Social- og sundhedshjælpere til aftenvagt i hjemmeplejen i Beder/Malling

  • Aarhus Kommune
  • Skovlundgårdsvej 51, 8260 Viby J
  • 15/01/2020
Fuldtid Pædagogisk og socialt arbejde Pleje og omsorg

Beskrivelse

Er DU vores nye kollega i hjemmeplejen i Beder / Malling? 
Er DU vores nye kollega i aftenvagt i hjemmeplejen Beder/Malling?
Brænder du for hjemmeplejen?
Vil du skabe den bedste hverdag for borgerne?
Har du lyst til at arbejde i et spændende område?
 Så er det DIG vi mangler til vores team! 
Vi søger social- og sundhedshjælpere til faste stillinger i vores udekørende team i Beder/Malling. Teamet består af sygeplejerske, ergoterapeut, fysioterapeut, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og ufaglærte. Vi arbejder med udgangspunkt i forløbsmodellen, hvor du bliver en vigtig brik i forløbet omkring den enkelte borger, når du i aftenvagten varetager pleje og praktisk hjem i borgers hjem.

Vi gør opmærksom på, at stillingerne ligger inden for det døgndækkede område og at de som udgangspunkt er i aftenvagt.

Din profil:
  • Du er færdiguddannet som social- og sundhedshjælper
  • Du udfolder dine kompetencer til gavn for borgerne og er i stand til at arbejde selvstændigt
  • Du har øje for at borger selv kan og vil
  • Du har fokus på høj faglighed og kan arbejde målrettet
  • Du er nærværende, loyal og stabil
  • Du har gode samarbejdsevner og optræder respektfuldt og anerkendende i din kommunikation
  • Du tager ansvar for egen og kollegers trivsel og faglige udvikling
  • Du efterlever vores strategi - ledetrådene og kærlig kommune
  • Du har flair for at arbejde med og anvender it
  • Du har kørekort
I din ansøgning må du gerne beskrive:
  • Hvem er du og hvad motiverer dig ved at arbejde med mennesker?
  • Hvad er du særligt optaget af?
  • Hvad kan du bidrage med?
Derfor skal du vælge os:
  • Vi er et team af dygtige engagerede kolleger der gerne vil opgaverne og hinanden
  • Vi har fokus på faglig udvikling
  • Vi tør miste fodfæste og gå nye veje
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingerne ønskes tiltrådt 1. marts 2020 eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.

Ugentligt timetal: Fuld tid eller efter aftale, 28 - 37 t/ugen.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder af hjemmeplejen Mette Kortegaard 41 87 26 01

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 31. januar 2020 og vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende frem til ansøgningsfristen.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
 
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement