Kan du holde hoved koldt og hjertet varmt i en hverdag hvor der sjældent står et facit på opgaven?

Kan du finde løsninger hvor andre ser udfordringer – og stadig have overskud til at grine med en kollega?

Så er stillingen som aftenvagt i Æblehaven noget for dig!

Et job med plads til både faglighed og fantasi

I Æblehaven tror vi på at hverdagen skal give mening – både for beboerne og os selv.

Vi arbejder med borgere med demens i moderat til svær grad – her er ingen dage som den forrige. Det kræver at du kan tænke i øjeblikket, finde muligheder i det uventede – og aldrig give op.

Hvorfor vælge os?

Hos får du en arbejdsplads med:

• Frihed til at bruge din faglighed og mulighed for at løfte det faglige niveau omkring sygeplejen i huset
• Høj normering
• Tæt samarbejde med engagerede kollegaer – og masser af humor i hverdagen
• Fokus på faglig udvikling, interne kurser, sparring, og tæt samarbejder med vores demenskoordinator
• Et hus fyldt med liv, hvor vi tager udgangspunkt i beboernes individuelle ønsker og behov

Kort sagt: Du får et job hvor arbejdsglæde og faglighed går hånd i hånd.

Vi er et godt match hvis du…

• Har lyst til at arbejde med og specialisere dig indenfor demensområdet – erfaring er en fordel, men ikke et krav
• Kan kombinere en pædagogisk tilgang med pleje- og sygeplejeopgaver
• Trives i samarbejde med både beboere, pårørende og kollegaer
• Er tryg ved dokumentation og nysgerrig på at lære nyt
• Bidrager til et positivt arbejdsmiljø og deler ud af din faglighed

Om Æblehaven og Frydenholm

Æblehaven er en selvstændig afdeling under Plejecenter Frydenholm i Holte – midt i naturen og tæt på offentlig transport.
Vi har 22 boliger samt to vurderingspladser for borgere med demens.

Vi ligger i naturskønne omgivelser med gode transportmuligheder og egen parkeringskælder.

🔗 Læs mere om Æblehaven

Vores fælles værdier

I Rudersdal Kommune arbejder vi efter mottoet: "Vi lykkes kun i fællesskab" – med udgangspunkt i fem værdier:

• Vi har et stærkt borgerblik – vi ser det enkelte menneske, ikke kun diagnosen
• Vi har fælles mål og ansvar – vi løfter i flok
• Vi arbejder sammen på tværs – ingen klarer det alene
• Vi bygger vores organisation på tillid – både til hinanden og til vores beboere
• Vi er ambitiøse og har mod på at prøve nyt – fordi det kan gøre en forskel

Ansættelsesvilkår

• Tiltrædelse: 1. januar 2026 eller snarest muligt (Vi venter gerne på den rigtige kandidat)
• Stillingsstørrelse: 28 timer pr. uge, hvis andet ønskes er vi fleksible.
• Vagter: 7-7 med arbejde i lige uger.

Ansøgning og kontakt

Har du spørgsmål – eller vil du bare have en uformel snak – så ring til afdelingsledere Sus Kjær på tlf. 72 68 37 14.

Vi byder gerne på en kop kaffe og en rundvisning.