Porteføljekonsulent – bidrag til at binde mennesker og projekter sammen i Fremtidens Materielanskaffelser
fuldtid
Porteføljekonsulent – bidrag til at binde mennesker og projekter sammen i Fremtidens Materielanskaffelser
Forestil dig, at være med til at udvikle effektive processer, der binder mennesker og projekter sammen i en organisation, der skaber fremtidens bæredygtige transport.
Bliv en nøglespiller i DSB’s projekter ved at sikre smidige ressourceprocesser, gnidningsfri onboarding og velkoordinerede arrangementer!
Vil du med ombord? DSB investerer i øjeblikket massivt i fremtidens jernbane, og vi er allerede langt i anskaffelsen af bl.a. nye miljøvenlige el-togsæt, effektive ellokomotiver og store moderne værksteder. På toppen af det arbejder vi på at transformere S-Banen til et fuldautomatisk system. Alt det lyder nemmere, end det er – men det er sjovt og udviklende!
Netop derfor har vi siden 2012 arbejdet målrettet på at etablere den nødvendige styring til at gennemføre de mange storskalaprogrammer, som vil definere fremtiden for jernbanen i Danmark.
Vi er nu på udkig efter en porteføljekonsulent til Fremtidens Materielanskaffelser, som bl.a. får ansvaret for at sikre struktur og overblik i ressourcehåndtering, på både strategisk og hverdagsniveau.
Du bliver en nøgleperson i at håndtere og udvikle vores ressource- og on/offboarding-processer. Desuden vil du skulle støtte ledelsen i planlægningen af større arrangementer, håndteringen af udfordringer med pladser og vores ugentlige trivselssurvey.
Du bliver en del af vores afdeling af projekt- og porteføljekonsulenter med rig mulighed for sparring med kolleger på tværs af fagligheder og projekter. Vi lægger stor vægt på faglig udvikling, trivsel og et sundt arbejdsmiljø. Hos os bliver du en del af et engageret fællesskab, hvor vi løser opgaver, der gør en reel forskel.
"Det bedste ved mit job er, at jeg kan tilpasse både beslutninger og måden, jeg arrangerer mit arbejde på. Jeg nyder balancen mellem spændende udfordringer, der udvikler mine kompetencer, og faste opgaver, der skaber stabilitet og overblik.
I vores team er der plads til ærlige samtaler, som skaber tryghed og forbedrer samarbejdet. Og så er DSB et sted, hvor forskelligheder værdsættes, og hvor vi sammen skaber et inkluderende og inspirerende arbejdsmiljø",
fortæller Louise, porteføljekonsulent i FMA
Hvad går jobbet ud på? En typisk dag kunne starte med at gennemgå ressourcebehov i projekterne og programmerne for det næste kvartal i vores ressourceoverblik. Herefter mødes du med andre af vores PMO-specialister for at sparre om best practice og sikre, at vores styringsprodukter og vejledninger er opdaterede.
Efter frokost planlægger du den næste introdag for nye kolleger og sikrer, at de automatiserede flows i vores on/offboarding-processer fungerer optimalt. Din dag slutter med et møde med ledelsesgruppen om planlægning af den kommende nytårskur.
Dine vigtigste opgaver bliver at
Du motiveres af at understøtte projekter og ledelse, og du har en metodisk tilgang til dit arbejde.
Du trives med at skabe overblik og navigere i en hverdag med mange interessenter og opgaver. Samtidig sætter du pris på samarbejde og er god til at kommunikere klart og præcist på både dansk og engelsk.
Vi ser gerne, at du
Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads.
Søg nu Ansøgningsfristen er d. 17. december 2025.
Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 2 og 2. samtaler i uge 3, men søg gerne allerede i dag.
Upload ansøgning (evt. som en kort video), CV og eventuelle eksamenspapirer.
Spørgsmål? Ring til Afdelingsleder Nina Tandrup Christensen på tlf. 2468 5613
#LI-Hybrid
#LI-AC1
Bliv en nøglespiller i DSB’s projekter ved at sikre smidige ressourceprocesser, gnidningsfri onboarding og velkoordinerede arrangementer!
Vil du med ombord? DSB investerer i øjeblikket massivt i fremtidens jernbane, og vi er allerede langt i anskaffelsen af bl.a. nye miljøvenlige el-togsæt, effektive ellokomotiver og store moderne værksteder. På toppen af det arbejder vi på at transformere S-Banen til et fuldautomatisk system. Alt det lyder nemmere, end det er – men det er sjovt og udviklende!
Netop derfor har vi siden 2012 arbejdet målrettet på at etablere den nødvendige styring til at gennemføre de mange storskalaprogrammer, som vil definere fremtiden for jernbanen i Danmark.
Vi er nu på udkig efter en porteføljekonsulent til Fremtidens Materielanskaffelser, som bl.a. får ansvaret for at sikre struktur og overblik i ressourcehåndtering, på både strategisk og hverdagsniveau.
Du bliver en nøgleperson i at håndtere og udvikle vores ressource- og on/offboarding-processer. Desuden vil du skulle støtte ledelsen i planlægningen af større arrangementer, håndteringen af udfordringer med pladser og vores ugentlige trivselssurvey.
Du bliver en del af vores afdeling af projekt- og porteføljekonsulenter med rig mulighed for sparring med kolleger på tværs af fagligheder og projekter. Vi lægger stor vægt på faglig udvikling, trivsel og et sundt arbejdsmiljø. Hos os bliver du en del af et engageret fællesskab, hvor vi løser opgaver, der gør en reel forskel.
"Det bedste ved mit job er, at jeg kan tilpasse både beslutninger og måden, jeg arrangerer mit arbejde på. Jeg nyder balancen mellem spændende udfordringer, der udvikler mine kompetencer, og faste opgaver, der skaber stabilitet og overblik.
I vores team er der plads til ærlige samtaler, som skaber tryghed og forbedrer samarbejdet. Og så er DSB et sted, hvor forskelligheder værdsættes, og hvor vi sammen skaber et inkluderende og inspirerende arbejdsmiljø",
fortæller Louise, porteføljekonsulent i FMA
Hvad går jobbet ud på? En typisk dag kunne starte med at gennemgå ressourcebehov i projekterne og programmerne for det næste kvartal i vores ressourceoverblik. Herefter mødes du med andre af vores PMO-specialister for at sparre om best practice og sikre, at vores styringsprodukter og vejledninger er opdaterede.
Efter frokost planlægger du den næste introdag for nye kolleger og sikrer, at de automatiserede flows i vores on/offboarding-processer fungerer optimalt. Din dag slutter med et møde med ledelsesgruppen om planlægning af den kommende nytårskur.
Dine vigtigste opgaver bliver at
- Varetage og videreudvikle to faglige discipliner: Ressourcestyring samt Projekt- og programorganisering.
- Koordinere og optimere vores on/offboarding-processer, herunder planlægge og afholde vores kvartalsvise introdag på tværs af projekter og programmer.
- Vedligeholde og forbedre digitale løsninger i Microsoft Forms og Power Automate, der understøtter on/offboarding og trivselssurvey.
- Støtte ledelsesgruppen med planlægning af arrangementer, indkøb, kontorlogistik mv.
Du motiveres af at understøtte projekter og ledelse, og du har en metodisk tilgang til dit arbejde.
Du trives med at skabe overblik og navigere i en hverdag med mange interessenter og opgaver. Samtidig sætter du pris på samarbejde og er god til at kommunikere klart og præcist på både dansk og engelsk.
Vi ser gerne, at du
- Har en lang videregående uddannelse (nyuddannet eller med et par års erfaring).
- Har erfaring med eller interesse for enten projekt- og programstyring eller ledelsesbetjening.
- Har erfaring med at koordinere processer.
- Har erfaring med brug af Microsoft Excel, Microsoft Forms og/eller PowerAutomate.
- Gratis transport med DSB
- Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen
- Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym
- Pension og sundhedsforsikring
- Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem
Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads.
Søg nu Ansøgningsfristen er d. 17. december 2025.
Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 2 og 2. samtaler i uge 3, men søg gerne allerede i dag.
Upload ansøgning (evt. som en kort video), CV og eventuelle eksamenspapirer.
Spørgsmål? Ring til Afdelingsleder Nina Tandrup Christensen på tlf. 2468 5613
#LI-Hybrid
#LI-AC1