Øjenlægesekretær søges.
Øjenlægepraksis i Vejle søger sekretær, 26-31 timer ugentligt, tiltrædelse snarest.
Vi er en travl øjenlægeklinik i midtbyen, med et lille, hyggeligt og dynamisk hold af medarbejdere, som sætter patientservice i højsædet.
Arbejdsfunktionerne inkluderer bl.a. telefonpasning, tidsbestilling, udførelse af synsfeltsundersøgelser og optagelse af nethindebilleder/skanninger.
Ansøgning sendes til kliniklisle@gmail.com eller til Øjenlæge Chris Lisle, Nørregade 18B, 1. th., 7100 Vejle.
Ansøgningsfrist søndag den 15.12.2019
05/12/2019
Deltid
Øjenlægesekretær søges.
Øjenlægepraksis i Vejle søger sekretær, 26-31 timer ugentligt, tiltrædelse snarest.
Vi er en travl øjenlægeklinik i midtbyen, med et lille, hyggeligt og dynamisk hold af medarbejdere, som sætter patientservice i højsædet.
Arbejdsfunktionerne inkluderer bl.a. telefonpasning, tidsbestilling, udførelse af synsfeltsundersøgelser og optagelse af nethindebilleder/skanninger.
Ansøgning sendes til kliniklisle@gmail.com eller til Øjenlæge Chris Lisle, Nørregade 18B, 1. th., 7100 Vejle.
Ansøgningsfrist søndag den 15.12.2019
Centerleder til Frivilligcenter Aabenraa
Da vores nuværende leder har søgt nye udfordringer, søger Frivilligcenter Aabenraa en ildsjæl til et velfungerende frivilligcenter under konstant udvikling.
Brænder du for den frivillige indsats? Har du lyst til i samspil med bestyrelsen at støtte, udvikle og synliggøre frivilligcenteret? Så har vi en spændende stilling til dig.Da vores nuværende leder har søgt nye udfordringer, søger Frivilligcenter Aabenraa en ildsjæl til et velfungerende frivilligcenter under konstant udvikling.
Brænder du for den frivillige indsats? Har du lyst til i samspil med bestyrelsen at støtte, udvikle og synliggøre frivilligcenteret? Så har vi en spændende stilling til dig.Som centerleder kommer du til at omsætte visionerne for det frivillige arbejde til praksis. Du bliver ambassadør for centeret og det frivillige arbejde i hele Aabenraa kommune. Centeret har omkring 60 medlemsforeninger.
Du får ansvaret for den daglige drift, herunder personaleansvar for frivillige og andre tilknyttet centeret.
Dine opgaver bliver
• Konsulentstøtte til frivillige foreninger og til nye projekter/initiativer • Matchning af frivillige foreninger og nye frivillige • Koordinere/arrangere tværgående aktiviteter, der kan styrke synligheden og udviklingen af det lokale frivillige arbejde • Samarbejde med kommune, foreninger, virksomheder og institutioner om lokalt frivilligt arbejde og nye initiativer • Vidensindsamling og erfaringsudveksling i kontakt med andre frivilligcentre, paraplyorganisationen Frise og andre relevante aktører
Du er Du er som person ansvarlig, selvstændig og helhedsorienteret. Du skal være god til at samarbejde, være fleksibel og omstillingsparat. Det er meget vigtigt, at du har respekt og forståelse for det frivillige initiativ. Derudover forventer vi, at du har
• Ledelseserfaring • Erfaring med projektledelse og konsulentarbejde • Erfaring med frivilligt socialt arbejde og foreningsdrift • Kendskab til fundraising, budgetlægning og økonomistyring • Erfaring med brug af sociale medier • En relevant videregående uddannelse Frivilligcenter Aabenraa støttes af midler fra hhv. Aabenraa kommune og Socialstyrelsen.
Ansøgning med CV sendes til ust@4plus.dk – mærk mailen ”Frivilligcenter leder”. Ansøgningsfrist mandag den 16. december kl. 10.00. Samtaler afholdes torsdag den 19. november 2019. Ansættelsen gælder fra den 1. februar 2020, medmindre andet aftales.
Ansættelse og løn sker i henhold til kvalifikationer og i overensstemmelse med gældende aftaler for området. Stillingen er på 37 timer. Du må påregne at dele af arbejdstiden kan ligge i eftermiddags- og aftentimerne. Du må påregne at dele af arbejdstiden kan ligge i eftermiddags- og aftentimerne. Spørgsmål kan stilles til konst. bestyrelsesformand Ulrick Steffensen, 61241471 eller frivilligcentrets nuværende leder René Dupont, 53700839.
26/11/2019
Fuldtid
Centerleder til Frivilligcenter Aabenraa
Da vores nuværende leder har søgt nye udfordringer, søger Frivilligcenter Aabenraa en ildsjæl til et velfungerende frivilligcenter under konstant udvikling.
Brænder du for den frivillige indsats? Har du lyst til i samspil med bestyrelsen at støtte, udvikle og synliggøre frivilligcenteret? Så har vi en spændende stilling til dig.Da vores nuværende leder har søgt nye udfordringer, søger Frivilligcenter Aabenraa en ildsjæl til et velfungerende frivilligcenter under konstant udvikling.
Brænder du for den frivillige indsats? Har du lyst til i samspil med bestyrelsen at støtte, udvikle og synliggøre frivilligcenteret? Så har vi en spændende stilling til dig.Som centerleder kommer du til at omsætte visionerne for det frivillige arbejde til praksis. Du bliver ambassadør for centeret og det frivillige arbejde i hele Aabenraa kommune. Centeret har omkring 60 medlemsforeninger.
Du får ansvaret for den daglige drift, herunder personaleansvar for frivillige og andre tilknyttet centeret.
Dine opgaver bliver
• Konsulentstøtte til frivillige foreninger og til nye projekter/initiativer • Matchning af frivillige foreninger og nye frivillige • Koordinere/arrangere tværgående aktiviteter, der kan styrke synligheden og udviklingen af det lokale frivillige arbejde • Samarbejde med kommune, foreninger, virksomheder og institutioner om lokalt frivilligt arbejde og nye initiativer • Vidensindsamling og erfaringsudveksling i kontakt med andre frivilligcentre, paraplyorganisationen Frise og andre relevante aktører
Du er Du er som person ansvarlig, selvstændig og helhedsorienteret. Du skal være god til at samarbejde, være fleksibel og omstillingsparat. Det er meget vigtigt, at du har respekt og forståelse for det frivillige initiativ. Derudover forventer vi, at du har
• Ledelseserfaring • Erfaring med projektledelse og konsulentarbejde • Erfaring med frivilligt socialt arbejde og foreningsdrift • Kendskab til fundraising, budgetlægning og økonomistyring • Erfaring med brug af sociale medier • En relevant videregående uddannelse Frivilligcenter Aabenraa støttes af midler fra hhv. Aabenraa kommune og Socialstyrelsen.
Ansøgning med CV sendes til ust@4plus.dk – mærk mailen ”Frivilligcenter leder”. Ansøgningsfrist mandag den 16. december kl. 10.00. Samtaler afholdes torsdag den 19. november 2019. Ansættelsen gælder fra den 1. februar 2020, medmindre andet aftales.
Ansættelse og løn sker i henhold til kvalifikationer og i overensstemmelse med gældende aftaler for området. Stillingen er på 37 timer. Du må påregne at dele af arbejdstiden kan ligge i eftermiddags- og aftentimerne. Du må påregne at dele af arbejdstiden kan ligge i eftermiddags- og aftentimerne. Spørgsmål kan stilles til konst. bestyrelsesformand Ulrick Steffensen, 61241471 eller frivilligcentrets nuværende leder René Dupont, 53700839.
Mand eller kvinde. Sundhedsfaglig erfaring er befordrende, men ikke et krav.
Tiltræden: Snarest muligt og helst ikke senere end 1. februar 2020.
Fuld tid.
Ansøgningen stiles til:
Læge Lasse Johansson
Ølgod Lægehus
Vestergade 10, stuen
6870 Ølgod
21/11/2019
Fuldtid
Mand eller kvinde. Sundhedsfaglig erfaring er befordrende, men ikke et krav.
Tiltræden: Snarest muligt og helst ikke senere end 1. februar 2020.
Fuld tid.
Ansøgningen stiles til:
Læge Lasse Johansson
Ølgod Lægehus
Vestergade 10, stuen
6870 Ølgod
Pluss Leadership
Emil Holms Kanal 20, 2300 København S
DR Koncerthuset, den levende musik & P2 søger en projektleder til DR Musikariet. DR Musikariet er den fælles betegnelse for DR Koncerthusets musiktilbud til børn, unge og familier. DR Musikariet giver børn og unge mulighed for - på tværs af genrer - at møde den levende musik, komme tæt på den og dele begejstringen sammen med andre. DR Musikariet møder gennemsnitligt 60.000 børn om året enten i DR Koncerthuset eller rundt i landet.
Jobbet I en medievirksomhed som DR er kompetencekravene til en projektleder for DR Musikariet sammensatte. Vi søger derfor en kreativ og visionær projektleder, der både har erfaring med at skabe og udvikle musikalske formater til børn, har erfaring med partnerskaber, har dokumenteret pædagogisk erfaring og ikke mindst er stærk på strategisk projektledelse. Som projektleder i DR Musikariet vil du arbejde strategisk med udvikling af DR Musikariets formater og tilbud, som giver børn og unge unikke oplevelser inden for den levende musik. Du har således ansvaret for at facilitere udviklingen af nye formater for skolekoncerter, temakoncerter og andre oplevelsesformater. Her vil du arbejde med og udvikle DR Musikariets musikpædagogiske formidling. En vigtig del af arbejdet består i at skabe og vedligeholde gode partnerskaber med musikliv, skoler og institutioner. Samtidig skal du kunne forstå og se muligheder og sammenhænge i forhold til DR som medieinstitution, så den levende musik for børn og unge præsenteres både live og på DRs platforme.
Vi søger en projektleder, der:
Brænder for og har erfaring med arbejdet med musik, børn og unge
Er visionær og har erfaring med strategisk projektledelse
Kan udvikle musikalske formater og projekter for børn
Har indgående kendskab til musikkens verden og til pædagogisk arbejde med børn
Arbejder systematisk, struktureret og evner at føre ideer ud i livet
Har gode samarbejdsevner og er en udpræget holdspiller
Kan holde hovedet koldt i en travl hverdag med mange bolde i luften.
Vi tilbyder Et job, der spænder vidt og med gode muligheder for både personlig og faglig udvikling i et udfordrende og uformelt miljø. Du kommer til at arbejde i DR Byen.
Kontakt DR ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, religion, handicap og etnicitet til at søge. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef for DR Koncerthuset, den levende musik & P2, Lene Nordin på leno@dr.dk . Konsulentfirmaet Pluss Leadership bistår ved ansættelsesforløbet, og du er ligeledes velkommen til at kontakte partner Ane C. G. Iversen på ai@pluss.dk eller tlf. 6126 5254. Vi ser frem til at modtage din ansøgning, dit cv og relevante eksamenspapirer. Stillinger i DR søges udelukkende elektronisk. Du søger ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side. Ansøgningsfristen er den 12. december
21/11/2019
Fuldtid
DR Koncerthuset, den levende musik & P2 søger en projektleder til DR Musikariet. DR Musikariet er den fælles betegnelse for DR Koncerthusets musiktilbud til børn, unge og familier. DR Musikariet giver børn og unge mulighed for - på tværs af genrer - at møde den levende musik, komme tæt på den og dele begejstringen sammen med andre. DR Musikariet møder gennemsnitligt 60.000 børn om året enten i DR Koncerthuset eller rundt i landet.
Jobbet I en medievirksomhed som DR er kompetencekravene til en projektleder for DR Musikariet sammensatte. Vi søger derfor en kreativ og visionær projektleder, der både har erfaring med at skabe og udvikle musikalske formater til børn, har erfaring med partnerskaber, har dokumenteret pædagogisk erfaring og ikke mindst er stærk på strategisk projektledelse. Som projektleder i DR Musikariet vil du arbejde strategisk med udvikling af DR Musikariets formater og tilbud, som giver børn og unge unikke oplevelser inden for den levende musik. Du har således ansvaret for at facilitere udviklingen af nye formater for skolekoncerter, temakoncerter og andre oplevelsesformater. Her vil du arbejde med og udvikle DR Musikariets musikpædagogiske formidling. En vigtig del af arbejdet består i at skabe og vedligeholde gode partnerskaber med musikliv, skoler og institutioner. Samtidig skal du kunne forstå og se muligheder og sammenhænge i forhold til DR som medieinstitution, så den levende musik for børn og unge præsenteres både live og på DRs platforme.
Vi søger en projektleder, der:
Brænder for og har erfaring med arbejdet med musik, børn og unge
Er visionær og har erfaring med strategisk projektledelse
Kan udvikle musikalske formater og projekter for børn
Har indgående kendskab til musikkens verden og til pædagogisk arbejde med børn
Arbejder systematisk, struktureret og evner at føre ideer ud i livet
Har gode samarbejdsevner og er en udpræget holdspiller
Kan holde hovedet koldt i en travl hverdag med mange bolde i luften.
Vi tilbyder Et job, der spænder vidt og med gode muligheder for både personlig og faglig udvikling i et udfordrende og uformelt miljø. Du kommer til at arbejde i DR Byen.
Kontakt DR ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, religion, handicap og etnicitet til at søge. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef for DR Koncerthuset, den levende musik & P2, Lene Nordin på leno@dr.dk . Konsulentfirmaet Pluss Leadership bistår ved ansættelsesforløbet, og du er ligeledes velkommen til at kontakte partner Ane C. G. Iversen på ai@pluss.dk eller tlf. 6126 5254. Vi ser frem til at modtage din ansøgning, dit cv og relevante eksamenspapirer. Stillinger i DR søges udelukkende elektronisk. Du søger ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side. Ansøgningsfristen er den 12. december
Jysk Fynske Medier søger Customer Experience analytiker til Odense
Har du indsigt i, hvad der driver loyale kunder, samt evnerne til selv at lave og dykke ned i analyserne?
Til vores Sales Intelligence afdeling, søger vi en profil, som er stærk til at håndtere store datamængder og kan give indsigten omkring customer experience videre til salgsorganisationen, med det formål at minimere churn samt vinde tabte kunder tilbage.
Om jobbet:
Du skal være med til at opbygge og udvikle fremtidens analyseværktøjer, sikre processer og får stor indflydelse på jobbets udvikling. Du vil få en central rolle i BtB salg´s CX team, som arbejder tæt sammen om at skabe overblik og indblik i området, samt i samarbejde med vores salgsledelse få sikret den ønskede adfærd i forhold til customer experience i organisationen.
Dine opgaver vil primært være:
Kundeanalyser og Net promotor score
Analyse af churn årsager
Opbygning af salgsprocesser og opfølgning herpå
Bidrage til strukturering af kundeflows, herunder synliggørelse og opfølgning på væsentlige KPI´er
Bidrage til optimal udnyttelse af kundepotentialer
Tætte samarbejdsrelationer med store dele af organisationen
Om dig:
Stillingen stiller krav til såvel forretningsforståelse som analytiske og kommunikative evner, og det er vigtigt at du har følgende kvalifikationer:
Du skal være en stærk person og turde udfordre, og ikke mindst blive udfordret
Er Superbruger i Excel og har god forståelse for IT-værktøjer
Erfaring med ”Super Office” er en fordel, men ikke en forudsætning
Formår at tegne de store linjer, men samtidig har blik for detaljerne i eksekveringen med henblik på hele tiden at forbedre resultaterne
Relevant uddannelsesniveau og- eller erhvervserfaring for tilsvarende stilling er at foretrække
Vi tilbyder:
En spændende stilling i et af landets største mediehuse med gode karrieremuligheder. Afdelingen er en stabsfunktionen i BtB salg. Vi arbejder med CRM (Super Office), Business Intelligence (Targit), rapportering, salgsplanlægning og emnegenerering m.m.
Det må forventes, at der i perioder vil være behov for en ekstra arbejdsindsats, til gengæld kommer du ind i en afdeling med fleksibilitet.
Ansøgning og kontakt
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Sales Intelligence Morten Bek Madsen på telefon 26 14 83 63.
Ansøgningsfristen er senest 9. december 2019.
Vi indkalder løbende til samtale og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rigtige kandidat er fundet.
20/11/2019
Fuldtid
Jysk Fynske Medier søger Customer Experience analytiker til Odense
Har du indsigt i, hvad der driver loyale kunder, samt evnerne til selv at lave og dykke ned i analyserne?
Til vores Sales Intelligence afdeling, søger vi en profil, som er stærk til at håndtere store datamængder og kan give indsigten omkring customer experience videre til salgsorganisationen, med det formål at minimere churn samt vinde tabte kunder tilbage.
Om jobbet:
Du skal være med til at opbygge og udvikle fremtidens analyseværktøjer, sikre processer og får stor indflydelse på jobbets udvikling. Du vil få en central rolle i BtB salg´s CX team, som arbejder tæt sammen om at skabe overblik og indblik i området, samt i samarbejde med vores salgsledelse få sikret den ønskede adfærd i forhold til customer experience i organisationen.
Dine opgaver vil primært være:
Kundeanalyser og Net promotor score
Analyse af churn årsager
Opbygning af salgsprocesser og opfølgning herpå
Bidrage til strukturering af kundeflows, herunder synliggørelse og opfølgning på væsentlige KPI´er
Bidrage til optimal udnyttelse af kundepotentialer
Tætte samarbejdsrelationer med store dele af organisationen
Om dig:
Stillingen stiller krav til såvel forretningsforståelse som analytiske og kommunikative evner, og det er vigtigt at du har følgende kvalifikationer:
Du skal være en stærk person og turde udfordre, og ikke mindst blive udfordret
Er Superbruger i Excel og har god forståelse for IT-værktøjer
Erfaring med ”Super Office” er en fordel, men ikke en forudsætning
Formår at tegne de store linjer, men samtidig har blik for detaljerne i eksekveringen med henblik på hele tiden at forbedre resultaterne
Relevant uddannelsesniveau og- eller erhvervserfaring for tilsvarende stilling er at foretrække
Vi tilbyder:
En spændende stilling i et af landets største mediehuse med gode karrieremuligheder. Afdelingen er en stabsfunktionen i BtB salg. Vi arbejder med CRM (Super Office), Business Intelligence (Targit), rapportering, salgsplanlægning og emnegenerering m.m.
Det må forventes, at der i perioder vil være behov for en ekstra arbejdsindsats, til gengæld kommer du ind i en afdeling med fleksibilitet.
Ansøgning og kontakt
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Sales Intelligence Morten Bek Madsen på telefon 26 14 83 63.
Ansøgningsfristen er senest 9. december 2019.
Vi indkalder løbende til samtale og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rigtige kandidat er fundet.
Daglig ledelse af Danmarks største huldæk produktion
Har du en leder i maven? Er du klar til at gå forrest? Drømmer du om en nøgleposition på en succesfuld og travl betonfabrik?
Så er det måske dig, der skal være en del af vores huldæk-produktionsafdeling med 40 medarbejdere, i en virksomhed, hvor fleksibiliteten går begge veje – og hvor din indsats er afgørende for, at vi forbliver Danmarks førende producent af huldæk.
Medarbejderen er i fokus og det betyder at
• Vi er en virksomhed med gode og attraktive arbejdsforhold. (dette læses også som lønforhold) • Vi tilbyder en stilling med muligheder for personlig udvikling og gode kolleger. • Du kan forvente en spændende og til tider hektisk og udfordrende arbejdsdag.
Som leder hos os, Forventer vi at du formår at binde afdelingen sammen i samarbejde med en værkfører for dag og en for nat. Din ledelsesstil er kendetegnet ved den positive dialog og din evne til at styre dagens produktion på en ordentlig og konstruktive måde. Du får således det overordnede ansvar for, at produktionen kører så optimalt som muligt, både i forhold til mennesket og maskiner. Dette betyder også, at du skal have stor lyst til at varetage og opretholde både arbejdsmiljø og sikkerhed indenfor dit ansvarsområde.
Kan du sige ja til ordentlighed, ansvarlighed og overblik og har du et godt menneske kendskab, teknisk flair og overblik.
Så vil vi gerne modtage en ansøgning fra dig. Vi forventer at du har ledererfaring og er rigtig god til at skabe relationer. Vi forventer også, at du har en vis teknisk flair, at du kan arbejde og tænke selvstændigt, samtidig med at du er holdspiller og har lyst til at indgå i et solidt team.
Er du interesseret?
Vi ser frem til at modtage din ansøgning på ansoegning@boligbeton.dk. Vi kalder til samtaler løbende, så søg allerede i dag. Al henvendelse skal ske på ovenstående e-mail.
Boligbeton A/S – mod nye højder
• Siden 1961 har vi leveret innovative betonløsninger til den danske byggebranche – lige fra bolig-, og industri- over til kontorbyggeri. Vores betoneventyr startede i telte på en lille mark i Løsning. Her bor vi stadig. I dag er marken dog 350.000 kvadratmeter stor og huser vores produktion, administration og lager, samt 340 medarbejdere.
A/S BOLIGBETON . Gl. Præstegårdsvej 19 . DK-8723 Løsning Tlf.: 75 65 12 55 . boligbeton@boligbeton.dk . www.boligbeton.dk
15/11/2019
Fuldtid
Daglig ledelse af Danmarks største huldæk produktion
Har du en leder i maven? Er du klar til at gå forrest? Drømmer du om en nøgleposition på en succesfuld og travl betonfabrik?
Så er det måske dig, der skal være en del af vores huldæk-produktionsafdeling med 40 medarbejdere, i en virksomhed, hvor fleksibiliteten går begge veje – og hvor din indsats er afgørende for, at vi forbliver Danmarks førende producent af huldæk.
Medarbejderen er i fokus og det betyder at
• Vi er en virksomhed med gode og attraktive arbejdsforhold. (dette læses også som lønforhold) • Vi tilbyder en stilling med muligheder for personlig udvikling og gode kolleger. • Du kan forvente en spændende og til tider hektisk og udfordrende arbejdsdag.
Som leder hos os, Forventer vi at du formår at binde afdelingen sammen i samarbejde med en værkfører for dag og en for nat. Din ledelsesstil er kendetegnet ved den positive dialog og din evne til at styre dagens produktion på en ordentlig og konstruktive måde. Du får således det overordnede ansvar for, at produktionen kører så optimalt som muligt, både i forhold til mennesket og maskiner. Dette betyder også, at du skal have stor lyst til at varetage og opretholde både arbejdsmiljø og sikkerhed indenfor dit ansvarsområde.
Kan du sige ja til ordentlighed, ansvarlighed og overblik og har du et godt menneske kendskab, teknisk flair og overblik.
Så vil vi gerne modtage en ansøgning fra dig. Vi forventer at du har ledererfaring og er rigtig god til at skabe relationer. Vi forventer også, at du har en vis teknisk flair, at du kan arbejde og tænke selvstændigt, samtidig med at du er holdspiller og har lyst til at indgå i et solidt team.
Er du interesseret?
Vi ser frem til at modtage din ansøgning på ansoegning@boligbeton.dk. Vi kalder til samtaler løbende, så søg allerede i dag. Al henvendelse skal ske på ovenstående e-mail.
Boligbeton A/S – mod nye højder
• Siden 1961 har vi leveret innovative betonløsninger til den danske byggebranche – lige fra bolig-, og industri- over til kontorbyggeri. Vores betoneventyr startede i telte på en lille mark i Løsning. Her bor vi stadig. I dag er marken dog 350.000 kvadratmeter stor og huser vores produktion, administration og lager, samt 340 medarbejdere.
A/S BOLIGBETON . Gl. Præstegårdsvej 19 . DK-8723 Løsning Tlf.: 75 65 12 55 . boligbeton@boligbeton.dk . www.boligbeton.dk
Driftsleder Skodborg Vandværk
Da vores driftsleder vil gå på velfortjent pension inden for den nærmeste fremtid er vi på udkig efter en ny driftsleder til vandværket. Ugentlig gennemsnitlig arbejdstid er ca. 16 timer - med stor variation henover året. Vi har brug for en person der kan opfylde følgende krav:
• Have hænderne rigtigt skruet på, helst håndværksmæssig baggrund • Have IT flair, og gode kommunikations evner • Være indstillet på tilkald aftener og weekender
Kan du opfylde disse krav, og er du interesseret i at høre mere omkring jobbet, kan du kontakte Vandværkets formand Hans Nielsen på Formand@skodborgvandvaerk.dk
Ansøgningsfrist 25. november 2019
15/11/2019
Fuldtid
Driftsleder Skodborg Vandværk
Da vores driftsleder vil gå på velfortjent pension inden for den nærmeste fremtid er vi på udkig efter en ny driftsleder til vandværket. Ugentlig gennemsnitlig arbejdstid er ca. 16 timer - med stor variation henover året. Vi har brug for en person der kan opfylde følgende krav:
• Have hænderne rigtigt skruet på, helst håndværksmæssig baggrund • Have IT flair, og gode kommunikations evner • Være indstillet på tilkald aftener og weekender
Kan du opfylde disse krav, og er du interesseret i at høre mere omkring jobbet, kan du kontakte Vandværkets formand Hans Nielsen på Formand@skodborgvandvaerk.dk
Ansøgningsfrist 25. november 2019
I samarbejde med udviklingsafdelingen gennemføres praktiske spredetests med mineralgødning i vores 1.600 m2 automatiserede testhal.
Arbejdsopgaverne er mangeartede og består bl.a. i opsætning og indstilling af testmaskiner, gennemførelse af diverse testprocedurer samt efterfølgende dokumentation.
Der forventes kendskab til betjening af PC på brugerniveau og en baggrund indenfor landbrug eller lignende selvstændige erhverv er en fordel.
Personlige egenskaber som selvstændighed, beslutsomhed og evnen til aktivt at bidrage til forbedringer, er væsentlige; ligesom et personligt drive, som kan tage del i en kreativ udviklingsproces omkring produkter og testprocesser, værdsættes.
I tilfælde af stor travlhed i produktionen og pauser i testarbejdet, kan jobbet i mindre omfang og i korte perioder, indeholde produktions- og forefaldende arbejde.
BOGBALLE A/S Att. Henning Troelsen HT@bogballe.com
14/11/2019
Fuldtid
I samarbejde med udviklingsafdelingen gennemføres praktiske spredetests med mineralgødning i vores 1.600 m2 automatiserede testhal.
Arbejdsopgaverne er mangeartede og består bl.a. i opsætning og indstilling af testmaskiner, gennemførelse af diverse testprocedurer samt efterfølgende dokumentation.
Der forventes kendskab til betjening af PC på brugerniveau og en baggrund indenfor landbrug eller lignende selvstændige erhverv er en fordel.
Personlige egenskaber som selvstændighed, beslutsomhed og evnen til aktivt at bidrage til forbedringer, er væsentlige; ligesom et personligt drive, som kan tage del i en kreativ udviklingsproces omkring produkter og testprocesser, værdsættes.
I tilfælde af stor travlhed i produktionen og pauser i testarbejdet, kan jobbet i mindre omfang og i korte perioder, indeholde produktions- og forefaldende arbejde.
BOGBALLE A/S Att. Henning Troelsen HT@bogballe.com
Medarbejder til Kundeservice
Da en af vores medarbejdere gennem flere år har valgt at søge nye udfordringer, søger vi en ny kontorassistent til Kundeservice, med tiltrædelse snarest (senest 1. februar 2020).
Arbejdsstedet er Håndværkervej 4, 6261 Bredebro.
Personen vi søger skal have gode it kompetencer, være regnskabsminded, og gerne med kendskab til Navision. Du skal være kommunikativ, glad og udadvendt idet din hverdag også vil bestå af telefonhenvendelser fra kunder og medarbejdere.
Læs mere om Tønder Forsyning og stillingsopslaget på vores hjemmeside www.tonfor.dk/Job
14/11/2019
Fuldtid
Medarbejder til Kundeservice
Da en af vores medarbejdere gennem flere år har valgt at søge nye udfordringer, søger vi en ny kontorassistent til Kundeservice, med tiltrædelse snarest (senest 1. februar 2020).
Arbejdsstedet er Håndværkervej 4, 6261 Bredebro.
Personen vi søger skal have gode it kompetencer, være regnskabsminded, og gerne med kendskab til Navision. Du skal være kommunikativ, glad og udadvendt idet din hverdag også vil bestå af telefonhenvendelser fra kunder og medarbejdere.
Læs mere om Tønder Forsyning og stillingsopslaget på vores hjemmeside www.tonfor.dk/Job
SAGRO Regnskab søger erfaren revisorassistent til selskaber
Brænder du for selskabsregnskaber?
Trænger du til frisk luft og nye udfordringer? Har du lyst til at tage ansvar? Kan du trække på dine erfaringer med selskabsregnskaber? Kan du få tal til at tale, så kunderne bliver klogere?
Så er det måske dig, der skal være vores nye erfarne revisorassistent. Vi er et stærkt team hos SAGRO Regnskab i Billund eller Esbjerg, der hver dag arbejder for at yde den bedste rådgivning, som skaber værdi for kunderne.
Vi arbejder med skatteregnskaber og årsrapporter for små og mellemstore virksomheder samt en række alsidige rådgivningsydelser som skatte- og afgiftsrådgivning, økonomisk styring, generationsskifte samt virksomhedsledelse. Du vil hos os få ansvaret for din egen gruppe kunder.
• Vi har en uformel ledelse • Vi delegerer, så du får plads til at være proaktiv • Vi tror på, at arbejdsglæde skaber rum til innovation og forandringer • Vi har højt til loftet, plads til armbevægelser og let til smil – Det håber vi også du har!
Samtidig må du gerne være • faglig dygtig • struktureret • loyal og tillidsvækkende • stabil • have erfaring med selskabsregnskaber og kvalitetssikring og kendskab til Caseware
Vi tilbyder fleksible arbejdstider, betaling af relevant uddannelse og kurser samt kantineordning. Attraktiv løn og ansættelsesvilkår efter aftale.
Arbejdsted: Esbjerg og Billund Ansøgningsfrist: Løbende Tiltrædelse: Stillingen ønskes besat snarest, og vi venter gerne på den rigtige. Yderligere info: Kontakt regnskabschef Helle Juul Zederkof, tlf. 20 54 54 31, hjz@sagro.dk .
Du kan ansøge stillingen på www.sagro.dk
SAGRO er landets største rådgivningsselskab med ca. 475 medarbejdere, der servicerer kunder i landbruget og det øvrige erhvervsliv. I rådgivningshuse i Holstebro, Herning, Billund og Esbjerg har vi højt kvalificerede rådgivere inden for alle landbrugsmæssige og erhvervsmæssige forhold. Læs mere på www.sagro.dk
08/11/2019
Fuldtid
SAGRO Regnskab søger erfaren revisorassistent til selskaber
Brænder du for selskabsregnskaber?
Trænger du til frisk luft og nye udfordringer? Har du lyst til at tage ansvar? Kan du trække på dine erfaringer med selskabsregnskaber? Kan du få tal til at tale, så kunderne bliver klogere?
Så er det måske dig, der skal være vores nye erfarne revisorassistent. Vi er et stærkt team hos SAGRO Regnskab i Billund eller Esbjerg, der hver dag arbejder for at yde den bedste rådgivning, som skaber værdi for kunderne.
Vi arbejder med skatteregnskaber og årsrapporter for små og mellemstore virksomheder samt en række alsidige rådgivningsydelser som skatte- og afgiftsrådgivning, økonomisk styring, generationsskifte samt virksomhedsledelse. Du vil hos os få ansvaret for din egen gruppe kunder.
• Vi har en uformel ledelse • Vi delegerer, så du får plads til at være proaktiv • Vi tror på, at arbejdsglæde skaber rum til innovation og forandringer • Vi har højt til loftet, plads til armbevægelser og let til smil – Det håber vi også du har!
Samtidig må du gerne være • faglig dygtig • struktureret • loyal og tillidsvækkende • stabil • have erfaring med selskabsregnskaber og kvalitetssikring og kendskab til Caseware
Vi tilbyder fleksible arbejdstider, betaling af relevant uddannelse og kurser samt kantineordning. Attraktiv løn og ansættelsesvilkår efter aftale.
Arbejdsted: Esbjerg og Billund Ansøgningsfrist: Løbende Tiltrædelse: Stillingen ønskes besat snarest, og vi venter gerne på den rigtige. Yderligere info: Kontakt regnskabschef Helle Juul Zederkof, tlf. 20 54 54 31, hjz@sagro.dk .
Du kan ansøge stillingen på www.sagro.dk
SAGRO er landets største rådgivningsselskab med ca. 475 medarbejdere, der servicerer kunder i landbruget og det øvrige erhvervsliv. I rådgivningshuse i Holstebro, Herning, Billund og Esbjerg har vi højt kvalificerede rådgivere inden for alle landbrugsmæssige og erhvervsmæssige forhold. Læs mere på www.sagro.dk
Lægesekretær søges hos læge Mille B. Morberg, Viborg
27 timer pr. uge med tiltrædelse pr. 1/12-19 eller snarest Arbejdet består af modtagelse af patienter i receptionen, tidsbestilling, receptfornyelser, håndtering af mails, korrespondancer, epikriser, kontakt til samarbejdspartnere, evt. skrivning, forsendelse af post og prøver samt almindelige administrative sekretæropgaver. Du vil også skulle kunne foretage mindre sundhedsfaglige funktioner så som podninger og tests.
Du skal være uddannet lægesekretær, SOSU assistent, farmakonom eller have anden relevant uddannelse. Erfaring fra praksis vil være en fordel. Du skal være i besiddelse af ordenssans, overblik og du skal holde af at have mange bolde i luften. Du skal have godt humør og en åben og venlig tilgang til patienter. Da vi er en lille klinik, er det vigtigt, at du er fleksibel i forhold ti l arbejdsopgaver, at du kan arbejde hurtigt og effektivt når behovet opstår, og at du er i stand til at indgå i tæt samarbejde med læge og erfaren praksissygeplejerske.
Der tilbydes et spændende arbejde med varierende arbejdsopgaver i nyindrettede, lyse lokaler hvor kvalitet, trivsel og den gode stemning vægtes højt. Der vil blive lagt et introduktionsprogram tilpasset dine behov.
Løn i henhold ti l overenskomst. Ansøgningsfrist 15/11-19 Ansættelsessamtaler afholdes 26/11-19 Ansøgning incl. CV, eksamensbevis, anbefalinger og andre referencer sendes til Mille.b.morberg@gmail.com
Læge Mille B. Morberg, Vesterbrogade 8, 3 th, 8800 Viborg, Tlf. 8662 7600
04/11/2019
Fuldtid
Lægesekretær søges hos læge Mille B. Morberg, Viborg
27 timer pr. uge med tiltrædelse pr. 1/12-19 eller snarest Arbejdet består af modtagelse af patienter i receptionen, tidsbestilling, receptfornyelser, håndtering af mails, korrespondancer, epikriser, kontakt til samarbejdspartnere, evt. skrivning, forsendelse af post og prøver samt almindelige administrative sekretæropgaver. Du vil også skulle kunne foretage mindre sundhedsfaglige funktioner så som podninger og tests.
Du skal være uddannet lægesekretær, SOSU assistent, farmakonom eller have anden relevant uddannelse. Erfaring fra praksis vil være en fordel. Du skal være i besiddelse af ordenssans, overblik og du skal holde af at have mange bolde i luften. Du skal have godt humør og en åben og venlig tilgang til patienter. Da vi er en lille klinik, er det vigtigt, at du er fleksibel i forhold ti l arbejdsopgaver, at du kan arbejde hurtigt og effektivt når behovet opstår, og at du er i stand til at indgå i tæt samarbejde med læge og erfaren praksissygeplejerske.
Der tilbydes et spændende arbejde med varierende arbejdsopgaver i nyindrettede, lyse lokaler hvor kvalitet, trivsel og den gode stemning vægtes højt. Der vil blive lagt et introduktionsprogram tilpasset dine behov.
Løn i henhold ti l overenskomst. Ansøgningsfrist 15/11-19 Ansættelsessamtaler afholdes 26/11-19 Ansøgning incl. CV, eksamensbevis, anbefalinger og andre referencer sendes til Mille.b.morberg@gmail.com
Læge Mille B. Morberg, Vesterbrogade 8, 3 th, 8800 Viborg, Tlf. 8662 7600
Om jobbet
Du vil i dit arbejde beskæftige dig med hverdagsrehabilitering, dvs. støtte til borgeren til at bevare en aktiv og selvstændig hverdag, personlig pleje samt praktiske gøremål, som tøjvask, indkøb, madlavning eller rengøring til borgere i eget hjem, ift. dine kompetencer.
Din profil
Du er uddannet social- og sundhedshjælper. Du tager ansvar for dine opgaver, er fagligt dygtig og serviceminded. Du er imødekommende, tillidsvækkende og god til at kommunikere både med de ældre borgere, dine kolleger og andre samarbejdspartnere. Du bidrager aktivt til et godt samarbejde og vores gode arbejdsmiljø.
Derfor skal du vælge os
Du bliver en del af et team bestående af sygeplejersker og social- og sundhedshjælpere/-assistenter, som alle brænder for at yde høj kvalitet og sikre den gode oplevelse hos vores borgere. Dine kolleger er fagligt dygtige og du vil altid kunne søge råd og vejledning når du har behov for det. Vores team har et godt arbejdsmiljø, som bl.a. kommer af, at vi med vores forskellige kompetencer og indgangsvinkler til opgaverne, inspirerer, udvikler og støtter op om hinanden.
Ansættelsesvilkår
Jobbet er på 32 timer/ugentligt med weekendarbejde med startdato snarest muligt. Ansættelse i Social og Sunhed er betinget af tilfredsstillende straffeattest. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Om os
Vores område ligger i Birkerød hvor du har mulighed for at opleve naturen når du færdes i mellem borgerene. Distriktskontoret ligger 5 min fra Birkerød station.
Ansøgning, samtale og kontakt
Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.
Samtaler: Holdes løbende og finder vi den rette forbeholder vi os retten til at ansætte før ansøgningsfristens udløb.
04/12/2019
Fuldtid
Om jobbet
Du vil i dit arbejde beskæftige dig med hverdagsrehabilitering, dvs. støtte til borgeren til at bevare en aktiv og selvstændig hverdag, personlig pleje samt praktiske gøremål, som tøjvask, indkøb, madlavning eller rengøring til borgere i eget hjem, ift. dine kompetencer.
Din profil
Du er uddannet social- og sundhedshjælper. Du tager ansvar for dine opgaver, er fagligt dygtig og serviceminded. Du er imødekommende, tillidsvækkende og god til at kommunikere både med de ældre borgere, dine kolleger og andre samarbejdspartnere. Du bidrager aktivt til et godt samarbejde og vores gode arbejdsmiljø.
Derfor skal du vælge os
Du bliver en del af et team bestående af sygeplejersker og social- og sundhedshjælpere/-assistenter, som alle brænder for at yde høj kvalitet og sikre den gode oplevelse hos vores borgere. Dine kolleger er fagligt dygtige og du vil altid kunne søge råd og vejledning når du har behov for det. Vores team har et godt arbejdsmiljø, som bl.a. kommer af, at vi med vores forskellige kompetencer og indgangsvinkler til opgaverne, inspirerer, udvikler og støtter op om hinanden.
Ansættelsesvilkår
Jobbet er på 32 timer/ugentligt med weekendarbejde med startdato snarest muligt. Ansættelse i Social og Sunhed er betinget af tilfredsstillende straffeattest. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Om os
Vores område ligger i Birkerød hvor du har mulighed for at opleve naturen når du færdes i mellem borgerene. Distriktskontoret ligger 5 min fra Birkerød station.
Ansøgning, samtale og kontakt
Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.
Samtaler: Holdes løbende og finder vi den rette forbeholder vi os retten til at ansætte før ansøgningsfristens udløb.
Roskilde kommune
Dronning Margrethes Vej 28, 4000 Roskilde
Distrikt Midt er i rivende udvikling. Kvalitet og patientsikkerhed samt evidensbaserede metoder er udgangspunkt for mødet med borgerne, som er i centrum. Vi har særlig fokus på rehabilitering og tidlig opsporing. Vi anvender Nexus til dokumentation. Samarbejder på tværs af faggrupper og vagtlag. Vi er placeret 5 minutters gang fra Roskilde Station, i hyggelige omgivelser, tæt på bymidten. Stillingen er på 28 timer, de kører 7-7, fra mandag – mandag. Din funktion vil primært være at varetage hjælperopgaver, men du vil også komme til at arbejde nært sammen med SSA’erne, hvor du vil være en vigtig sparringspartner i det daglige. Vi arbejder i teams, hvor alle kolleger er fælles om at skabe en god og dynamisk arbejdsplads. Vi kan tilbyde dig: Grundig introduktion Gode, veluddannede og hjælpsomme kolleger som hjælper hinanden og gør hverdagen sjov og meningsfuld En spændende arbejdsplads i udvikling, hvor du har mulighed for at deltage i processen En synlig og nærværende ledelse Vi forventer: At du vægter kvalitet i opgaveløsningen og sætter borgeren i centrum. At du Udviser fagligt engagement og ansvarlighed At du er rutineret bruger i sundhedsfaglig dokumentation At du har kørekort Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelse. Ansøgningsfristen er 03.01.2020, kl. 12 - vi holder løbende ansættelsessamtaler. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst/forhåndsaftale med FOA Ønsker du at få uddybet ovenstående er du velkommen til at kontakte Helle Borlund 4631 6007 eller mail helleborlund@roskilde.dk, eller Helle Juliussen på 4631 5618 eller mail hellejulius@roskilde.dk
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=dfb2606b)
04/12/2019
Fuldtid
Distrikt Midt er i rivende udvikling. Kvalitet og patientsikkerhed samt evidensbaserede metoder er udgangspunkt for mødet med borgerne, som er i centrum. Vi har særlig fokus på rehabilitering og tidlig opsporing. Vi anvender Nexus til dokumentation. Samarbejder på tværs af faggrupper og vagtlag. Vi er placeret 5 minutters gang fra Roskilde Station, i hyggelige omgivelser, tæt på bymidten. Stillingen er på 28 timer, de kører 7-7, fra mandag – mandag. Din funktion vil primært være at varetage hjælperopgaver, men du vil også komme til at arbejde nært sammen med SSA’erne, hvor du vil være en vigtig sparringspartner i det daglige. Vi arbejder i teams, hvor alle kolleger er fælles om at skabe en god og dynamisk arbejdsplads. Vi kan tilbyde dig: Grundig introduktion Gode, veluddannede og hjælpsomme kolleger som hjælper hinanden og gør hverdagen sjov og meningsfuld En spændende arbejdsplads i udvikling, hvor du har mulighed for at deltage i processen En synlig og nærværende ledelse Vi forventer: At du vægter kvalitet i opgaveløsningen og sætter borgeren i centrum. At du Udviser fagligt engagement og ansvarlighed At du er rutineret bruger i sundhedsfaglig dokumentation At du har kørekort Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelse. Ansøgningsfristen er 03.01.2020, kl. 12 - vi holder løbende ansættelsessamtaler. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst/forhåndsaftale med FOA Ønsker du at få uddybet ovenstående er du velkommen til at kontakte Helle Borlund 4631 6007 eller mail helleborlund@roskilde.dk, eller Helle Juliussen på 4631 5618 eller mail hellejulius@roskilde.dk
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=dfb2606b)
Job inden for socialpsykiatrien med gode faglige udviklingsmuligheder Lindevang søger pædagog som bostøtte på det velfungerende og anerkendte socialpsykiatriske botilbud Lindevang i Helsingør. Det er vigtigt for os, at du er fagligt kompetent, omstillingsparat og klar til at have medindflydelse på Lindevangs positive udvikling. På Lindevang er faglighed, trivsel samt personale- og beboerinddragelse i højsædet. Dette er et job for dig, der kan lide at samarbejde med beboere om individuelle ønsker for et godt hverdagsliv. Samarbejdet kan bestå i at yde praktisk hjælp, støtte og vejledning i dagligdagen med udgangspunkt i recovery-tilgangen. Du indgår i tværfagligt netværk omkring beboeren, hvor vi arbejder ud fra en bred vifte af faglige metoder. Om dig: Du har en høj grad af menneskelig forståelse Du kommunikerer respektfuldt og ligeværdigt – også i konfliktfyldte situationer Du kan bidrage til daglig refleksion ved inddragelse af praktisk og teoretisk viden Du er god til skriftlig dokumentation Du kan arbejde selvstændigt og samtidig bidrage til et konstruktivt tværfagligt samarbejde Du kan skabe glæde og engagement omkring dig Du har gerne erfaring fra det psykiatriske eller socialpsykiatriske område Om Lindevang Lindevang er et privat socialpsykiatrisk botilbud med 56 beboere med psykiske problemer, herunder dobbeltdiagnoser. Her er beboernes velbefindende og livskvalitet i centrum. Lindevangs værdigrundlag bygger på respekt, anerkendelse, nærvær og faglighed. Det betyder, at vi tager udgangspunkt i beboernes håb og drømme om et meningsfuldt liv. Vi har et særligt fokus på at skabe muligheder for en aktiv hverdag med aktiviteter og beskæftigelse samt at bygge bro til livet uden for Lindevang. Desuden er vi uddannelsessted for SSA-elever og pædagogstuderende. Vi tilbyder: En attraktiv arbejdsplads i udvikling med en sund økonomi Privat virksomhed med offentlige overenskomster Gode arbejdsforhold med god normering og godt arbejdsmiljø En samarbejdende kultur med højt fagligt engagement Supervision, tid til refleksion og efteruddannelse, bl.a. Lindevangs toårige basisuddannelse Personalegoder, herunder Falck Healthcare samt en attraktiv madordning Du kan læse mere om Lindevang på: www.lindevang.dk Arbejdssted Lindevangs botilbud på Lindevangsvej 1, 3000 Helsingør. Løn- og ansættelsesvilkår Du tilbydes en lønpakke i forhold til overenskomsten med SL – med mulighed for individuelle tillæg. Arbejdsugen består af 35-37 timer med blandede dag- og aftenvagter samt hver 3. weekend. Tiltrædelse Den 1. februar 2020. Kontakt Sektionschef Pernille Reinhardt 92 15 49 32 eller sektionschef Pauline Albrecht-Beste 92 15 49 30 . Det er muligt at få tilsendt en funktionsbeskrivelse. Ansøgningsfrist Søndag den 15. december 2019 kl. 23:30. Vi holder ansættelsessamtaler tirsdag den 17. december 2019 og besked gives via mail.
04/12/2019
Fuldtid
Job inden for socialpsykiatrien med gode faglige udviklingsmuligheder Lindevang søger pædagog som bostøtte på det velfungerende og anerkendte socialpsykiatriske botilbud Lindevang i Helsingør. Det er vigtigt for os, at du er fagligt kompetent, omstillingsparat og klar til at have medindflydelse på Lindevangs positive udvikling. På Lindevang er faglighed, trivsel samt personale- og beboerinddragelse i højsædet. Dette er et job for dig, der kan lide at samarbejde med beboere om individuelle ønsker for et godt hverdagsliv. Samarbejdet kan bestå i at yde praktisk hjælp, støtte og vejledning i dagligdagen med udgangspunkt i recovery-tilgangen. Du indgår i tværfagligt netværk omkring beboeren, hvor vi arbejder ud fra en bred vifte af faglige metoder. Om dig: Du har en høj grad af menneskelig forståelse Du kommunikerer respektfuldt og ligeværdigt – også i konfliktfyldte situationer Du kan bidrage til daglig refleksion ved inddragelse af praktisk og teoretisk viden Du er god til skriftlig dokumentation Du kan arbejde selvstændigt og samtidig bidrage til et konstruktivt tværfagligt samarbejde Du kan skabe glæde og engagement omkring dig Du har gerne erfaring fra det psykiatriske eller socialpsykiatriske område Om Lindevang Lindevang er et privat socialpsykiatrisk botilbud med 56 beboere med psykiske problemer, herunder dobbeltdiagnoser. Her er beboernes velbefindende og livskvalitet i centrum. Lindevangs værdigrundlag bygger på respekt, anerkendelse, nærvær og faglighed. Det betyder, at vi tager udgangspunkt i beboernes håb og drømme om et meningsfuldt liv. Vi har et særligt fokus på at skabe muligheder for en aktiv hverdag med aktiviteter og beskæftigelse samt at bygge bro til livet uden for Lindevang. Desuden er vi uddannelsessted for SSA-elever og pædagogstuderende. Vi tilbyder: En attraktiv arbejdsplads i udvikling med en sund økonomi Privat virksomhed med offentlige overenskomster Gode arbejdsforhold med god normering og godt arbejdsmiljø En samarbejdende kultur med højt fagligt engagement Supervision, tid til refleksion og efteruddannelse, bl.a. Lindevangs toårige basisuddannelse Personalegoder, herunder Falck Healthcare samt en attraktiv madordning Du kan læse mere om Lindevang på: www.lindevang.dk Arbejdssted Lindevangs botilbud på Lindevangsvej 1, 3000 Helsingør. Løn- og ansættelsesvilkår Du tilbydes en lønpakke i forhold til overenskomsten med SL – med mulighed for individuelle tillæg. Arbejdsugen består af 35-37 timer med blandede dag- og aftenvagter samt hver 3. weekend. Tiltrædelse Den 1. februar 2020. Kontakt Sektionschef Pernille Reinhardt 92 15 49 32 eller sektionschef Pauline Albrecht-Beste 92 15 49 30 . Det er muligt at få tilsendt en funktionsbeskrivelse. Ansøgningsfrist Søndag den 15. december 2019 kl. 23:30. Vi holder ansættelsessamtaler tirsdag den 17. december 2019 og besked gives via mail.
Job inden for socialpsykiatrien med gode faglige udviklingsmuligheder Lindevang søger social- og sundhedsassistent som bostøtte på det velfungerende og anerkendte socialpsykiatriske botilbud Lindevang i Helsingør. Det er vigtigt for os, at du er fagligt kompetent, omstillingsparat og klar til at have medindflydelse på Lindevangs positive udvikling. På Lindevang er faglighed, trivsel samt personale- og beboerinddragelse i højsædet. Dette er et job for dig, der kan lide at samarbejde med beboere om individuelle ønsker for et godt hverdagsliv. Samarbejdet kan bestå i at yde praktisk hjælp, støtte og vejledning i dagligdagen med udgangspunkt i recovery-tilgangen. Vi arbejder ud fra en bred vifte af faglige metoder. Du indgår i tværfagligt netværk omkring beboeren, hvor du med din baggrund har et særligt fokus på at støtte op om det sundhedsfaglige. Om dig: Du har en høj grad af menneskelig forståelse Du kommunikerer respektfuldt og ligeværdigt – også i konfliktfyldte situationer Du kan bidrage til daglig refleksion ved inddragelse af praktisk og teoretisk viden Du er god til skriftlig dokumentation Du kan arbejde selvstændigt og samtidig bidrage til et konstruktivt tværfagligt samarbejde Du kan skabe glæde og engagement omkring dig Du har gerne erfaring fra det psykiatriske eller socialpsykiatriske område Om Lindevang Lindevang er et privat socialpsykiatrisk botilbud med 56 beboere med psykiske problemer, herunder dobbeltdiagnoser. Her er beboernes velbefindende og livskvalitet i centrum. Lindevangs værdigrundlag bygger på respekt, anerkendelse, nærvær og faglighed. Det betyder, at vi tager udgangspunkt i beboernes håb og drømme om et meningsfuldt liv. Vi har et særligt fokus på at skabe muligheder for en aktiv hverdag med aktiviteter og beskæftigelse samt at bygge bro til livet uden for Lindevang. Desuden er vi uddannelsessted for SSA-elever og pædagogstuderende. Vi tilbyder: En attraktiv arbejdsplads i udvikling med en sund økonomi Privat virksomhed med offentlige overenskomster Gode arbejdsforhold med god normering og godt arbejdsmiljø En samarbejdende kultur med højt fagligt engagement Supervision, tid til refleksion og efteruddannelse, bla. Lindevangs toårige basisuddannelse Personalegoder, herunder Falck Healthcare samt en attraktiv madordning Du kan læse mere om Lindevang på: www.lindevang.dk Arbejdssted Lindevangs botilbud på Lindevangsvej 1, 3000 Helsingør. Løn- og ansættelsesvilkår Du tilbydes en lønpakke i forhold til overenskomsten med FOA – med mulighed for individuelle tillæg. Arbejdsugen består af 35-37 timer med blandede dag- og aftenvagter samt hver 3. weekend. Tiltrædelse Den 1. februar 2020. Kontakt Sektionschef Pernille Reinhardt 92 15 49 32 eller sektionschef Pauline Albrecht-Beste 92 15 49 30 . Det er muligt at få tilsendt en funktionsbeskrivelse. Ansøgningsfrist Søndag den 15. december 2019 kl. 23:30. Vi holder ansættelsessamtaler tirsdag den 17. december 2019 og besked gives via mail.
04/12/2019
Fuldtid
Job inden for socialpsykiatrien med gode faglige udviklingsmuligheder Lindevang søger social- og sundhedsassistent som bostøtte på det velfungerende og anerkendte socialpsykiatriske botilbud Lindevang i Helsingør. Det er vigtigt for os, at du er fagligt kompetent, omstillingsparat og klar til at have medindflydelse på Lindevangs positive udvikling. På Lindevang er faglighed, trivsel samt personale- og beboerinddragelse i højsædet. Dette er et job for dig, der kan lide at samarbejde med beboere om individuelle ønsker for et godt hverdagsliv. Samarbejdet kan bestå i at yde praktisk hjælp, støtte og vejledning i dagligdagen med udgangspunkt i recovery-tilgangen. Vi arbejder ud fra en bred vifte af faglige metoder. Du indgår i tværfagligt netværk omkring beboeren, hvor du med din baggrund har et særligt fokus på at støtte op om det sundhedsfaglige. Om dig: Du har en høj grad af menneskelig forståelse Du kommunikerer respektfuldt og ligeværdigt – også i konfliktfyldte situationer Du kan bidrage til daglig refleksion ved inddragelse af praktisk og teoretisk viden Du er god til skriftlig dokumentation Du kan arbejde selvstændigt og samtidig bidrage til et konstruktivt tværfagligt samarbejde Du kan skabe glæde og engagement omkring dig Du har gerne erfaring fra det psykiatriske eller socialpsykiatriske område Om Lindevang Lindevang er et privat socialpsykiatrisk botilbud med 56 beboere med psykiske problemer, herunder dobbeltdiagnoser. Her er beboernes velbefindende og livskvalitet i centrum. Lindevangs værdigrundlag bygger på respekt, anerkendelse, nærvær og faglighed. Det betyder, at vi tager udgangspunkt i beboernes håb og drømme om et meningsfuldt liv. Vi har et særligt fokus på at skabe muligheder for en aktiv hverdag med aktiviteter og beskæftigelse samt at bygge bro til livet uden for Lindevang. Desuden er vi uddannelsessted for SSA-elever og pædagogstuderende. Vi tilbyder: En attraktiv arbejdsplads i udvikling med en sund økonomi Privat virksomhed med offentlige overenskomster Gode arbejdsforhold med god normering og godt arbejdsmiljø En samarbejdende kultur med højt fagligt engagement Supervision, tid til refleksion og efteruddannelse, bla. Lindevangs toårige basisuddannelse Personalegoder, herunder Falck Healthcare samt en attraktiv madordning Du kan læse mere om Lindevang på: www.lindevang.dk Arbejdssted Lindevangs botilbud på Lindevangsvej 1, 3000 Helsingør. Løn- og ansættelsesvilkår Du tilbydes en lønpakke i forhold til overenskomsten med FOA – med mulighed for individuelle tillæg. Arbejdsugen består af 35-37 timer med blandede dag- og aftenvagter samt hver 3. weekend. Tiltrædelse Den 1. februar 2020. Kontakt Sektionschef Pernille Reinhardt 92 15 49 32 eller sektionschef Pauline Albrecht-Beste 92 15 49 30 . Det er muligt at få tilsendt en funktionsbeskrivelse. Ansøgningsfrist Søndag den 15. december 2019 kl. 23:30. Vi holder ansættelsessamtaler tirsdag den 17. december 2019 og besked gives via mail.
Aalborg Kommune
Gammel Kongevej 34, 9400 Nørresundby
5 Pædagoger til specialgruppe på Fritidscentret "Huset" Gl. Kongevej Der er tale om tidsbegrænsede ansættelser på 30 timer med 1 aften om ugen (stillingerne ønskes besat fra 1/1-2020 til 31/7-2020) Vi søger pædagoger der Brænder for at arbejde med en masse skønne børn og unge i deres fritid i et alsidigt klubtilbud Har lyst til arbejde med børn og unge med diagnoser, funktionsnedsættelser og multihandicappede. Er energisk og initiativrig Gerne har erfaring med målgruppen Har erfaring i og lyst til at motivere til samt sætte gang i kreative aktiviteter – én som kan bygge og skabe, bruge en pensel såvel som en hammer Har et alsidigt aktivitetskendskab, kan lidt at bruge sin krop og kan igangsætte aktiviteter inde som ude Kan arbejde i en, til tider, uforudsigelig og omskiftelig hverdag Har gode kommunikative kompetencer – mundtligt som skriftligt Fritidscentret "Huset" Gl. Kongevej er et fritidscenter med fritids- og ungdomsklub for primært børn og unge fra Nørre Uttrup/Nørresundby, samt en specialgruppe som er et kommunedækkende pasningstilbud til 28 børn/unge med fysisk- og psykiske handicaps. Vi er et hus der rummer en bred vifte af aktivitetsmuligheder, bla. stor sportssal, udearealer med fodboldbaner og bålplads, musikrum og kreativt værksted. Husets åbningstid er hverdage fra kl.14.00-18.00 samt aftenåbent 4 aftener om ugen. Flere af vores unge i specialgruppen kommer dog enkelte dage klokken 12 til deres fritidstilbud. Der arbejdes pædagogisk med relationspædagogik samt kompetenceudviklende pædagogik. Vi støtter op omkring den enkeltes behov, udvikling og trivsel samtidig med vi sætter rammerne for en meningsfyldt fritid. I huset arbejder vi inkluderende, og vi har den grundlæggende holdning, at der skal være plads og rum til alle. I specialgruppen arbejdes der bla. med visuel forudsigelighed, genkendelighed, rutiner og struktur i forbindelse med planlægning af den pædagogiske praksis. Vi har desuden en del personlig pleje og omsorg. Vi er en engageret og velfungerende personalegruppe, hvor husets pædagoger har primære arbejdsområder, men hvor det forventes, at man bidrager med pædagogiske refleksioner og fleksibilitet ifht. alle børne/ungegrupper. Der indhentes straffe- og børneattest inden endelig ansættelse. Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL. Ansøgningsfrist 16/12-2019. Samtaler forventes afholdt den 19/12-2019. Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til leder Tina Sloth eller souschef Louise Riget Sørensen tlf. 99823370. Send ansøgning Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang. Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=1c6b8399)
04/12/2019
Fuldtid
5 Pædagoger til specialgruppe på Fritidscentret "Huset" Gl. Kongevej Der er tale om tidsbegrænsede ansættelser på 30 timer med 1 aften om ugen (stillingerne ønskes besat fra 1/1-2020 til 31/7-2020) Vi søger pædagoger der Brænder for at arbejde med en masse skønne børn og unge i deres fritid i et alsidigt klubtilbud Har lyst til arbejde med børn og unge med diagnoser, funktionsnedsættelser og multihandicappede. Er energisk og initiativrig Gerne har erfaring med målgruppen Har erfaring i og lyst til at motivere til samt sætte gang i kreative aktiviteter – én som kan bygge og skabe, bruge en pensel såvel som en hammer Har et alsidigt aktivitetskendskab, kan lidt at bruge sin krop og kan igangsætte aktiviteter inde som ude Kan arbejde i en, til tider, uforudsigelig og omskiftelig hverdag Har gode kommunikative kompetencer – mundtligt som skriftligt Fritidscentret "Huset" Gl. Kongevej er et fritidscenter med fritids- og ungdomsklub for primært børn og unge fra Nørre Uttrup/Nørresundby, samt en specialgruppe som er et kommunedækkende pasningstilbud til 28 børn/unge med fysisk- og psykiske handicaps. Vi er et hus der rummer en bred vifte af aktivitetsmuligheder, bla. stor sportssal, udearealer med fodboldbaner og bålplads, musikrum og kreativt værksted. Husets åbningstid er hverdage fra kl.14.00-18.00 samt aftenåbent 4 aftener om ugen. Flere af vores unge i specialgruppen kommer dog enkelte dage klokken 12 til deres fritidstilbud. Der arbejdes pædagogisk med relationspædagogik samt kompetenceudviklende pædagogik. Vi støtter op omkring den enkeltes behov, udvikling og trivsel samtidig med vi sætter rammerne for en meningsfyldt fritid. I huset arbejder vi inkluderende, og vi har den grundlæggende holdning, at der skal være plads og rum til alle. I specialgruppen arbejdes der bla. med visuel forudsigelighed, genkendelighed, rutiner og struktur i forbindelse med planlægning af den pædagogiske praksis. Vi har desuden en del personlig pleje og omsorg. Vi er en engageret og velfungerende personalegruppe, hvor husets pædagoger har primære arbejdsområder, men hvor det forventes, at man bidrager med pædagogiske refleksioner og fleksibilitet ifht. alle børne/ungegrupper. Der indhentes straffe- og børneattest inden endelig ansættelse. Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL. Ansøgningsfrist 16/12-2019. Samtaler forventes afholdt den 19/12-2019. Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til leder Tina Sloth eller souschef Louise Riget Sørensen tlf. 99823370. Send ansøgning Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang. Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=1c6b8399)
Medhjælpere til Skelbakken i Karlslunde
Er du frisk på nye udfordringer i et stort hus, så er det lige dig, vi går og venter på.
Vi søger medhjælpere med ”flyverfunktion” til pædagogisk tilbud 30 timer om ugen i et år.
Skelbakken er et regionalt døgn- og aflastningstilbud for børn og unge i alderen 2-23 år.
Børnene bor i tre huse med 6-7 børn i hvert hus. Derover har vi ca. 27 børn tilknyttet vores aflastning. Fælles for børnene er, at de alle har multiple funktionsnedsættelser og behov for hjælp til alle funktioner. På Skelbakken arbejder vi udviklingsorienteret med udgangspunkt i det enkelte barns behov for pleje og omsorg.
Vi tilbyder et spændende job i et hus, hvor vi arbejder tværfagligt og i tæt samarbejde med børnenes forældre og deres skole- og dagtilbud.
Vi fokuserer på livskvalitet for såvel børn som voksne og det er vigtigt for os, at du har lyst til at bidrage til det gode børne/ungeliv samt din egen og kollegaers trivsel 365 dage om året.
Du vil blive ansat på Skelbakken men skal forvente at dine vagter kan ligge i alle husene. Det er vigtigt, at du er god til at omstille dig og har lyst til at arbejde med alle Skelbakkens dejlige børn/unge og skiftende kollegaer.
Du vil blive introduceret til arbejdet gennem planlagte introvagter.
Du skal helst have kørekort B.
Hvis du gerne vil vide mere, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Tina Hansen eller afdelingsleder Bettina Christensen
Alle Region Sjællands arbejdspladser er røgfri.
Skelbakken ligger i Karlslunde, hvortil der er gode transportmuligheder med så vel bil som offentlig transport.
Ellers så glæder vi os til at læse din ansøgning og måske hilse på hinanden ved en samtale.
Ansøgningsfrist: 16.12.19
Samtaler: 20.12.19 Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 18.000 medarbejdere og et budget på 19 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook , Twitter og LinkedIn .
04/12/2019
Fuldtid
Medhjælpere til Skelbakken i Karlslunde
Er du frisk på nye udfordringer i et stort hus, så er det lige dig, vi går og venter på.
Vi søger medhjælpere med ”flyverfunktion” til pædagogisk tilbud 30 timer om ugen i et år.
Skelbakken er et regionalt døgn- og aflastningstilbud for børn og unge i alderen 2-23 år.
Børnene bor i tre huse med 6-7 børn i hvert hus. Derover har vi ca. 27 børn tilknyttet vores aflastning. Fælles for børnene er, at de alle har multiple funktionsnedsættelser og behov for hjælp til alle funktioner. På Skelbakken arbejder vi udviklingsorienteret med udgangspunkt i det enkelte barns behov for pleje og omsorg.
Vi tilbyder et spændende job i et hus, hvor vi arbejder tværfagligt og i tæt samarbejde med børnenes forældre og deres skole- og dagtilbud.
Vi fokuserer på livskvalitet for såvel børn som voksne og det er vigtigt for os, at du har lyst til at bidrage til det gode børne/ungeliv samt din egen og kollegaers trivsel 365 dage om året.
Du vil blive ansat på Skelbakken men skal forvente at dine vagter kan ligge i alle husene. Det er vigtigt, at du er god til at omstille dig og har lyst til at arbejde med alle Skelbakkens dejlige børn/unge og skiftende kollegaer.
Du vil blive introduceret til arbejdet gennem planlagte introvagter.
Du skal helst have kørekort B.
Hvis du gerne vil vide mere, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Tina Hansen eller afdelingsleder Bettina Christensen
Alle Region Sjællands arbejdspladser er røgfri.
Skelbakken ligger i Karlslunde, hvortil der er gode transportmuligheder med så vel bil som offentlig transport.
Ellers så glæder vi os til at læse din ansøgning og måske hilse på hinanden ved en samtale.
Ansøgningsfrist: 16.12.19
Samtaler: 20.12.19 Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 18.000 medarbejdere og et budget på 19 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook , Twitter og LinkedIn .
ODENSE KOMMUNE
Roesskovsvej 125, Bolbro, 5200 Odense V
Enghaveskolen søger et antal pædagogiske assistenter / pædagogmedhjælpere. Der er tale om faste stillinger. Alle stillinger er på 32 timer med tiltrædelse snarest muligt og senest 1. februar 2020. Om os Enghaveskolen og Enghaveskolens Børnehave er en integreret institution der består af folkeskole fra 0-10 klasse og børnehave for børn i alderen 2-6 år. Vi tilbyder viden, indsigt og vidtgående specialundervisning og -pædagogik for børn og elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser - primært med diagnoser inden for det autistiske spektrum. Åbningstiden er fra kl. 7.00 - 16.00. Skolen er opdelt i børnemiljø (børnehave, børnehaveklasse og indskoling), mellemtrin og udskoling. Der arbejdes tværfagligt og teambaseret. Børnehavens personale udgøres af pædagoger og pædagogmedhjælpere, mens skolens personale omfatter lærere, pædagoger og pædagogmedhjælpere. Der arbejdes begge steder ud fra Ny styrket pædagogisk læreplan, børnehaveklassens kompetenceområder og skolens fagrække. Der tages udgangspunkt i de lokale læringsplaner for alle børn/elever. Undervisningen foregår fra kl. 8.30 - 15.00 og der tilbydes pasningsmoduler fra kl. 7.00 - 8.30 og fra kl. 15.00 - 16.00. Vi tilbyder en innovativ og udviklingsorienteret personalegruppe, der med respekt for hinandens fagområde og kompetencer arbejder tværfagligt introduktionskursus i handicapforståelse, autismepædagogik og low arousal intern kompetenceudvikling uddannelse i konflikthåndtering (forebyggende og løsningsorienteret) et udviklende miljø præget af dygtige kolleger i et tæt tværfagligt samarbejde en dynamisk arbejdsplads, hvor stadig udvikling, ansvar og medindflydelse er nøgleord et job med spændende pædagogiske og menneskelige udviklingsmuligheder Om dig Vi har følgende forventninger til dig: Organisering: at skabe struktur for dagen så læringsmiljøet understøtter det enkelte barn/børnegruppen at bidrage til en velfungerende struktur og organisering i hele organisationen at afstemme og koordinere egen forståelse og handling med forældre, kolleger, fagkonsulenter og ledelse Pædagogfaglige kompetencer: har specialpædagogisk erfaring - helst inden for autismespektret deltagelse i opstilling af kompetence- og læringsmål organisere og strukturere læring i et inkluderende miljø skabe autentiske læringsmiljøer og anvende differentierede metoder og læringsstile kan anvende IT Relationskompetence: af være tydelig, rammesættende og tryghedsskabende være på forkant i relationen etablering af et kommunikativt samspil - ekspressivt og impressivt er psykisk stærk, udviser tålmodighed, er rolig og afbalanceret i en travl hverdag, da elever kan være både fysisk og verbalt udadreagerende har en systemisk grundforståelse ift. sprog og relationer, har indfølingsevne at kommunikere anerkendende med børn, forældre, kolleger, ledelse og andre samarbejdspartnere at være medansvarlig for det daglige samarbejde med forældrene herunder sikre information og formidling om hverdagen og barnets udvikling og trivsel - både mundtlig og skriftlig information at planlægge og gennemføre forældresamtaler og forældremøder Refleksiv kompetence: at bidrage aktivt til en refleksionskultur, at kunne lytte og spørge at kunne forholde sig reflekterende og konstruktivt til processer at kunne give og modtage feedback og feedforward at være åben og nysgerrig ift. ny viden, metoder, litteratur samt være villig til at opdatere egen faglighed, analysere og diskutere sammenhæng mellem mål, metoder og praksis Medarbejderskab: at vise engagement i at skabe resultater og nå de fælles mål og strategier et positivt menneskesyn og vilje til at bidrage til en konstruktiv samarbejdskultur på arbejdspladsen Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem den forhandlings berettigede organisation og KL. Vil du vide mere? Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Lars Hejmann eller souschef Morten Højgaard på 6375 3500. Det praktiske Ansøgningsfristen er torsdag den 12. december 2019. Samtaler afholdes tirsdag den 17. december 2019.
04/12/2019
Fuldtid
Enghaveskolen søger et antal pædagogiske assistenter / pædagogmedhjælpere. Der er tale om faste stillinger. Alle stillinger er på 32 timer med tiltrædelse snarest muligt og senest 1. februar 2020. Om os Enghaveskolen og Enghaveskolens Børnehave er en integreret institution der består af folkeskole fra 0-10 klasse og børnehave for børn i alderen 2-6 år. Vi tilbyder viden, indsigt og vidtgående specialundervisning og -pædagogik for børn og elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser - primært med diagnoser inden for det autistiske spektrum. Åbningstiden er fra kl. 7.00 - 16.00. Skolen er opdelt i børnemiljø (børnehave, børnehaveklasse og indskoling), mellemtrin og udskoling. Der arbejdes tværfagligt og teambaseret. Børnehavens personale udgøres af pædagoger og pædagogmedhjælpere, mens skolens personale omfatter lærere, pædagoger og pædagogmedhjælpere. Der arbejdes begge steder ud fra Ny styrket pædagogisk læreplan, børnehaveklassens kompetenceområder og skolens fagrække. Der tages udgangspunkt i de lokale læringsplaner for alle børn/elever. Undervisningen foregår fra kl. 8.30 - 15.00 og der tilbydes pasningsmoduler fra kl. 7.00 - 8.30 og fra kl. 15.00 - 16.00. Vi tilbyder en innovativ og udviklingsorienteret personalegruppe, der med respekt for hinandens fagområde og kompetencer arbejder tværfagligt introduktionskursus i handicapforståelse, autismepædagogik og low arousal intern kompetenceudvikling uddannelse i konflikthåndtering (forebyggende og løsningsorienteret) et udviklende miljø præget af dygtige kolleger i et tæt tværfagligt samarbejde en dynamisk arbejdsplads, hvor stadig udvikling, ansvar og medindflydelse er nøgleord et job med spændende pædagogiske og menneskelige udviklingsmuligheder Om dig Vi har følgende forventninger til dig: Organisering: at skabe struktur for dagen så læringsmiljøet understøtter det enkelte barn/børnegruppen at bidrage til en velfungerende struktur og organisering i hele organisationen at afstemme og koordinere egen forståelse og handling med forældre, kolleger, fagkonsulenter og ledelse Pædagogfaglige kompetencer: har specialpædagogisk erfaring - helst inden for autismespektret deltagelse i opstilling af kompetence- og læringsmål organisere og strukturere læring i et inkluderende miljø skabe autentiske læringsmiljøer og anvende differentierede metoder og læringsstile kan anvende IT Relationskompetence: af være tydelig, rammesættende og tryghedsskabende være på forkant i relationen etablering af et kommunikativt samspil - ekspressivt og impressivt er psykisk stærk, udviser tålmodighed, er rolig og afbalanceret i en travl hverdag, da elever kan være både fysisk og verbalt udadreagerende har en systemisk grundforståelse ift. sprog og relationer, har indfølingsevne at kommunikere anerkendende med børn, forældre, kolleger, ledelse og andre samarbejdspartnere at være medansvarlig for det daglige samarbejde med forældrene herunder sikre information og formidling om hverdagen og barnets udvikling og trivsel - både mundtlig og skriftlig information at planlægge og gennemføre forældresamtaler og forældremøder Refleksiv kompetence: at bidrage aktivt til en refleksionskultur, at kunne lytte og spørge at kunne forholde sig reflekterende og konstruktivt til processer at kunne give og modtage feedback og feedforward at være åben og nysgerrig ift. ny viden, metoder, litteratur samt være villig til at opdatere egen faglighed, analysere og diskutere sammenhæng mellem mål, metoder og praksis Medarbejderskab: at vise engagement i at skabe resultater og nå de fælles mål og strategier et positivt menneskesyn og vilje til at bidrage til en konstruktiv samarbejdskultur på arbejdspladsen Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem den forhandlings berettigede organisation og KL. Vil du vide mere? Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Lars Hejmann eller souschef Morten Højgaard på 6375 3500. Det praktiske Ansøgningsfristen er torsdag den 12. december 2019. Samtaler afholdes tirsdag den 17. december 2019.
Vil du arbejde for beskytte borgerne i Region Sjælland mod jordforurening? Brænder du for, at vi også fremover kan indvinde godt grundvand i regionen? Har du erfaring med jordforureningsområdet, politisk betjening, kommunikation og netværksopbygning? Så er du måske vores nye chef for enheden for Jordforurening og Grundvandsbeskyttelse.
Et lederjob med fokus på både driftsledelse og strategisk udvikling
Du vil som funktionschef i Regional Udvikling få masser af muligheder for at præge fremtiden for Region Sjælland. Vi kæmper for, at vores region skal være et attraktivt sted at leve, arbejde og drive virksomhed. Her har enheden for Jordforurening og Grundvandsbeskyttelse en central myndighedsrolle med at sikre borgere og grundvandet mod virkningerne af Jordforurening.
Enheden for Jordforurening og Grundvandsbeskyttelse består af 28 dygtige og engagerede medarbejdere og ledes i tæt samarbejde mellem to funktionschefer. Du bliver chef for 10-15 af medarbejderne i enheden, hvor der bliver lagt vægt på et godt samarbejde og et positivt arbejdsmiljø. Du skal gå forrest i den strategiske udvikling af området samt motivere og inspirere dine medarbejdere og samarbejdspartnere til at levere fælles og fremtidssikrede løsninger på et højt prioriteret område. Som funktionschef vil du referere til direktøren for Regional Udvikling og indgå i ledelsesteamet i Regional Udvikling.
Dine vigtigste opgaver:
Daglig ledelse af enhedens medarbejdere i tæt samarbejde med den anden funktionschef
Samarbejde med den øvrige ledelse i Regional Udvikling
Sikre godt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere på jord- og grundvandsområdet
Politisk betjening
En naturvidenskabelig profil med lederambitioner
Uddannelse som ingeniør, geolog eller cand.scient. er relevant for stillingen. Det er en fordel, hvis du har ledelseserfaring enten fra det offentlige eller private samt erfaring med myndighedsopgaver indenfor jordforureningsområdet, herunder pesticidområdet. Opgaverne foregår i tæt samspil med andre myndigheder, borgere og aktører. Derfor lægger vi vægt på, at du evner at skabe gode relationer til eksterne parter og kommunikere klart og tydeligt.
Dine vigtigste kompetencer:
Du har et højt engagement og stor gennemslagskraft
Du har politisk tæft
Du tænker naturligt i strategiske helheder, samtidig med at du bevarer et skarpt blik for detaljen.
Du følger opgaverne helt til dørs
Du trives i en travl og omskiftelig hverdag
Hvorfor er denne stilling dit næste lederjob?
Vil du være en del af et udviklende fagligt miljø med engagerede kolleger og et godt arbejdsmiljø, hvor arbejdsglæde, trivsel og medindflydelse er højt prioriteret? Trives du bedst med afvekslende arbejdsopgaver og en udadvendt kontakt til omverden? Er dit næste karriereskridt et lederjob med gode muligheder for efteruddannelse og tilknytning til et ledernetværk?
Så er du muligvis på vej til at søge dit næste job, som i øvrigt ligger bekvemt i Regionshuset i Sorø blot 45 minutters kørsel fra hovedstadsområdet og fra Fyn.
Du ansættes på fuld tid hurtigst muligt. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne i ny løn i Region Sjælland.
Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte direktør Carsten Krabbe tlf. 6025 5902 eller funktionschef Ane-Marie Westergaard tlf. 2132 1042, hvis du har konkrete spørgsmål til stillingen.
Ansøgning
Send os en motiveret ansøgning og dit CV via vores rekrutteringssystem senest d. d. 5. december.
Første samtalerunde finder sted tirsdag d. 10 december. En evt. anden samtale vil finde sted enten torsdag d. 12 eller fredag d. 13 december.
Om Regional Udvikling
Enheden for Jordforurening og Grundvandsbeskyttelse er en del af afdelingen for Regional Udvikling. Regional Udvikling har en bred vifte af myndigheds- og udviklingsopgaver inden for kollektiv trafik, koordinering af uddannelser, håndtering af jord- og grundvandsforurening, bæredygtig råstofindvinding samt udviklingen inden for infrastruktur, yderområder, grøn omstilling, klimatilpasning og grænseoverskridende samarbejder. Vi er ca. 65 medarbejdere i afdelingen. Vi har i vores arbejde borgeren i centrum, og vi arbejder oftest i strategiske partnerskaber med andre interessenter og aktører. Læs evt. mere om Regional Udvikling på www.regionsjaelland.dk/omregionen/Organisation/oevrigeafdelingerogenheder/Sider/regional-udvikling.aspx Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 18.000 medarbejdere og et budget på 19 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook , Twitter og LinkedIn .
04/12/2019
Fuldtid
Vil du arbejde for beskytte borgerne i Region Sjælland mod jordforurening? Brænder du for, at vi også fremover kan indvinde godt grundvand i regionen? Har du erfaring med jordforureningsområdet, politisk betjening, kommunikation og netværksopbygning? Så er du måske vores nye chef for enheden for Jordforurening og Grundvandsbeskyttelse.
Et lederjob med fokus på både driftsledelse og strategisk udvikling
Du vil som funktionschef i Regional Udvikling få masser af muligheder for at præge fremtiden for Region Sjælland. Vi kæmper for, at vores region skal være et attraktivt sted at leve, arbejde og drive virksomhed. Her har enheden for Jordforurening og Grundvandsbeskyttelse en central myndighedsrolle med at sikre borgere og grundvandet mod virkningerne af Jordforurening.
Enheden for Jordforurening og Grundvandsbeskyttelse består af 28 dygtige og engagerede medarbejdere og ledes i tæt samarbejde mellem to funktionschefer. Du bliver chef for 10-15 af medarbejderne i enheden, hvor der bliver lagt vægt på et godt samarbejde og et positivt arbejdsmiljø. Du skal gå forrest i den strategiske udvikling af området samt motivere og inspirere dine medarbejdere og samarbejdspartnere til at levere fælles og fremtidssikrede løsninger på et højt prioriteret område. Som funktionschef vil du referere til direktøren for Regional Udvikling og indgå i ledelsesteamet i Regional Udvikling.
Dine vigtigste opgaver:
Daglig ledelse af enhedens medarbejdere i tæt samarbejde med den anden funktionschef
Samarbejde med den øvrige ledelse i Regional Udvikling
Sikre godt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere på jord- og grundvandsområdet
Politisk betjening
En naturvidenskabelig profil med lederambitioner
Uddannelse som ingeniør, geolog eller cand.scient. er relevant for stillingen. Det er en fordel, hvis du har ledelseserfaring enten fra det offentlige eller private samt erfaring med myndighedsopgaver indenfor jordforureningsområdet, herunder pesticidområdet. Opgaverne foregår i tæt samspil med andre myndigheder, borgere og aktører. Derfor lægger vi vægt på, at du evner at skabe gode relationer til eksterne parter og kommunikere klart og tydeligt.
Dine vigtigste kompetencer:
Du har et højt engagement og stor gennemslagskraft
Du har politisk tæft
Du tænker naturligt i strategiske helheder, samtidig med at du bevarer et skarpt blik for detaljen.
Du følger opgaverne helt til dørs
Du trives i en travl og omskiftelig hverdag
Hvorfor er denne stilling dit næste lederjob?
Vil du være en del af et udviklende fagligt miljø med engagerede kolleger og et godt arbejdsmiljø, hvor arbejdsglæde, trivsel og medindflydelse er højt prioriteret? Trives du bedst med afvekslende arbejdsopgaver og en udadvendt kontakt til omverden? Er dit næste karriereskridt et lederjob med gode muligheder for efteruddannelse og tilknytning til et ledernetværk?
Så er du muligvis på vej til at søge dit næste job, som i øvrigt ligger bekvemt i Regionshuset i Sorø blot 45 minutters kørsel fra hovedstadsområdet og fra Fyn.
Du ansættes på fuld tid hurtigst muligt. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne i ny løn i Region Sjælland.
Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte direktør Carsten Krabbe tlf. 6025 5902 eller funktionschef Ane-Marie Westergaard tlf. 2132 1042, hvis du har konkrete spørgsmål til stillingen.
Ansøgning
Send os en motiveret ansøgning og dit CV via vores rekrutteringssystem senest d. d. 5. december.
Første samtalerunde finder sted tirsdag d. 10 december. En evt. anden samtale vil finde sted enten torsdag d. 12 eller fredag d. 13 december.
Om Regional Udvikling
Enheden for Jordforurening og Grundvandsbeskyttelse er en del af afdelingen for Regional Udvikling. Regional Udvikling har en bred vifte af myndigheds- og udviklingsopgaver inden for kollektiv trafik, koordinering af uddannelser, håndtering af jord- og grundvandsforurening, bæredygtig råstofindvinding samt udviklingen inden for infrastruktur, yderområder, grøn omstilling, klimatilpasning og grænseoverskridende samarbejder. Vi er ca. 65 medarbejdere i afdelingen. Vi har i vores arbejde borgeren i centrum, og vi arbejder oftest i strategiske partnerskaber med andre interessenter og aktører. Læs evt. mere om Regional Udvikling på www.regionsjaelland.dk/omregionen/Organisation/oevrigeafdelingerogenheder/Sider/regional-udvikling.aspx Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 18.000 medarbejdere og et budget på 19 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook , Twitter og LinkedIn .
