Informationssikkerhedskonsulent
fuldtid
Informationssikkerhedskonsulent
Tag med på rejsen – og vær med til at beskytte Kerteminde Kommunes data og digitale landskab
Forestil dig, at Kerteminde Kommune er en stor kompleks verden, fyldt med mennesker, data, systemer og ideer. Et sted hvor nye digitale stier hele tiden opstår, og hvor vi – sammen – skal sikre, at alle kan bevæge sig trygt og sikkert rundt.
Cybertruslen er som vejret den kan skifte hurtigt, blæse op, eller helt uventet komme fra en ny kant. Derfor leder vi nu efter en rejsefælle, der vil med på vores færd ind i informationssikkerhedens og databeskyttelsens verden.
Her kommer du bl.a. til at:
Hvem møder du på rejsen?
Du bliver en del af Informationssikkerhedsteamet – en lille gruppe, der fungerer som kommunens digitale spejdere, kompas og korttegner. Vi udvikler politikker, retningslinjer, skabeloner, værktøjer og ledelsesinformation, og vi hjælper kolleger på tværs af hele kommunen, når de har brug for rådgivning, sparring eller et overblik.
Som en del af afdelingen it & digitalisering arbejder vi tæt sammen med både drift og udviklingsområderne. Hele kommunen er vores rejseområde – og alle fagområder er vores medrejsende.
Hvem er du som rejsemakker?
Du kan være på begyndelsen af din karriere eller have nogle kilometer i benene. Det vigtigste er, at du har lyst til at rejse med os – og at du kan se dig selv i både opgaverne og måden, vi arbejder på. Vi forestiller os, at du:
Kort fortalt – så søger vi én, der både kan være nysgerrig eventyrer og grundig korttegner.
Hvad får du på turen?
Du træder ind i et team i udvikling – hvor din stemme bliver hørt, dine ideer får plads, og dine kompetencer får lov til at vokse. Vi tilbyder:
Undervejs vil du også møde eksterne rejsepartnere – gennem tværkommunale netværk inden for informationssikkerhed og GDPR, som giver dig ny inspiration og viden.
Fællesskabet i Kerteminde Kommune
Centralt for dit arbejde i Kerteminde er visionen “Fællesskab i Kerteminde”. Vi ser borgere, politikere og medarbejdere som en samlet gruppe, der hjælper hinanden og lykkes i fællesskab. Vi-fornemmelsen og det fælles ejerskab er centralt, og vi forventer, at du kan se dig selv i denne vision.
IT og digitalisering er en del af området Økonomi, Personale og IT hvor den fælles ambition er at understøtte de faglige områder. Vores opgave er at hjælpe fagområderne til at lykkes. Det er derfor vigtigt for os at sætte os ind i deres behov og på bedste vis hjælpe dem videre. Digitaliseringsområdet er en vigtig brik i denne ambition og du skal derfor have lyst til videreudvikle området til at bidrage yderligere i understøttelsen af organisationen
Løn- og ansættelsesforhold
Du ansættes i henhold til gældende overenskomst. Vi tilbyder fleksibilitet i din hverdag med mulighed for at vælge mellem en 4- eller 5-dages arbejdsuge samt mulighed for hjemmearbejdsdage
Vil du vide mere?
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt gerne chefkonsulent Jake Lillethorup Mahs på telefon 2381 9197 eller leder af it & digitalisering, Steen Brodersen på telefon 2013 1571
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og relevante bilag via ansøgningsknappen senest 4. januar 2026.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Forestil dig, at Kerteminde Kommune er en stor kompleks verden, fyldt med mennesker, data, systemer og ideer. Et sted hvor nye digitale stier hele tiden opstår, og hvor vi – sammen – skal sikre, at alle kan bevæge sig trygt og sikkert rundt.
Cybertruslen er som vejret den kan skifte hurtigt, blæse op, eller helt uventet komme fra en ny kant. Derfor leder vi nu efter en rejsefælle, der vil med på vores færd ind i informationssikkerhedens og databeskyttelsens verden.
Her kommer du bl.a. til at:
- Kortlægge nye it-systemer, så vi ved, hvilke ”områder” vi bevæger os ind i
- Hjælpe vores systemejere i dialogen med leverandører – en slags diplomat i forhandling og opfølgning på databehandleraftaler
- Pejle risikoen, når vi foretager risikovurderinger og konsekvensanalyser
- Være med til at holde vores digitale ruter sikre, opdaterede og langtidsholdbare gennem løbende revisioner, log management og IT-beredskab
Hvem møder du på rejsen?
Du bliver en del af Informationssikkerhedsteamet – en lille gruppe, der fungerer som kommunens digitale spejdere, kompas og korttegner. Vi udvikler politikker, retningslinjer, skabeloner, værktøjer og ledelsesinformation, og vi hjælper kolleger på tværs af hele kommunen, når de har brug for rådgivning, sparring eller et overblik.
Som en del af afdelingen it & digitalisering arbejder vi tæt sammen med både drift og udviklingsområderne. Hele kommunen er vores rejseområde – og alle fagområder er vores medrejsende.
Hvem er du som rejsemakker?
Du kan være på begyndelsen af din karriere eller have nogle kilometer i benene. Det vigtigste er, at du har lyst til at rejse med os – og at du kan se dig selv i både opgaverne og måden, vi arbejder på. Vi forestiller os, at du:
- Har viden om – og gerne erfaring med – informationssikkerhed og databeskyttelse
- Kender til NIS2, NSIS, AIA og ISO27000-standarderne (eller har lyst til at lære dem at kende)
- Kommunikerer klart, både på skrift og i tale
- Arbejder struktureret, så du kan holde styr på både stier, pejlemærker og dokumentation
- Trives i teamsamarbejde og er åben og fleksibel
- Bidrager med engagement, godt humør og en positiv grundindstilling
- (Bonus) Har erfaring med digitalisering og indsigt i det kommunale systemlandskab
Kort fortalt – så søger vi én, der både kan være nysgerrig eventyrer og grundig korttegner.
Hvad får du på turen?
Du træder ind i et team i udvikling – hvor din stemme bliver hørt, dine ideer får plads, og dine kompetencer får lov til at vokse. Vi tilbyder:
- En varieret opgaveportefølje med masser af faglig ”terræn” at udforske
- En arbejdsplads med frihed under ansvar
- Gode muligheder for både personlig og faglig udvikling
- Kollegaer, der værdsætter humor, holdånd og en rummelig omgangstone
- Fleksible arbejdstider og en kultur, hvor balance mellem arbejde og fritid er et centralt pejlemærke
Undervejs vil du også møde eksterne rejsepartnere – gennem tværkommunale netværk inden for informationssikkerhed og GDPR, som giver dig ny inspiration og viden.
Fællesskabet i Kerteminde Kommune
Centralt for dit arbejde i Kerteminde er visionen “Fællesskab i Kerteminde”. Vi ser borgere, politikere og medarbejdere som en samlet gruppe, der hjælper hinanden og lykkes i fællesskab. Vi-fornemmelsen og det fælles ejerskab er centralt, og vi forventer, at du kan se dig selv i denne vision.
IT og digitalisering er en del af området Økonomi, Personale og IT hvor den fælles ambition er at understøtte de faglige områder. Vores opgave er at hjælpe fagområderne til at lykkes. Det er derfor vigtigt for os at sætte os ind i deres behov og på bedste vis hjælpe dem videre. Digitaliseringsområdet er en vigtig brik i denne ambition og du skal derfor have lyst til videreudvikle området til at bidrage yderligere i understøttelsen af organisationen
Løn- og ansættelsesforhold
Du ansættes i henhold til gældende overenskomst. Vi tilbyder fleksibilitet i din hverdag med mulighed for at vælge mellem en 4- eller 5-dages arbejdsuge samt mulighed for hjemmearbejdsdage
Vil du vide mere?
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt gerne chefkonsulent Jake Lillethorup Mahs på telefon 2381 9197 eller leder af it & digitalisering, Steen Brodersen på telefon 2013 1571
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og relevante bilag via ansøgningsknappen senest 4. januar 2026.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.