Afdelingsleder til Enggården i Dragør
fuldtid
Afdelingsleder til Enggården i Dragør
Ser du dig selv indgå i et kompetent og dynamisk ledelsesteam, hvor ledelsesudvikling og fagligt engagement går hånd i hånd med nærhed og ansvar?
Vores afdeling E mangler en leder. Afdeling E består af Enggårdens 8 midlertidige pladser og 5 plejehjemboliger. At være leder i afdelingen er at være tæt på opgaveløsningen og understøtte og styrke både faglighed og trivsel blandt medarbejderne samt – ikke mindst – bidrage til et godt samarbejde med beboerne og deres pårørende. Samarbejdet med visitationen, hjemmeplejen, praktiserende læger, hospitaler og tværfaglige samarbejdspartnere (terapeutopgaverne varetages af Tårnby Kommune) er centralt for at lykkes godt i plejen og omsorgen for beboerne.
Vores ledelsesteam består lige nu af fire afdelingsledere, lederen af produktionskøkkenet samt centerlederen.
Din opgave på Enggården vil være
Vi forestiller os, at du har en relevant sundhedsfaglig baggrund – gerne som sygeplejerske – og at du enten allerede har en diplomuddannelse i ledelse eller ønsker at tage en. Erfaring med implementering af nye arbejdsgange og brugen af CURA (eller et tilsvarende kommunalt pleje- og omsorgssystem) samt ledelse af forandringsprocesser vil være en fordel. Du har erfaring med tværgående og tværfagligt samarbejde. Du er også vant til at navigere i komplekse omgivelser med politiske beslutninger og administrative rammer, som påvirker dit ledelsesrum.
På Enggården får du
Om Enggården
Dragør Kommune har en stærk kultur med stærke værdier og en befolkning, som anses som ressourcestærk. Enggården er det eneste plejecenter i Dragør Kommune med i alt 117 boliger, heraf 109 plejeboliger, almene og til borgere ramt af demens. 8 af boligerne er til midlertidigt døgnophold. Herunder er der et daghjem samt et produktionskøkken, der leverer varm mad til borgere på centeret og i kommunen.
Yderligere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder Malene Højsted Kristensen på telefon 53 73 03 80 / mail malenehk@dragoer.dk eller afdelingsleder Tinna Haagensen på telefon 53 73 03 64 / mail tinnah@dragoer.dk.
Der afholdes første samtaler den 21. oktober samt anden runde samtaler den 30. oktober. Mellem de to samtaler vil blive gennemført en personprofiltest.
Ansøgningsfrist
Den 21. oktober 2025.
Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem: https://www.dragoer.dk/om-kommunen/job-i-dragoer-kommune/soeg-job
Dragør Kommune har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.200 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kollegaer, der bakker op om vores mål og værdier.
Som medarbejder i Dragør Kommune vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.
Dragør Kommune ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder og religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger i kommunen.
Stillingsbetegnelse
Afdelingsleder
Ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentlig
Virksomhedsoplysninger
Omsorgscenteret Enggården
Tiltrædelse
Hurtigst muligt
Ansøgningsfrist
21. oktober 2025
Kontaktperson
Centerleder Malene Højsted Kristensen, telefon 53 73 03 80 / mail malenehk@dragoer.dk eller
afdelingsleder Tinna Haagensen, telefon 53 73 03 64 / mail tinnah@dragoer.dk
Uddannelse
Relevant sundhedsfaglig uddannelse
Arbejdsområde
Sundhed
Vores afdeling E mangler en leder. Afdeling E består af Enggårdens 8 midlertidige pladser og 5 plejehjemboliger. At være leder i afdelingen er at være tæt på opgaveløsningen og understøtte og styrke både faglighed og trivsel blandt medarbejderne samt – ikke mindst – bidrage til et godt samarbejde med beboerne og deres pårørende. Samarbejdet med visitationen, hjemmeplejen, praktiserende læger, hospitaler og tværfaglige samarbejdspartnere (terapeutopgaverne varetages af Tårnby Kommune) er centralt for at lykkes godt i plejen og omsorgen for beboerne.
Vores ledelsesteam består lige nu af fire afdelingsledere, lederen af produktionskøkkenet samt centerlederen.
Din opgave på Enggården vil være
- At stå i spidsen for den daglige ledelse med fokus på kvalitet, faglighed, nærvær og trivsel
- At arbejde tværgående for at styrke kerneopgaven på tværs af organisationen
- At have overblik over økonomi og ressourcer
- At sikre tilstedeværelse af ledelse døgnet rundt, så medarbejderne altid kan få den støtte, de har brug for
Vi forestiller os, at du har en relevant sundhedsfaglig baggrund – gerne som sygeplejerske – og at du enten allerede har en diplomuddannelse i ledelse eller ønsker at tage en. Erfaring med implementering af nye arbejdsgange og brugen af CURA (eller et tilsvarende kommunalt pleje- og omsorgssystem) samt ledelse af forandringsprocesser vil være en fordel. Du har erfaring med tværgående og tværfagligt samarbejde. Du er også vant til at navigere i komplekse omgivelser med politiske beslutninger og administrative rammer, som påvirker dit ledelsesrum.
På Enggården får du
- Et stærkt fællesskab med engagerede medarbejdere og ledere, der dagligt arbejder for at skabe et trygt og hjemligt miljø for vores beboere
- En vigtig rolle i en organisation, der sætter fokus på ledelses- og faglig udvikling
- Mulighed for at præge og udvikle arbejdsgangene i en ambitiøs og udviklingsorienteret organisation
- Et plejehjem, hvor samarbejde med borgere, pårørende og frivillige vægtes højt
- Et ledelsesteam med en uformel tone, godt humør og fokus på trivsel, tværfagligt samarbejde og faglig sparring
Om Enggården
Dragør Kommune har en stærk kultur med stærke værdier og en befolkning, som anses som ressourcestærk. Enggården er det eneste plejecenter i Dragør Kommune med i alt 117 boliger, heraf 109 plejeboliger, almene og til borgere ramt af demens. 8 af boligerne er til midlertidigt døgnophold. Herunder er der et daghjem samt et produktionskøkken, der leverer varm mad til borgere på centeret og i kommunen.
Yderligere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder Malene Højsted Kristensen på telefon 53 73 03 80 / mail malenehk@dragoer.dk eller afdelingsleder Tinna Haagensen på telefon 53 73 03 64 / mail tinnah@dragoer.dk.
Der afholdes første samtaler den 21. oktober samt anden runde samtaler den 30. oktober. Mellem de to samtaler vil blive gennemført en personprofiltest.
Ansøgningsfrist
Den 21. oktober 2025.
Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem: https://www.dragoer.dk/om-kommunen/job-i-dragoer-kommune/soeg-job
Dragør Kommune har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.200 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kollegaer, der bakker op om vores mål og værdier.
Som medarbejder i Dragør Kommune vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.
Dragør Kommune ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder og religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger i kommunen.
Stillingsbetegnelse
Afdelingsleder
Ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentlig
Virksomhedsoplysninger
Omsorgscenteret Enggården
Tiltrædelse
Hurtigst muligt
Ansøgningsfrist
21. oktober 2025
Kontaktperson
Centerleder Malene Højsted Kristensen, telefon 53 73 03 80 / mail malenehk@dragoer.dk eller
afdelingsleder Tinna Haagensen, telefon 53 73 03 64 / mail tinnah@dragoer.dk
Uddannelse
Relevant sundhedsfaglig uddannelse
Arbejdsområde
Sundhed