Eksterne lektorer til det Tidligt klinisk ophold (TKO)

Ved Institut for Klinisk Medicin (Department of Clinical Medicine) på Københavns Universitet, søger vi en kandidat, til et treårigt eksternt lektorat med start 1. marts 2027. Lektoratet er tilknyttet kurset Tidligt Klinisk Ophold (TKO), der er forankret på bachelordelen på medicinuddannelsen.

Kurset Tidligt klinisk ophold ligger på 3. semester af bacheloruddannelsen og er de studerendes første egentlige ophold på en klinisk afdeling på et hospital. Kurset er bygget op i to dele: en teoretisk del, der skal forberede de studerende på det kliniske ophold og en praktisk del, som er det kliniske ophold. Kurset har fokus på læge-patient-relationer, herunder ulighed i sundhed samt samarbejde med andre faggrupper.

Dine arbejdsopgaver vil i samarbejde med kursets kursusansvarlige bl.a. være at

• at udvikle og understøtte den teoretiske del af kurset
• at varetage undervisning og eksamination på den teoretiske del af kurset
• at onboarde løst tilknyttede undervisere
• at opdatere kursusrummet i Absalon

Rammer for eksterne lektorer

Rammerne for stillingen som ekstern lektor Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter BEK nr 375 af 08/04/2025 og i Aftale om eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og Forskningsministeriet.

Kvalifikationskrav

Kvalifikationskravet til stilling som ekstern lektor er at du er kandidat samt enten har:

• Relevant undervisningserfaring på videregående, akademiske uddannelser
• Relevant klinisk erfaring, der ikke er opnået gennem en universitær, videnskabelig ansættelse, eller
• Primær ansættelse i en videnskabelig stilling på et andet universitet end Københavns Universitet

Undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsen af ansøgerne.

Ansættes du i kraft af din relevante erfaringer og kompetencer skal du kunne dokumentere indgående, aktuel viden om klinisk arbejde på et hospital, læge-patient-relationer, samarbejde med andre faggrupper

Da undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsesgrundlaget, skal du medsende oplysninger om tidligere undervisningsvirksomhed. Alle der underviser, skal udarbejde og løbende vedligeholde et undervisningsportfolio.

Løn og øvrige ansættelsesvilkår

Løn og øvrige ansættelsesvilkår er i henhold til aftale mellem Skatteministeriet og AC om eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og Forskningsministeriet.

Ansættelsen er tidsbegrænset til 3 år.

Det arbejdstimetal, der er forbundet med undervisningen, kan ikke overstige 500 timer årligt. Såfremt det af hensyn til undervisningens tilrettelæggelse eller gennemførelse er nødvendigt, kan arbejdstimetallet dog udgøre op til 780 timer årligt.

Timelønnen pr. arbejdstime er 314,49 kr. plus feriegodtgørelse (relevant niveau).

Kontakt

Har du brug for yderligere oplysninger, kan du kontakte Klinisk professor Jessica Carlsson Lohmann på jessica.carlsson.lohmann@regionh.dk eller Klinisk forskningslektor Daniel Hägi-Pedersen på dhag@regionsjaelland.dk

Procedure

Send ansøgning via linket nedenfor senest den 29. november 2026.

Materiale modtaget efter dette tidspunkt vil ikke blive taget i betragtning.

Ansøgningen skal indeholde:

• En motiveret ansøgning
• CV
• Undervisningsportfolio (se dette link)
• Kandidat- og evt. ph.d.-bevis

Publikationsliste skal ikke fremsendes

Den videre proces

Efter ansøgningsfristens udløb udvælger den ansættelsesbemyndigede leder med rådgivning fra ansættelsesudvalget hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse af en fagkyndig bedømmer. De udvalgte ansøgere orienteres om bedømmeren, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.

Efter en prioritering af de kvalificerede ansøgere, afholdes der samtaler, hvorefter eventuel ansættelse tilbydes.

Læs mere om rekrutteringsprocessen her.



Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle interesserede til at søge stillingen.