profile-banner.jpg
Ansøgningsfrist: 2022-08-08
Virksomhed: Region Syddanmark
Log ind eller opret en bruger for at gemme job
Del Link kopieret

Har du lyst til at være med til at sikre ordentlige forhandlingsprocesser? Har du kendskab til forskningsverdenen og det akademiske miljø? Og er du god til engelsk både i skrift og i tale? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Vi søger en forhandler til forskningsområdet i vores velfungerende ekspert-team inden for forhandlingsområdet.

Opgaverne
Du bliver en del af et team på i alt 6 dedikerede kollegaer. Dine primære opgaver vil være:

  • Ansættelse og aflønning af professorer og andre forskere på OUH
  • Honoraraflønning
  • Forhandling af individuelle og generelle lønaftaler
  • Overenskomstfortolkning

Du vil have et tæt samarbejde med dine 5 kollegaer i teamet. Du vil også have et tæt samarbejde med direktionen og SDU, OUH’s ledere, øvrige stabsafdelinger på OUH samt internt i HR-afdelingen og Region Syddanmarks Koncern HR.

Den ideelle ansøger har:

  • Kendskab til forskningsverdenen og det akademiske miljø
  • Kendskab til lønforhandlingsområdet
  • Talforståelse

Personlig profil

Du:

  • Kan skabe relationer til dine omgivelser
  • Har en nysgerrig og reflekterende tilgang
  • Har blik for detaljer
  • Kan tænke i helheder
  • Er god til at skabe struktur
  • Er løsningsorienteret og handlekraftig
  • Går selvstændigt og ansvarsfuldt til opgaverne
  • Er en rigtig god team-player, som evner at samarbejde og forhandle på alle niveauer i en stor organisation

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende for os. Det vigtigste er, at du besidder de nævnte kompetencer og egenskaber.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgning, løn- og ansættelsesforhold

Ansøgningsfristen er den 8. august 2022.

Ansættelsessamtaler finder sted den 19. august 2022 med evt. anden samtale den 22. august 2022.

Ansættelse og aflønning sker efter overenskomst mellem Danske Regioner og AC-organisationer eller HK Kontor.

Stillingen er på 32 timer pr. uge med ansættelse pr. 1. oktober 2022 eller efter aftale.

Hvis du vil vide mere

Du er velkommen til at kontakte souschef Suzette Hindborg på mobil 2056 4672 (træffes ikke i uge 26 – uge 28), HR-konsulent Carsten Juul Nielsen på mobil 5150 7911 (træffes ikke i uge 26 – uge 28) eller HR-konsulent Pia Lund Hansen (træffes ikke i uge 29 – uge 31).

Om HR-afdelingen og OUH

Der er ca. 80 ansatte i HR-afdelingen, som består af fem funktionsområder: Arbejdsmiljøfunktionen, Fællesfunktionen, HR-funktionen, Lønfunktionen og SKOR (Strategi, kommunikation, onboarding og rekruttering).

Vi løser opgaverne i tæt samarbejde med direktionen, sygehusets ledere, de øvrige stabe, de faglige organisationer m. fl. Vores fornemmeste opgave er at hjælpe og understøtte vores samarbejdspartnere, så det alt i alt skaber mere tid til patienterne. Se link til OUH's værdier og strategier

HR-afdelingen er en af fem stabsafdelinger med direkte reference til direktionen. Vi er fysisk placeret i Odense, men har også opgaver på de øvrige sygehusenheder.

Oprettet:
2022-06-21
Ansøgningsfrist:
2022-08-08
Jobtype:
Deltid