Socialfaglig koordinator
fuldtid
Socialfaglig koordinator
Socialfaglig Koordinator til Bostedet Brovst!
Du har nu muligheden for at blive en del af en fantastisk arbejdsplads med knap 25 medarbejdere og plads til 20 borgere. Du er den medarbejder, der skal få limen til at holde og sikre overblik over vores projekter, dokumenter og dokumentationspraksis. Opgaven består blandt andet i kvalitetssikring, opfølgning og evalueringer samt udarbejdelse af lokale rammer og instrukser som skaber overblik og sikkerhed i arbejdet.
Du vil få et ansvar for at følge processer fra start til slut og i samarbejde med Tilbuds- og afdelingsleder, sikre implementering af den faglighed, vi sætter i søen. Vi lægger dog særligt vægt på, at du tager opgaven til enden og sammen med lederne får fulgt op på processer og i dette samarbejde udfærdiger relevante undersøgelser, så vi kontinuerligt har en retning og pejling på, hvor langt vi er med indsatserne.
Lidt om Bostedet:
Bostedet Brovst er et regionalt socialpsykiatrisk botilbud til voksne borgere med svær psykisk lidelse i form af skizofreni, bipolar lidelse, personlighedsforstyrrelse, angst, depression og dobbeltdiagnose. Vores kerneopgave er at tilbyde støtte, som styrker den enkelte borger i at indfri håb, drømme og ønsker med henblik på at leve et tilfredsstillende og meningsfuldt liv med størst mulig selvstændighed.
Gør en forskel på Bostedet Brovst
Som medarbejder med ansvar for dokumentation skal du arbejde helhedsorienteret, anvende dine kompetencer og faglighed ind i indsatsen i tæt samarbejde med ledere, dokumentationssygeplejerske og medarbejdere. Du skal være en god formidler og overholde deadlines.
På Bostedet Brovst arbejder vi ud fra en recovery- og rehabiliterende tilgang med borgerinddragelse og indflydelse. Du vil kunne gøre en forskel ved at sikre overblik og koordination i opgaverne og i samarbejde med ledelsen sikre den faglige indsats på tværs af tilbuddet.
Vi ønsker os en koordinator, der har gode relationskompetencer og som kan skabe autentisk kontakt til andre samt har et holistisk og fordomsfrit menneskesyn. Du er i stand til at bevare ro og nærvær i samspillet med andre.
Vores forventninger til dig som dokumentationsansvarlig er, at du har en socialfaglig baggrund. Det vil være en fordel at have kendskab til metoderne Motiverende interview og Åben dialog
Du har en stor part i udviklingen af din egen stilling, som vil tage udgangspunkt i
dine kernekompetencer og erfaring indenfor socialområdet. En stor del af opgaven vil have en administrativ og undervisende karakter, og du skal derfor kunne lide denne del af opgaven. Det er vigtigt at du har gode IT-kompetencer, og gerne kendskab til vores journalsystem Sensum One.
Du brænder for:
Nærmere oplysninger vedrørende stillingen kan indhentes hos
Afdelingsleder Susan Trudslev, mobil 20370264 eller på mail s.trudslev@rn.dk
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Regionen og den relevante faglige organisation.
Ansøgningsfrist den 23/ 2025
Ansættelsessamtaler finder sted den 26/11 2025 fra kl. 9.00
----------------------------------------------------------------------------------
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
Læs mere om os på Job og uddannelse, og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin på Fra ansøgning til ansættelse.
Du har nu muligheden for at blive en del af en fantastisk arbejdsplads med knap 25 medarbejdere og plads til 20 borgere. Du er den medarbejder, der skal få limen til at holde og sikre overblik over vores projekter, dokumenter og dokumentationspraksis. Opgaven består blandt andet i kvalitetssikring, opfølgning og evalueringer samt udarbejdelse af lokale rammer og instrukser som skaber overblik og sikkerhed i arbejdet.
Du vil få et ansvar for at følge processer fra start til slut og i samarbejde med Tilbuds- og afdelingsleder, sikre implementering af den faglighed, vi sætter i søen. Vi lægger dog særligt vægt på, at du tager opgaven til enden og sammen med lederne får fulgt op på processer og i dette samarbejde udfærdiger relevante undersøgelser, så vi kontinuerligt har en retning og pejling på, hvor langt vi er med indsatserne.
Lidt om Bostedet:
Bostedet Brovst er et regionalt socialpsykiatrisk botilbud til voksne borgere med svær psykisk lidelse i form af skizofreni, bipolar lidelse, personlighedsforstyrrelse, angst, depression og dobbeltdiagnose. Vores kerneopgave er at tilbyde støtte, som styrker den enkelte borger i at indfri håb, drømme og ønsker med henblik på at leve et tilfredsstillende og meningsfuldt liv med størst mulig selvstændighed.
Gør en forskel på Bostedet Brovst
Som medarbejder med ansvar for dokumentation skal du arbejde helhedsorienteret, anvende dine kompetencer og faglighed ind i indsatsen i tæt samarbejde med ledere, dokumentationssygeplejerske og medarbejdere. Du skal være en god formidler og overholde deadlines.
På Bostedet Brovst arbejder vi ud fra en recovery- og rehabiliterende tilgang med borgerinddragelse og indflydelse. Du vil kunne gøre en forskel ved at sikre overblik og koordination i opgaverne og i samarbejde med ledelsen sikre den faglige indsats på tværs af tilbuddet.
Vi ønsker os en koordinator, der har gode relationskompetencer og som kan skabe autentisk kontakt til andre samt har et holistisk og fordomsfrit menneskesyn. Du er i stand til at bevare ro og nærvær i samspillet med andre.
Vores forventninger til dig som dokumentationsansvarlig er, at du har en socialfaglig baggrund. Det vil være en fordel at have kendskab til metoderne Motiverende interview og Åben dialog
Du har en stor part i udviklingen af din egen stilling, som vil tage udgangspunkt i
dine kernekompetencer og erfaring indenfor socialområdet. En stor del af opgaven vil have en administrativ og undervisende karakter, og du skal derfor kunne lide denne del af opgaven. Det er vigtigt at du har gode IT-kompetencer, og gerne kendskab til vores journalsystem Sensum One.
Du brænder for:
- At arbejde med socialfaglige indsatser
- At arbejde med koordinationsopgaver på tværs af tilbuddet
- At arbejde med evalueringsindsatser og kan sikre både proces og opfølgning.
- At skabe læring i praksis, - enten gennem andre eller fordi du selv har lyst til at tage del i opgaven
- At stå i spidsen for arbejdsgrupper og følge op på opgaverne, herunder formidling af relevant viden.
- At arbejde med praksisnære projekter i samarbejde med dokumentationssygeplejerske, medarbejdere og ledelse.
- Udfærdige relevante årshjul
- At du kan arbejde struktureret, vedholdende, systematisk og koordinere indsatser.
- At du kan koordinere onboarding af nye medarbejdere samt udarbejdelse af introplaner
- At du kan identificere behov for nye lokale retningslinjer eller instrukser og i samarbejde med lederne få disse udarbejdet og understøtte implementering af disse.
- At du vil bidrage til et godt tværfagligt samarbejde med bevidsthed om dine egne og andres kompetencer
- At du er reflekterende i praksis og kan ”sætte en finger i jorden” inden du handler
- At du opdaterer dig på og socialfaglig viden, herunder reglerne for magt- og selvbestemmelse.
- Målrettet og individuelt tilrettelagt introforløb
- Stor indflydelse på eget arbejde med mulighed for personlig og faglig udvikling
- Basisuddannelse inden for metoderne Motiverende Interview og Åben Dialog.
- Deltagelse i faglige udviklingsprojekter
- Deltagelse i supervision, personalemøder og teammøder
- Samarbejde med dygtige, erfarne og motiverede medarbejdere/ledelse.
Nærmere oplysninger vedrørende stillingen kan indhentes hos
Afdelingsleder Susan Trudslev, mobil 20370264 eller på mail s.trudslev@rn.dk
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Regionen og den relevante faglige organisation.
Ansøgningsfrist den 23/ 2025
Ansættelsessamtaler finder sted den 26/11 2025 fra kl. 9.00
----------------------------------------------------------------------------------
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
Læs mere om os på Job og uddannelse, og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin på Fra ansøgning til ansættelse.