Aarhus Kommune

2 Børnehaveklasseledere søges til Elsted Skole

Log ind eller opret en bruger for at bedømme din interesse
Ansøg
Log ind eller opret en bruger for at gemme job

Om jobbet:

Da Elsted Skole har tilgang af elever til 0. årgang søger vi to nye børnehaveklasseledere, der brænder for børns læring og trivsel i begynderundervisningen.

Du vil blive medlem af et engageret 0. årgangsteam og i et tæt dagligt samarbejde med din klassepædagog.

Skemaet omfatter 26 lektioner fordelt på:

20 lektioner i 0.kl
5 morgenbånd i 0.kl
1 bevægelsestime i 1.kl
Morgenåbning i SFO fra kl. 7.25 en-to gange om ugen

Din profil:

Vi søger en børnehaveklasseleder, der:

 ·         har en pædagogisk uddannelse

·         tager klasserumsledelse og skaber gode relationer

·         er fagligt ambitiøs

·         er rummelig i forhold til børns forskellighed

·         har viden og erfaring med inkluderende pædagogik, hvor fællesskabet er det bærende

·         har viden om læringsmålsstyrede undervisningsforløb

·         oplever samarbejdet med forældrene som en ressource i arbejdet

·         øjner muligheder frem for begrænsninger i hverdagen

·         møder sine omgivelser med et smil

·         har hjertet i børnehøjde

Derfor skal du vælge os:

Vi kan tilbyde en stor, veldrevet skole med ca. 830 elever fordelt på 36 klasser. Skolen er opdelt med en indskoling, et mellemtrin og en udskoling med tæt årgangssamarbejde.

Vi går derfor altid efter medarbejdere, der opfatter teamsamarbejde som kvalificerende, støttende og udviklende for arbejdets mangeartede opgaver. Årgangsstrukturen gør, at børn og voksne kender hinanden, hvilket vi oplever som en stor gevinst i det faglige og pædagogiske arbejde.

Du vil blive del af et meget velfungerende indskolings-, årgangs- og klasseteam med kolleger, der prioriterer samarbejde og sparring, og er klar til at hjælpe dig godt i gang med dine opgaver.

Vi er for alvor i gang med at fordybe os i SLF (stærkere læringsfællesskaber), hvor det optimerede teamsamarbejde er i fokus. Vi tror på, at det er med udgangspunkt vores dygtige personale, at vi udvikler skolen, så vi konstant bliver bedre til det, vi er sat i verden for.

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Vi gør opmærksom på, at der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelse.

Tiltrædelse ønskes pr. 1. august 2021 


Hvis du vil vide mere:

Hvis du vil vide mere, er du meget velkommen til at kontakte:

·         Mette Purup, pædagogisk indskolingsleder på 41872766 eller mbap@aarhus.dk.

·         Birgitte Agersnap, skoleleder på 20148452 eller agbi@aarhus.dk
 

Ansøgning

 Ansøgningsfristen er onsdag den 19. maj 2021 kl. 12.00

Ansættelsessamtaler vil foregå den 24. maj 2021 om eftermiddagen.

Klik på ”søg job” for at udfylde og sende din ansøgning. Når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning



Om os

Vi tilbyder en arbejdsplads med høj social kapital, hvor vi alle – medarbejdere og ledere – værner om et dialog- og tillidsbaseret samarbejde. Du bliver en del af et dygtigt og engageret personale med stor imødekommenhed over for nye kollegaer. 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
 
 

Log ind eller opret en bruger for at bedømme din interesse
Ansøg
Log ind eller opret en bruger for at gemme job
Del Link kopieret