Afdelingsleder til et ambitiøst stærkt tværfagligt udekørende rehabiliteringsteam | JobDanmark
Roskilde kommune

Afdelingsleder til et ambitiøst stærkt tværfagligt udekørende rehabiliteringsteam

Log ind eller opret en bruger for at bedømme din interesse
Ansøg
Log ind eller opret en bruger for at gemme job

Brænder du for at stå i spidsen for et struktureret tværfagligt samarbejde. Drømmer du om, at være med til at videreudvikle den rehabiliterende tilgang også i komplekse borgerforløb? Vil du være med på en udviklings- og lærings rejse sammen med os i Akutpleje og Rehabilitering? Så er det netop dig vi søger som vores nye afdelingsleder.

HTSH Teamet søger en ambitiøs, faglig stærk leder der i den grad brænder for rehabiliterende tilgang og ser det tværfaglige samarbejde som det vigtigste i den rehabiliterende proces.

Som afdelingsleder af HTSH, bliver du leder af et meget stærkt tværfagligt team, der ser det som det vigtigste at have borgeren og hele dennes livssituation i centrum. I vores team er kerneopgaven, at skabe meningsfulde, målrettede og tidsbestemte rehabiliteringsforløb. Vi tager udgangspunkt i borgerens hverdagsliv og alle faggrupper i teamet understøtter borgerens rehabilitering i en koordineret, sammenhængende og vidensbaseret indsats. Rehabiliteringsforløbende foregår i borgernes eget hjem, fx efter udskrivelse fra hospital, efter midlertidigt ophold, døgnrehabiliteringscenter eller ved revisitation fra hjemmeplejen.

Vi arbejder ud fra en systematisk, evidensbaseret og rehabiliterende tilgang. Vi har en nøje beskrevet tværfaglig arbejdsgang, hvor tidlig opsporing af sygdom, triage og rehabilitering er i højsædet. Udgangspunktet i plejen er borgerens hele livssituation sammenholdt med de ønsker og mål, som borgeren måtte have for forløbet.

Vi har et højt flow af nye borgere om ugen. 56% af de borgere vi får ind i teamet bliver selvhjulpne, de resterende 44% enten fastholder eller øger om muligt deres funktionsniveau og det er vi stolte af!

Teamet består af sygeplejersker, social og sundhedsassistenter, ergoterapeuter og fysioterapeuter, en kvalitetssygeplejerske og en diætist.

Vi er organiseret under Akutpleje og Rehabilitering i Roskilde Kommune som er en ny og stor fælles enhed, i et stærkt og ambitiøst tværfagligt samarbejde. Vi bestræber os på at sikre en faglig sammenhæng og et koordinere der rehabiliterende forløb fra hospital til egen livsførelse. Akutpleje og Rehabilitering består af et rehabiliteringscenter, med både almene og neurologiske pladser, samt 4 palliative pladser. Vi har desuden et palliativt team, et akutteam og HTSH - teamet.

Du vil blive en del af en visionær organisering, hvor du vil indgå i et spændende dynamisk og velfungerende lederteam. Vi er tre forskellige lederprofiler der alle supplerer hinanden godt og skaber en faglig og værdibasseret fremdrift. Vi er en del af en organisation med enormt engagement, høj trivsel og lavt sygefravær.

Lederteam består af en chef for borgerflow, en områdeleder, en afdelingsleder for Rehabiliteringscenteret og palliativt team, samt dig som afdelingsleder af HTSH. Der er desuden ansat to administrative koordinatorer der står for vagt- og ferieplanlægningen, tastning af fremmøde og overblik over afløsere og elever.

Som afdelingsleder er det dig, der har det faglige og personalemæssige ansvar for 40 medarbejdere og du har direkte reference til områdeleder.

Vi kan tilbyde en stilling med

  • Fokus på høj faglig kvalitet og udvikling
  • Et velfungerende tværfagligt samarbejde
  • En hverdag hvor vi oplever succes og resultater med borgeren i centrum
  • Et velfungerende team, hvor fagligheden er vores fælles omdrejningspunkt
  • En foranderlig hverdag med mange bolde i luften
  • Et team, hvor vi hver dag oplever at vi sammen kan gøre en forskel for vores borgere
  • Et team hvor der er høj fokus på et velfungerende samarbejde mellem dag og aftenvagterne og på tværs af hele Akutpleje og Rehabilitering
  • Et tæt samarbejde i et tværfagligt lederteam, der brænder for at gøre en forskel

Vi søger dig med:

  • Relevant ledererfaring
  • Gode relations kompetencer
  • Faglig nysgerrig og løsningsorienteret
  • Har gode samarbejdsevner til både medarbejdere, lederkollegaer og samarbejdspartnere
  • Har stærke kommunikative evner, du er inddragende og annerkendende, samt er gode evner til at samarbejde med alle samarbejdspartnere
  • Formår at bevare overblikket og kan sparre med medarbejdere når der står med udfordringer ift. ustabile borgere med komplekse og akutte problemstillinger 

Vi forventer:

  • Du har ledererfaring eller konsulenterfaring og brænder for ledelse
  • Du har en diplom i ledelse (eller anden relevant lederuddannelse)
  • Du er uddannet sygeplejerske, ergo- eller fysioterapeut
  • Du har en klinisk stærk baggrund og kan mestre ledelsen inden for geriatri og til tider komplekse borgerforløb
  • Du har erfaring med tværprofessionelt samarbejde og kan lede rehabiliteringsprocessen
  • Du trives med såvel de borgernære som de ledelsesmæssige opgaver
  • Du kan arbejde struktureret og målrettet
  • Du er implementeringsstærk og forstår at lede forandringsprocesser
  • Du er anerkendende i din tilgang til personalet og samarbejder på alle niveauer og med et tværfagligt mindset
  • Du vægter personaletrivsel højt
  • Du har en ambitiøs tilgang og går efter at implementere højeste faglige kvalitet

Løn og ansættelsesforhold:
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Vi holder løbende ansættelsessamtaler. Ansøgningsfrist d. 25. april 2021. Ansættelsessamtaler i uge 17.

Ønsker du at høre nærmere om, er du meget velkommen til at kontakte områdeleder Christel Damgaard, tlf. 2490 7318 eller på mail christeld@roskilde.dk  

Vi glæder os til at høre fra dig!


Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=66baa15d)
Log ind eller opret en bruger for at bedømme din interesse
Ansøg
Log ind eller opret en bruger for at gemme job
Del Link kopieret