Vil du være med til at skabe gode overgange for vores kommende skolestartere og styrke deltagelsesmulighederne for alle børn?
Vi søger en engageret og fagligt stærk pædagog til en kombinationsstilling som overgangs- og inklusionspædagog.

Om os – Nørrebro Park Skole
Vi er en velfungerende skole med ca. 730 børn, hvor vi arbejder tæt sammen i årgangsteams og har en KKFO tilknyttet skolen. Vi lægger vægt på stærke fællesskaber, gode relationer og et tæt samarbejde mellem skolens forskellige faggrupper. Vi arbejder ud fra en ambition om at skabe en skole, hvor alle børn oplever sig som betydningsfulde deltagere i fællesskabet, og hvor vi sammen tager ansvar for børnenes trivsel, udvikling og læring.

Dine arbejdsopgaver
Stillingen er en kombination af to funktioner, hvor dine primære opgaver vil variere hen over skoleåret.

Overgangspædagog (fra den 1. marts til den 1. september)
I denne periode vil dit primære fokus være vores kommende skolestartere og arbejdet med at skabe en tryg og sammenhængende overgang fra børnehave til skole og KKFO. Dine opgaver vil blandt andet være at

• besøge kommende skolestartere i deres børnehaver og skabe de første relationer til børnene
• deltage i overgangsmøder med børnehaver og relevante samarbejdspartnere
• være en relationskendt og tryg voksen, som børnene kan genkende, når de starter på skolen
• bidrage til udarbejdelse af handleplaner og relevante pædagogiske indsatser
• understøtte en god modtagelse af børnene og deres familier.

Du kommer til at arbejde i tæt samarbejde med KKFO'ens overgangspædagog. Sammen får I en vigtig rolle i at skabe rammerne for en god start, hvor børnene oplever genkendelighed, tryghed og sammenhæng i overgangen til deres nye hverdag.

Inklusionspædagog (resten af skoleåret)
I den resterende del af skoleåret bliver du en del af skolens inklusionsteam og tilknyttet vores ressourcecenter. Her bliver du en del af et fagligt miljø med en leder for ressourcecentret, en inklusionspædagog og en inklusionsvejleder. Dine opgaver vil løbende tage udgangspunkt i de behov, der opstår i skolens hverdag, og kan være rettet mod

• enkeltbørn med behov for særlig pædagogisk opmærksomhed
• mindre børnegrupper med fokus på trivsel og deltagelsesmuligheder
• klasser og årgange, hvor der er behov for pædagogiske indsatser
• sparring og samarbejde med lærere, pædagoger og øvrige relevante fagpersoner
• udarbejdelse og opfølgning på handleplaner og pædagogiske indsatser.

Du skal kunne arbejde både selvstændigt og i tæt samarbejde med skolens øvrige personale. Det er vigtigt, at du kan se muligheder frem for begrænsninger og bidrage med konkrete pædagogiske perspektiver og handlinger i praksis.

Vi forventer, at du

• har et ressourceorienteret børnesyn og tager udgangspunkt i det enkelte barns styrker og muligheder
• er relationskompetent og kan skabe tillidsfulde relationer til børn, forældre og kolleger
• kan arbejde selvstændigt, tage initiativ og handle på egen hånd
• trives i en omskiftelig hverdag med mange bolde i luften og til tider et højt tempo
• har lyst til at indgå i et tæt tværfagligt samarbejde
• kan omsætte pædagogiske refleksioner til konkrete handlinger i praksis
• har blik for både det enkelte barns behov og betydningen af de fællesskaber, barnet er en del af.

Vi tilbyder

• en spændende og alsidig stilling med mulighed for at arbejde med både overgange og inklusion
• en arbejdsplads med engagerede kolleger og et stærkt fagligt fællesskab
• tæt samarbejde med skolens årgangsteam, KKFO og ressourcecenter
• mulighed for at præge og udvikle arbejdet med gode overgange og inkluderende børnefællesskaber
• en hverdag, hvor du får mulighed for at gøre en konkret forskel for børnene.

Ansættelsesvilkår
Sttillingen er en fastansættelse på 34 timer om ugen eller andet efter aftale. Vi ønsker, at du kan starte hurtigst muligt og senest den 1. januar 2027. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Sanne Jørgensen på 21 74 74 38.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at høre fra dig

Søg via linket senest mandag den 30. november 2026
Vi indkalder til samtaler løbende.