Stillingen som graver ved Aale-Linnerup Sognes Menigedsråd er ledig til besættelse pr. 1. marts 2026 eller snarest derefter.

Stillingen er på 37 timer gennemsnitligt pr. uge.

Som graver hos os skal du varetage følgende opgaver:

• varetage og være ansvarlig for kirkegårdens vedligeholdelse, gravfæstelser m.m.
• kirketjeneste ved gudstjenester og kirkelige handlinger
• pasning og vedligeholdelse af grønne arealer ved sognhus mv.
• mindre administrative opgaver

Vi kan tilbyde:

• fleksible arbejdtider
• stor grad af selvtilrettelæggelse
• alsidige opgaver i dagligdagen og hen over året

Vi forventer, at du:

• kan møde mennesker i både glæde og sorg - er god til at være nærværende.
• er fleksibel i forhold til opgaver og arbejdstider
• gerne har uddannelse inden for det grønne område

Aale kirke har installeret automatisk ringeanlæg og Linnerup kirke har manual ringning.

Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os via ansøgningsformularen senest 23. februar 2026 kl. 12.00. Ansøgningsformularen tilgås via stillingsopslaget, som også kan tilgås via dette link: https://provsti.hr-on.com/?theme=Hedenstedprovsti

Har du spørgsmål til stillingen, eller har du brug for nærmere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Jette Heller på telefonnummer /mail 8001fortrolig@sogn.dk.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 25. og 26 februar 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker ved Aale-Linnerup Sognes Menighedsråd beliggende Aale Bygade 30, Aale, 7160 Tørring.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgave som kirketjener, graver, kirkegårdsleder eller stor administrationschef indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

For ansøgere uden gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 336.046,12 kr. – 413.600,61 kr. (nutidskroner).

For ansøgere med gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 343.808,19 kr. – 429.971,65 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.731,30 kr. (nutidskroner).

Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.