Faglige frontløbere søges til Ressourcepædagogisk indsats

fuldtid
Faglige frontløbere søges til Ressourcepædagogisk indsats
  • Center fra Dagtilbud og Skoler
  • Birkedalsvej 27, 3000 Helsingør
Vil du være med til at skabe gode og stærke børnefællesskaber i det helt tætte samarbejde i børnenes pædagogiske læringsmiljøer?

Og vil du være med til at understøtte deltagelsesmuligheder for mangfoldigheden af børn i vores almene dagtilbud igennem din pædagogiske faglighed?

Så har du en enestående mulighed for at blive en del af et fagligt stærkt fællesskab i Ressourcepædagogisk indsats i Center for Børn, Unge og Familier i Helsingør Kommune.

Om jobbet
Ressourcepædagogisk indsats er en enhed, der består af en leder og 8 fagligt dygtige og engagerede ressourcepædagoger. Vores fælles mål er at skabe trivsel, læring og udvikling for alle børn ved at styrke deres deltagelsesmuligheder i læringsmiljøerne.

Vi har en stærk ambition om at skabe langt bedre sammenhæng mellem special- og almenpædagogiske indsatser, hvor børns individuelle behov imødekommes i almenområdet. Vi er i gang med at udvikle en stærk professionel samarbejdspraksis, hvor vi sammen med dagtilbudsledere og pædagogisk personale skaber mulighed for at imødekomme børns individuelle behov i de almene dagtilbud. I den proces udvikler vi en fælles pædagogisk tilgang til opgaveløsningen, samt udvikler nye måder at ”gøre ressourcepædagog på”. Vi omstiller os fra at være en skærmende indsats med fokus på enkeltbørn til at være en indsats med fokus på styrkede læringsmiljøer, der kan favne mangfoldigheden af børn.

Dine primære opgaver
  • tilrettelægge og gennemføre ressourcepædagogiske indsatser i sampraksis med dagtilbudsledere og pædagogiske medarbejdere i vores 26 kommunale og selvejende dagtilbud samt 11 private dagtilbud
  • indgå i tæt samarbejde med dagtilbudslederne og det pædagogiske personale
  • arbejde i en konsultativ funktion og bidrage med faglig sparring, observation og rådgivning til det pædagogiske personale.

I det arbejde forventer vi, at du som ressourcepædagog kan arbejde nysgerrigt og respektfuldt ind i den eksisterende praksis og samtidig have øje for og evne til at skabe refleksion og udfordre praksis, hvor det er relevant set i forhold til det enkelte barn og børnegruppens behov.

Vi søger dig, der
  • er uddannet pædagog, gerne med specialpædagogisk erfaring
  • kan skabe udvikling gennem praksisnære forløb og sampraksis
  • nysgerrigt kan gå ind i opgaverne og arbejde konsultativt med afsæt i dialog, refleksion og faglig sparring
  • kan skabe overblik, motivere og engagere andre og tør tænke nyt – med handling bag idéerne.

Kan du ikke det hele – så lærer vi dig resten.

Vi tilbyder
  • en arbejdsplads med høj faglighed, og plads til forskellighed
  • et kollegialt fællesskab med humor, støtte og faglig sparring – bl.a. gennem faggruppemøder og sparrings- og vidensdeling hver uge
  • en ledelse, der lytter, støtter og giver plads til din faglighed
  • en hverdag med mening og variation
  • frihed til at planlægge din arbejdsdag på tværs af pædagogiske forløb og institutioner
  • mulighed for faglig udvikling.

Med en ansættelse hos os, træder du ind i en lærings- og udviklingsproces, hvor målet er at tilbyde vores dagtilbud den understøttelse, som sikrer alle børn adgang til læring, trivsel, udvikling og dannelse tættest muligt på almenmiljøet.

Vi søger tre ressourcepædagoger og stillingerne er alle på 37 t/u og ansættelse sker efter gældende overenskomst, og under forudsætning af godkendt børne- og straffeattest.

Ansøgning
Vi henviser til, at du søger stillingen via knappen ”Send ansøgning”, som du finder herunder.

Ansøgningen skal være os i hænde senest 21. oktober 2025 med henblik på samtale den 27. oktober. Forventet tiltrædelse 1. december 2025 eller hurtigst muligt derefter.

Flere oplysninger
Flere oplysninger fås hos leder af Ressourcepædagogisk indsats Karen Gregers på telefon 25 31 27 32 eller mail kareg@helsingor.dk

Du kan læse mere om Helsingør Kommune på kommunens hjemmeside www.helsingor.dk.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

 

Log ind