Introduktionsstilling ved Børne- og Ungeafdelingen, Kolding Sygehus
Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
fuldtid
Introduktionsstilling ved Børne- og Ungeafdelingen, Kolding Sygehus
Børne- og Ungeafdelingen i Kolding har introduktionsstillinger ledige til besættelse pr. 1. maj 2026.
Overvejer du at blive pædiater?
Vi søger en engageret reservelæge, som brænder for at blive pædiater. Vi tilbyder et meget spændende arbejde i et stærkt læringsmiljø med opbakning fra erfarne kollegaer døgnet rundt.
Vi uddanner dig og har fokus på karrierevejledning, så du bliver velkvalificeret til at søge en hoveduddannelsesstilling – gerne hos os. Vi har et højt fagligt niveau og kompetencer, som vi meget gerne vil videregive til dig.
Børne- og Ungeafdelingen i Kolding
Er en af fire pædiatriske afdelinger i Region Syddanmark. Vi har 44 senge, hvoraf de 19 er neonatale. Vi har regionsfunktion i neonatologi, pædiatrisk gastroenterologi og funktionelle lidelser hos børn og unge.
Vi dækker det pædiatriske speciale bredt og har omkring 6.000 akutte kontakter årligt.
Ambulatoriet er opdelt i specialambulatorier og her behandler vi ca. 16.000 børn og unge årligt. Vi prioriterer teamarbejde indenfor de enkelte fagområder højt, og yngre læger tilknyttes de forskellige teams.
Vi prioriterer det tværfaglige samarbejde meget højt og har ansat børnepsykiater, psykologer, pædagoger, diætist, skolelærer og socialrådgiver.
Vi har en stærk kultur, hvor vi arbejder målrettet med børne- og ungevenlig tilgang.
Forskning og uddannelse
Vi er stolte af vores gode forsknings- og uddannelsesmiljø, som vi vægter meget højt.
Vi har en aktiv forskningsenhed med tre ansatte lektorer og to læger i post. doc. ansættelse. Vi har ph.d. studerende, forskningsårsstuderende og kandidatspecialestuderende, gerne med forskellig faglig baggrund. Vi prioriterer, at du kan deltage aktivt i forskning.
Vi varetager speciallægeuddannelse i pædiatri, almen medicin og akutmedicin.
Vi har ansvaret for den pædiatriske del af kandidatuddannelsen på medicin i Esbjerg, og vi modtager studerende i klinik fra det Lægevidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet. Vi har også sygeplejestuderende, jordemoderstuderende og sekretærstuderende.
Vores lægelige bemanding
Består for tiden af 17 overlæger hvoraf de seks er ledende overlæger, 6 speciallæger, 5 læger i hoveduddannelsesstilling til pædiatri, 3 introduktionsreservelæge og 10 læger i hoveduddannelse til almen medicin.
Vagter
Introduktionslægen indgår i forvagtslaget i 10 skiftet 2 holds drift med vagt på tjenestestedet. Forvagten er i vinterperioden fra kl. 8.00 til kl. 18.00. Derudover dækker forvagterne i vinterperioden en ekstra dagfunktion fra kl. 8.00 til kl. 18.00. For- og bagvagtslaget dækker desuden hver en stuegangsfunktion i weekenden. Både bagvagt og forvagt har tilstedeværelsesvagt.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.
I henhold til personalepolitikken ved sygehuset er det ikke tilladt at ryge i arbejdstiden.
Yderligere oplysninger fås hos cheflæge Thomas Houmann Petersen thomas.houmann.petersen1@rsyd.dk eller hos uddannelsesansvarlig overlæge Martin Hulgaard martin.hulgaard@rsyd.dk
Ansøgning
Stiles til afdelingsledelsen og ønskes sendt elektronisk via nedenstående ansøgningslink ”Søg Stillingen”. Ansøgningsfrist er den 22. februar 2026.
Samtaler
Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 9.
Overvejer du at blive pædiater?
Vi søger en engageret reservelæge, som brænder for at blive pædiater. Vi tilbyder et meget spændende arbejde i et stærkt læringsmiljø med opbakning fra erfarne kollegaer døgnet rundt.
Vi uddanner dig og har fokus på karrierevejledning, så du bliver velkvalificeret til at søge en hoveduddannelsesstilling – gerne hos os. Vi har et højt fagligt niveau og kompetencer, som vi meget gerne vil videregive til dig.
Børne- og Ungeafdelingen i Kolding
Er en af fire pædiatriske afdelinger i Region Syddanmark. Vi har 44 senge, hvoraf de 19 er neonatale. Vi har regionsfunktion i neonatologi, pædiatrisk gastroenterologi og funktionelle lidelser hos børn og unge.
Vi dækker det pædiatriske speciale bredt og har omkring 6.000 akutte kontakter årligt.
Ambulatoriet er opdelt i specialambulatorier og her behandler vi ca. 16.000 børn og unge årligt. Vi prioriterer teamarbejde indenfor de enkelte fagområder højt, og yngre læger tilknyttes de forskellige teams.
Vi prioriterer det tværfaglige samarbejde meget højt og har ansat børnepsykiater, psykologer, pædagoger, diætist, skolelærer og socialrådgiver.
Vi har en stærk kultur, hvor vi arbejder målrettet med børne- og ungevenlig tilgang.
Forskning og uddannelse
Vi er stolte af vores gode forsknings- og uddannelsesmiljø, som vi vægter meget højt.
Vi har en aktiv forskningsenhed med tre ansatte lektorer og to læger i post. doc. ansættelse. Vi har ph.d. studerende, forskningsårsstuderende og kandidatspecialestuderende, gerne med forskellig faglig baggrund. Vi prioriterer, at du kan deltage aktivt i forskning.
Vi varetager speciallægeuddannelse i pædiatri, almen medicin og akutmedicin.
Vi har ansvaret for den pædiatriske del af kandidatuddannelsen på medicin i Esbjerg, og vi modtager studerende i klinik fra det Lægevidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet. Vi har også sygeplejestuderende, jordemoderstuderende og sekretærstuderende.
Vores lægelige bemanding
Består for tiden af 17 overlæger hvoraf de seks er ledende overlæger, 6 speciallæger, 5 læger i hoveduddannelsesstilling til pædiatri, 3 introduktionsreservelæge og 10 læger i hoveduddannelse til almen medicin.
Vagter
Introduktionslægen indgår i forvagtslaget i 10 skiftet 2 holds drift med vagt på tjenestestedet. Forvagten er i vinterperioden fra kl. 8.00 til kl. 18.00. Derudover dækker forvagterne i vinterperioden en ekstra dagfunktion fra kl. 8.00 til kl. 18.00. For- og bagvagtslaget dækker desuden hver en stuegangsfunktion i weekenden. Både bagvagt og forvagt har tilstedeværelsesvagt.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.
I henhold til personalepolitikken ved sygehuset er det ikke tilladt at ryge i arbejdstiden.
Yderligere oplysninger fås hos cheflæge Thomas Houmann Petersen thomas.houmann.petersen1@rsyd.dk eller hos uddannelsesansvarlig overlæge Martin Hulgaard martin.hulgaard@rsyd.dk
Ansøgning
Stiles til afdelingsledelsen og ønskes sendt elektronisk via nedenstående ansøgningslink ”Søg Stillingen”. Ansøgningsfrist er den 22. februar 2026.
Samtaler
Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 9.