Vi er Sydjyllands største uddannelsesinstitution, og vi uddanner til fremtiden med hoved, hånd og hjerte. Som professionshøjskole binder vi landsdelen sammen, og vi har mere end 5.000 studerende og 600 medarbejdere, der studerer og arbejder på vores fem campusser.

Vi tilbyder en unik stilling som uddannelsesdirektør med ansvar for pædagog- og læreruddannelserne og CFU, forskningsområdet og det internationale samarbejde på UC SYD. Vi står med en ny ambitiøs reformaftale, der skal sikre mere attraktive professions- og erhvervsrettede videregående uddannelser. Det betyder bedre praktik, mere virkelighedsnær undervisning og flere videreuddannelses- og karriereveje for de studerende. Du bliver en stor del af at udmønte reformen og få den til at leve i vores organisation. Det kommer du til at gøre som en del af vores direktionshold, hvor du også bidrager til den øvrige strategiske udvikling af hele organisationen. Aktuelt er vi ved at lægge sidste hånd på Strategi 2030, der vil udgøre et væsentligt bagtæppe for den nye direktør.

Vi tilbyder en direktørstilling, hvor du får mulighed for at arbejde i flere arenaer. Først og fremmest kommer du til at arbejde sammen med chefer, ledere og medarbejdere om udviklingen og driften af vores uddannelser. Du kommer også til at arbejde ind i forskningsområdet, hvor især samarbejdet med de andre professionshøjskoler og universiteterne bliver vigtigt. Her vil fokus bl.a. være på at skabe vidensgrundlaget til professionsmasteruddannelserne samt ekstern finansiering af forskningsaktiviteter. På samme vis vil samarbejdet med kommunerne, der aftager vores studerende også fylde en del. Endelig bliver du en aktiv del af de danske professionshøjskoler, hvor du i et stærkt og forpligtende samarbejde får mulighed for at påvirke den nationale arena.

”Vi er optaget af at skabe så gode rammer som muligt for både uddannelse og dannelse af vores studerende. Det betyder igen, at vi skal sikre et godt arbejdsmiljø og stærke arbejdsfællesskaber for vores medarbejdere. Vi byder inden for til en organisation, hvor vi hele tiden arbejder for at skabe sammenhængskraft på tværs af organisationens dele og lokationer, så vi bl.a. sikrer fremtidens generationer de bedste lærere og pædagoger”, siger rektor Alexander von Oettingen.

Du bliver direktør for de mere end 200 medarbejdere, der arbejder i direktørområdet. Vi er en engageret organisation med høj faglighed og vi ser uddannelse som et af de vigtigste midler i denne verden. Du refererer til rektor, som igen refererer til bestyrelsen. Du bliver direktørkollega med uddannelsesdirektør Anette Nicolaisen og ressourcedirektør Stine Bilstrup Rask.

Om dig
Du er erfaren chef for ledere og måske endda med direktionserfaring. Du kan komme fra uddannelsesverdenen, ligesom kommuner, regioner og universiteterne også kan være rammen for dit nuværende arbejdsliv. Det vigtige er, at du igennem karrieren har haft tæt berøring med den virkelighed, som lærere og pædagoger står i. Du har også erfaring med ledelse af en stor drift, der er fordelt på forskellige lokationer. Derfra forstår du, hvordan forandringer og forbedringer hjælpes på vej.

Som leder er du tydelig på den overordnede retning, så der er begejstring og følgeskab til denne. På samme tid giver du nysgerrigt plads til ledere og medarbejdere, så de kan finde de bedste løsninger. Du blander dig i debatten, kan rumme uenighed og sikrer alligevel de nødvendige beslutninger og dermed fremdrift. Du har en god fornemmelse for situationer og kulturen, du arbejder i, og du er kendt for at gøre, hvad du siger, og sige, hvad du gør.

Det med småt
Der er ansøgningsfrist d. 4. januar 2026. Vi afholder 1. samtalerunde d. 15. januar og 2. samtalerunde d. 26. januar. Mellem samtalerne vil der være et testforløb og en uddybende samtale med Mercuri Urval. Løn- og ansættelsesforhold er omfattet af det til enhver tid gældende cirkulære om Ansættelse af chefer inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses-og Forskningsministeriets område. Stillingen henføres til ledelsesniveau 2 i bilag 2 i cirkulæret og forventes indplaceret i lønramme 38. Arbejdsstedet er som udgangspunkt på campus i Esbjerg, men det må forventes, at dine opgaver er fordelt på alle UC SYDs campusser. UC SYD ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede, uanset alder, køn, etnisktilhørsforhold, religion, handicap eller seksuel orientering, til at søge ledige stillinger hos os.

Se det uddybende notat for flere informationer. Du kan også række ud til Jakob Westh, direktør og partner i Mercuri Urval, på tlf. 6089 6436.