profile-banner.jpg
Ansøgningsfrist: 2022-12-06
Virksomhed: Region Syddanmark
Log ind eller opret en bruger for at gemme job
Del Link kopieret

Vi søger 2 sygeplejersker til fastansættelse pr. 1. februar 2023. Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer/uge i blandede vagter og med vagt hver 3. weekend. Du må påregne 2-3 ekstra planlagte arbejdsweekender pr. år. 

Hvem er vi?

Vi er ca. 42 sygeplejersker og social og sundhedsassistenter, der har et meget højt fagligt fokus. Vi arbejder blandt andet med simulationstræning og fokuseret kompetenceudvikling. Vi har et struktureret introduktionsprogram, der indvier dig i vores verden, og gør dig klar til at arbejde selvstændigt. Vi tager altid udgangspunkt i dine eksisterende kompetencer.

Vi har en høj social kapital og vi vægter det gode og respektfulde samarbejde, så det er vigtigt, at du vil bidrage til dette.

I Neonatal og Barsel modtager vi patienter indenfor 2 spændende specialer: Barselsspecialet og Neonatologien.

I Barselsspecialet indlægges alle patienter med komplicerede barselsforløb, der ikke kan føde ambulant. Derudover tilbyder vi barselsklinik de 7 første dage efter udskrivelse, samt et ammeambulatorium med uddannede ammekonsulenter. Fra 1. januar 2023 tilbydes 2 dages barselsophold til alle førstegangsfødende.

I Neonatal modtager vi præmature børn fra 28. graviditetsuge, samt syge nyfødte. Derudover modtager vi børn op til en måned gamle, som indlægges fra hjemmet. Vi tilbyder også tidligt hjemmeophold, hvor familien får besøg der hjemme af en sygeplejerske fra afsnittet eller konsulteres via videokonsultation. Vores patienter indlægges på familiestuer og plejeformen er naturligvis familiecentreret.

Vi uddanner sygeplejestuderende, SSA-elever og jordemoderstuderende.

Vi forventer at du:

  • Har lysten til at arbejde med de nyfødte børn og deres familier.
  • Meget gerne har erfaring inden for neonatologi og/eller barsel.
  • Evt. har erfaring med hjælp til ammeetablering.
  • Kan fungere i en travl hverdag og bevarer overblikket i akutte situationer.
  • Har roen med dig, så forældrene oplever, at de er i centrum.
  • Er fleksibel og byder ind i arbejdsfællesskabet. 
  • Arbejder aktivt med egen udvikling og tager ansvar for egen læring.
  • Vil arbejde aktivt for et godt arbejdsmiljø.
  • Har lyst til at tage et medansvar for vores studerende og elever.

Vi tilbyder:

  • Struktureret introduktion, hvor kompetencekort er dit styringsredskab.
  • En klinisk uddannelsesansvarlig sygeplejerske og et stærkt vejlederteam, der vil hjælpe dig sikkert igennem din oplæring og udvikling.
  • En arbejdsplads, hvor det gode arbejdsmiljø dyrkes og prioriteres.
  • En arbejdsplads med høj faglighed, hvor der arbejdes fokuseret med udvikling af plejen.
  • En blanding af nyere og erfarne kolleger, der brænder for deres specialer.
  • 2 specialer med mange faglige udfordringer.
  • Velfungerende tværfagligt samarbejde omkring patientforløbene.

Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Birgitte Mikkelsen for yderligere oplysninger. Træffes på tlf. 29 13 46 68 (mandag – torsdag mellem 10-12) eller på mail bimi@rsyd.dk.

Ansøgningsfrist er tirsdag 6. december 2022. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag 12. december 2022.

Løn og ansættelsesforhold
Du ansættes i henhold til overenskomsten mellem Dansk Sygeplejeråd og Danske Regioner.
Der vil blive indhentet reference og børneattest inden endelig ansættelse.

Vi glæder os meget til at høre fra dig.

Oprettet:
2022-11-16
Ansøgningsfrist:
2022-12-06
Jobtype:
Fuldtid