Midt- og Sydsjællands Brand & Redning søger en dedikeret IT-medarbejder, der kan bidrage med solid erfaring og faglig viden om drift af IT-systemer.
Brænder du for drift af kritiske IT-systemer, hvor stabilitet, sikkerhed og tilgængelighed er altafgørende?
Som vores nye kollega bliver du en central del af organisationen med primær fokus på vores døgnbemandede vagtcentral. Her understøtter du de systemer, der gør det muligt for os at løse vores beredskabsopgaver døgnet rundt – både i Midt- og Sydsjællands Brand & Redning og i Vestsjællands Brandvæsen som vi har et tekniske samarbejde med.
Du får ansvar for drift, vedligeholdelse og videreudvikling af vores fælles IT-infrastruktur og systemer og bliver en vigtig sparringspartner for både vagtcentralen, Vestsjællands Brandvæsen og øvrige kolleger.
Arbejdsopgaver
Hvem er vi?
Den døgnbemandede vagtcentral hos Midt- og Sydsjællands Brand & Redning er omdrejningspunktet for en stor del af det arbejde, der udføres for borgere og kommuner. Det er her, opgaverne modtages, behandles og disponeres fra.
Vagtcentralen:
Som IT-medarbejder bliver du en vigtig del af at holde disse systemer stabile og sikre
Vi tilbyder
Ønskede kvalifikationer
Løn- og ansættelsesvilkår sker iht. gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettiget organisation.
Dit primære arbejdssted er brandstationen i Næstved, men der vil også forekomme opgaver på vores øvrige brandstationer.
Stillingen ønskes besat pr. 1. marts 2026 eller snarest derefter.
Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte Vagtcentralleder Lars Lassen på tlf. 2945 5391 i tidsrummet mandag – fredag kl. 10-14 eller på mail: lalas@msbr.dk.
Ansøgningsfrist tirsdag den 20. januar 2026.
Ansættelsessamtaler forventer vi afholdt mandag den 26. januar 2026.
Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.