din ansøgning, CV og eventuelle bilag via ansøgningsformularen senest 16. marts 2026 kl. 12.00.
Stillingsopslaget og ansøgningsformularen finder du her:
https://www.haderslevdomprovsti.dk/faelles-for-provstiet/ledige-stillinger

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Erling Due Pedersen på telefon 20 42 49 18 eller mail 8957fortrolig@sogn.dk.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 12.

Vi glæder os til at høre fra dig.
Der vil blive indhentet referencer.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker ved Bevtoft Sogns Menighedsråd beliggende Krügersvej 46, 6541 Bevtoft

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgave som kirketjener, graver, kirkegårdsleder eller stor administrationschef indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 318.527,13 kr. – 401.109,35 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 32.602,19 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.374,04 kr. (nutidskroner) pr. år.

Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.