Vi leder lige nu efter fire nye kolleger, der vil være med til at åbne flere operationslejer, udvikle arbejdsgangene og sætte sit eget præg på hverdagen i afdelingen. På Slagelse Sygehus har du med andre ord lige nu muligheden for at gøre en mærkbar forskel.
Som sygeplejerske i Anæstesiologisk Afdeling bliver du en del af en velfungerende afdeling, hvor der er plads til forskellige holdninger, og hvor medansvar og indflydelse er en selvfølgelighed.
Vil du se, hvad vi mener? Henriette fortæller mere om afdelingen i den her video:https://regionsjaelland.23video.com/secret/100735206/465586bf76ed1919dae602f6e190c8ec
Vi har på Slagelse Sygehus ambitiøse planer om at åbne flere operationslejer, og den ambition kan du være med til at indfri.
Det betyder også, at du som vores nye kollega vil få rig mulighed for at præsentere nye udviklingstiltag, der tilgodeser det gode patientforløb, og du kan være med til at udvikle konstruktive arbejdsgange med fokus på kvalitet.
Vi tilbyder:
Vil du høre mere om udviklingsmulighederne i afdelingen? Lonni, din måske kommende kollega, fortæller mere i denne video:https://regionsjaelland.23video.com/secret/100735970/3990242ff2e8a1035a289477c5b6398c
Kort om dig:
Vi sørger for en god introduktion, der er lige så effektiv som fuld narkose, og som er tilpasset dine behov, og som klæder dig bedst muligt på til at varetage dine opgaver. Du kommer til at have stor indflydelse på din vagtplan, og du bliver en del af en afdeling i udvikling med faglighed i fokus.
Har ovenstående vækket din interesse? Så hører vi meget gerne fra dig. Send en ansøgning eller ring til oversygeplejerske Alice Larsen på tlf. 93 56 75 66 eller souschef Bettina R. Olesen på tlf. 24 95 18 70.
Vi ser meget frem til at høre fra dig.
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.