Vi søger en leder til udviklings- og stabsområdet på UCL Erhverv, der rummer de erhvervsrettede uddannelser på UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole. Der er tale om en nyoprettet stilling pr. 1. maj 2025.

Jobbet

UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole står, som en række tilsvarende institutioner, over for en omfattende reform af de erhvervs- og professionsrettede videregående uddannelser. Særligt med afsæt i reformens forandringer af strukturer, tilrettelæggelse og indhold i og af uddannelserne og hele uddannelsesporteføljen er der behov for en styrkelse af den strategiske ledelsesunderstøttelse.

Du skal blandt andet være med til at styrke kapaciteten til at løse udviklings- og implementeringsopgaverne i forbindelse med reformen samt den strategisk ledelsesunderstøttelse.

I Udviklings- og stabsområdet er der tilknyttet 4 akademiske medarbejdere og 1 HK’er, som har til opgave at yde strategisk ledelsesunderstøttelse til direktøren og områdets ledergruppe på en lang række opgaver.

Opgaverne spænder blandet ander over:

• Sekretariatsopgaver og understøttelse af mødefora
• kvalitetssikringsopgaver og uddannelsesudviklingsopgaver
• understøttelse af strategiske opgaver på tværs af hele organisationen.

Medarbejderne i ledelsesunderstøttelsen arbejder med høj selvstændighed i opgaveudførslen og der er et åbent og tillidsfuldt samarbejde, hvor man har blik for hinandens kompetencer og styrker.

Om os

UCL Erhverv omfatter pt. 35 erhvervsakademi- og professionsbacheloruddannelser primært rettet mod ansættelse i det private erhvervsliv, en afdeling for anvendt erhvervsforskning, et studenteriværksættermiljø samt Fablab (et kreativt prototypeværksted). Området er organiseret i 5 uddannelseschefområder og et forskningschefområde.

Din profil:

Vi ønsker os en afdelingsleder, der har solid erfaring med ledelse af større projekter og komplekse udviklingsopgaver fra større organisationer. Herudover er du en personaleleder, der kan delegere og udvise tillid med blik for medarbejdernes særlige kompetencer og store selvstændighed i opgaveudførslen.

Du er strategisk og analytisk tænkende med et stærkt blik for at være på forkant med udviklingen og samtidig have fokus på organisationens aktuelle behov og på sikring af implementering af indsatser. Du arbejder struktureret og kan omsætte komplekse udfordringer til overskuelige opgaver

Du er desuden samarbejds- og dialogorienteret i forhold til institutionens og områdets strategier og indsatsområder.

Herudover ser vi gerne, at du:

• har dokumenterede ledelseserfaringer evt. fra en lignende stilling
• kan kommunikere ubesværet og præcist både mundtligt og skriftligt
• har personlig gennemslagskraft

Det er en fordel, hvis du har indsigt i og kendskab til politisk ledede organisationer samt erfaring fra uddannelsessektoren - og gerne de erhvervsrettede videregående uddannelser.

Yderligere information og spørgsmål

Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør for Området Erhverv Asger på telefon 20 78 68 21 eller mail arn@ucl.dk.

Ansættelsesvilkår

Du bliver ansat fra den 1. maj 2025 og ansættelsen sker i henhold til Cirkulære om aftale om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område og relevant faglig organisation.

Stillingen er en fast stilling og uden højeste arbejdstid.

Dit primære ansættelsessted vil være på Seebladsgade i Odense, men du skal forvente at der vil være

mødeaktivitet på UCL’s øvrige matrikler i Jelling, Vejle, Odense og Svendborg.

Du vil får reference til direktøren for området.

Ansøgning

Send din ansøgning senest den 16. marts 2025 via vores hjemmeside ucl.dk/job.

Der afholdes samtaler fredag i uge 12