Region Hovedstaden

Ambitiøst og højt specialiseret semi-intensivt afsnit søger sygeplejerske pr. 1. juli 2021 eller efter aftale

Log ind eller opret en bruger for at bedømme din interesse
Ansøg
Log ind eller opret en bruger for at gemme job
Ønsker du at arbejde med både den grundlæggende og den komplekse sygepleje i trygge omgivelser, så kan semi-intensivt afsnit (NIMA 6061), Afdeling for Hjerne- og Nervekirurgi, Rigshospitalet, være den helt rigtige arbejdsplads for dig.



Lidt om Afdeling for Hjerne- og Nervekirurgi og NIMA
NIMA er en del af Afdeling for Hjerne- og Nervekirurgi, som varetager pleje og behandling af patienter i Østdanmark med behov for kirurgisk behandling af sygdomme i hjernen. Udover NIMA består Afdeling for Hjerne- og Nervekirurgi af et stationært sengeafsnit og en klinik. NIMA er et veletableret afsnit, der varetager monitorering, pleje og behandling af op til 10 semiintensive neurokirurgiske patienter. Patienterne i NIMA ligger til tæt neurologisk observation, men monitoreres og behandles også ofte for respiratoriske, hæmodynamiske og/eller elektrolytmæssige problemstillinger.

I NIMA arbejder vi med tildelt patientpleje som plejeform, men samtidig arbejder vi tæt sammen omkring patienterne på stuerne. Som personalegruppe lægger vi vægt på faglig sparring, samarbejde og godt arbejdsmiljø.



Én af vores sygeplejersker beskriver sin første tid i NIMA på denne måde:

”Arbejdet som sygeplejerske på det neurokirurgiske semiintensive afsnit på Rigshospitalet, giver rig mulighed for faglig og personlig udvikling. Arbejdet på afdelingen byder på selvstændighed og stor indflydelse på patientforløbene.

Som nyansat sygeplejerske i afdelingen tildeles en mentor og dette er med til at skabe en tryg ramme omkring oplæringsforløbet, der tilpasses den nyansattes individuelle behov. Dette er med til at give sygeplejersken en god start i et speciale, hvor niveauet omkring pleje, kompleksitet og teknik er højt.”



Afdelingen har tilknyttet klinisk sygeplejevejleder, klinisk sygeplejespecialist og postdoc, der blandt andet arbejder med oplæring, kompetenceudvikling, udvikling af sygeplejen, kvalitet og forskning.

I efteråret 2020 flyttede vi til Rigshospitalets nye byggeri Nordfløjen, hvor vi dagligt glæder os over gode pladsforhold omkring patienterne, lys og en af byens bedste udsigter.



Vi tilbyder:

  • Mentorordning med følgeskab i 8 uger, tilpasset eventuel tidligere erfaring
  • Kompetenceudvikling set som en løbende proces, med struktureret klinisk oplæringsforløb, suppleret med 6 dages teoretisk basisundervisning i pleje og behandling af den komplekse neurokirurgiske patient
  • Prioriteret og struktureret refleksion og sparring i dagligdagen
  • Mulighed for at udvikle sig fagligt, både inde for den grundlæggende og den komplekse sygepleje
  • Godt arbejdsmiljø samt dygtige og meget engagerede kollegaer og samarbejdspartnere
  • Nærværende ledelse
  • Indflydelse på din arbejdstilrettelæggelse vha. MinTid


Hvem er du?

  • Du er engageret i dit fag og brænder for både den komplekse og den grundlæggende sygepleje
  • Du har lyst til at arbejde med patienter med kognitive udfordringer
  • Du har lyst til et spændende og udfordrende arbejde med akutte problemstillinger
  • Du er teoretisk velfunderet, reflekterende og nysgerrig i din tilgang
  • Du udviser selvstændighed som person og trives med at have ansvar


Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er i blandede vagter med 3 arbejdsweekender på 8 uger. Timetal: 37 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for sygeplejersker indgået mellem DSR og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Stillingen er omfattet af Rigshospitalets retningslinjer om indhentelse af børneattest.



Ansøgnings- og ansættelsesprocedure
Hvis ovenstående har vakt din interesse, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mette Kjær Andersen på telefon 3545 7834 eller e-mail mette.kjaer.andersen@regionh.dk for yderligere information. Du er også altid velkommen til at komme forbi og hilse på os.

Ansøgningsfrist 12. maj 2021 kl. 12:00.
Ansøg elektronisk via link.



Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.

Log ind eller opret en bruger for at bedømme din interesse
Ansøg
Log ind eller opret en bruger for at gemme job
Del Link kopieret