Er du empatisk, robust og har lyst til at gøre en forskel i arbejdet med udsatte mennesker? Udrejsecenter Kærshovedgård søger engagerede og handlekraftige institutionsmedarbejdere, der ønsker at bidrage til en mere tryg og værdig hverdag for vores beboere, som er op imod 400 afviste asylansøgere.

Har du viljen og lysten til, sammen med ca. 60 engagerede medarbejdere, at løfte en vigtig samfundsmæssig opgave, med rig mulighed for at bringe din erfaring og faglighed i spil? Så har du chancen for at komme med til vores informationsmøde omkring jobbet som institutionsmedarbejder på Kærshovedgård.

Informationsmøde om jobbet som institutionsmedarbejder afholdes torsdag den 22. maj 2025 kl. 19:00-21:00 på Udrejsecenter Kærshovedgård, Kærshovedgård 17, 7430 Ikast. Du tilmelder dig ved at sende en mail til Ivan Bøjlesen på: ivan.boejlesen@krfo.dk.


Dine ansvarsområder
Som institutionsmedarbejder på Udrejsecenter Kærshovedgård vil du spille en central rolle i at opretholde en sikker og struktureret hverdag på centret. Dine primære opgaver vil omfatte:

• Modtagelse og introduktion af nye beboere samt håndtering af adgangs- og tilstedeværelseskontrol
• Gennemførelse af visitations- og runderingsopgaver samt diverse opgaver forbundet med indkvarteringsfunktionen.
• Understøttelse af beboeraktiviteter og deltagelse i servicefunktioner, der sikrer en værdig tilværelse.
• Medvirken til at opretholde ro og orden, forebygge kriminalitet og skabe tryghed for beboerne.
• Udførelse af lettere administrativt arbejde og håndtering af verbal konflikthåndtering.
• Gennemførelse af kørselsopgaver og indgåelse i vagter på omsorgsafdelingen.

Om dig
Vi søger dig, der:

• Har gennemført minimum 9. klasse eller tilsvarende og er tålmodig, men samtidig i stand til at sætte grænser og kommunikere tydeligt.
• Har en robust personlighed og ønsker at arbejde med udsatte mennesker.
• Er samarbejdsvillig, men også beslutningsdygtig inden for givne rammer.
• Behersker dansk i skrift og tale; beherskelse af andre sprog er et plus.
• Har basale IT-færdigheder og trives med alsidige praktiske opgaver.
• Kan arbejde professionelt og løse opgaver effektivt, også når personlige holdninger udfordres.

Vi tilbyder

• En spændende og selvstændig hverdag, hvor du kan bidrage til at forme arbejdspladsen.
• Et obligatorisk uddannelsesforløb, der forbereder dig grundigt til din nye rolle.
• Muligheden for at tage del i en samfundsopgave med stor betydning og påvirkning

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer samt organisationsaftale for institutionsmedarbejdere i Kriminalforsorgen og de hertil indgåede lokalaftaler.

Basislønnen udgør 276.663,36 kr. årligt og stiger efter 2 års ansættelse til 305.184,85 kr. Dertil ydes et funktionstillæg på kr. 25.648,38 årligt samt særlige ydelser for ubekvem arbejdstid.

Stillingerne er fuldtidsstillinger med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen.

365 dage om året er der døgnbemanding på udrejsecentrene, og du skal forvente at arbejde på alle tider af døgnet i vagter op til 12 timer ad gangen. Der vil være mulighed for fleksibilitet i vagtplanlægningen.

Ansættelsesområdet er kriminalforsorgen. Dit primære tjenestested vil indtil videre være Institution Nørre Snede, Udrejsecenter Kærshovedgård, Kærshovedgård 17, 7430 Ikast.

Du vil referere til enhedschefen.

Stillingerne forventes besat 1. juli 2025 eller snarest muligt derefter.


Om os
Udrejsecentret Kærshovedgård skal kunne huse op til 400 personer, der har fået endeligt afslag på asyl, samt gruppen af udvisningsdømte kriminelle og personer på tålt ophold. Beboerne er generelt ikke frihedsberøvet, men er pålagt opholds-, melde- og underretningspligt. På centret er der en døgnbemandet politienhed fra Midt- og Vestjyllands Politi, som sammen med kriminalforsorgen, har ansvaret for sikkerhed og tryghed på udrejsecentret. Herudover driver Røde Kors en syge- og omsorgsafdeling og er leverandør af undervisnings-, aktiverings- og sundhedsfaglige ydelser, ligesom Hjemrejsestyrelsen har en afdeling på centeret.

Som institutionsmedarbejder i udrejsecenteret skal du i samarbejde med udrejsecentrets øvrige personale understøtte beboerne og bidrage til, at de får en tryg og værdig hverdag. Du vil have opsynsopgaver, adgangs- og tilstedeværelseskontroller samt forefaldende administrative opgaver i udrejsecentrets servicefunktioner. Du skal have kørekort, da der er en del kørsler forbundet med arbejdet, og vi forventer desuden, at du er i stand til at bevæge dig rundt i bygningerne og området til fods.

Du vil snarest muligt efter ansættelsen gennemgå et kort uddannelsesforløb, så du bliver klædt på til opgaverne. Uddannelsen vil bl.a. indeholde en introduktion til regler og retningslinjer for at sikre, at opgavevaretagelsen er professionel og i overensstemmelse med kriminalforsorgens procedurer og værdiprogram.

Der vil være en høj grad af variation i opgaverne, og arbejdspladsen er kendetegnet ved mange forskellige nationaliteter og kulturer.


Ansøgning
Du søger stillingerne via linket "Søg stillingen”.

Din ansøgning med CV og dokumentation for eventuel uddannelse og forudgående erfaring samt andet relevant materiale skal være modtaget senest den 1. juni 2025.

Vi forventer at holde samtaler i uge 24 og 25.

Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe billedidentifikation, f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingerne som institutionsmedarbejder, er du velkommen til at kontakte institutionschef Torben Lundgren 7255 6190 eller enhedschef Ivan Bøjlesen på 7255 6115.