Da én af vores sekretærer har søgt nye udfordringer, har vi brug for en ny skolesekretær, som kan tiltræde snarest muligt. Stillingen er tilknyttet skolens kontor, hvor du skal samarbejde med den anden skolesekretær samt skolens ledelse. Desuden skal du bistå skolens øvrige personale i løsning af diverse mangeartede opgaver, idet skolens kontor ofte er hovedcentralen for al information. Primære arbejdsopgaver: Elevadministration (TEA) Skoleindskrivning og optagelse til ungdomsuddannelser Administration af nationale test og afgangsprøver Mødeindkaldelser og referater Administration af Aula (herunder skolens hjemmeside) og Office 365 Teams Administration af skolens kalender Besvare mails og telefon, samt diverse ad hoc opgaver. Kvalifikationer: Kontoruddannelse erfaring fra skoleadministration Krav at du har kendskab til Tabulex, Aula, KMD-Opus og FICS, samt erfaren Office-bruger Selvstændig, omhyggelig, tålmodig og fleksibel Imødekommende, positiv og serviceminded Har et godt humør, og kan lide at arbejde blandt børn og unge mennesker Trives på en banegård og er robust Blæksprutte eller jonglør? Vi tilbyder: En spændende og levende arbejdsplads på en nyere skole med 900 glade børn og 100 engagerede voksne. En åben og anerkendende tilgang til hinanden. Stillingen er på 30 timer ugentligt, og løn- og ansættelsesvilkår er ifølge gældende overenskomst. Yderligere oplysninger kan fås ved at rette henvendelse til skolesekretær Hanne Storm eller skoleleder Jon Lissner på tlf. 4631 6420. Se desuden skolens hjemmeside http://www.trekronerskolen.roskilde.dk Ansøgningsfrist torsdag den 13. februar 2020 kl. 12.00 Samtaler foregår mandag i uge 9.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=711a474b)
27/01/2020
Fuldtid
Da én af vores sekretærer har søgt nye udfordringer, har vi brug for en ny skolesekretær, som kan tiltræde snarest muligt. Stillingen er tilknyttet skolens kontor, hvor du skal samarbejde med den anden skolesekretær samt skolens ledelse. Desuden skal du bistå skolens øvrige personale i løsning af diverse mangeartede opgaver, idet skolens kontor ofte er hovedcentralen for al information. Primære arbejdsopgaver: Elevadministration (TEA) Skoleindskrivning og optagelse til ungdomsuddannelser Administration af nationale test og afgangsprøver Mødeindkaldelser og referater Administration af Aula (herunder skolens hjemmeside) og Office 365 Teams Administration af skolens kalender Besvare mails og telefon, samt diverse ad hoc opgaver. Kvalifikationer: Kontoruddannelse erfaring fra skoleadministration Krav at du har kendskab til Tabulex, Aula, KMD-Opus og FICS, samt erfaren Office-bruger Selvstændig, omhyggelig, tålmodig og fleksibel Imødekommende, positiv og serviceminded Har et godt humør, og kan lide at arbejde blandt børn og unge mennesker Trives på en banegård og er robust Blæksprutte eller jonglør? Vi tilbyder: En spændende og levende arbejdsplads på en nyere skole med 900 glade børn og 100 engagerede voksne. En åben og anerkendende tilgang til hinanden. Stillingen er på 30 timer ugentligt, og løn- og ansættelsesvilkår er ifølge gældende overenskomst. Yderligere oplysninger kan fås ved at rette henvendelse til skolesekretær Hanne Storm eller skoleleder Jon Lissner på tlf. 4631 6420. Se desuden skolens hjemmeside http://www.trekronerskolen.roskilde.dk Ansøgningsfrist torsdag den 13. februar 2020 kl. 12.00 Samtaler foregår mandag i uge 9.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=711a474b)
Igennem de sidste 10 år, er den private sikkerhedsbranche vokset stødt i Danmark, hvori CNS VAGT har været en aktiv spiller i de sidste 18 år. Som alt ser ud lige nu, så fortsætter denne udvikling fremadrettet.
Et af de områder, hvor der i øjeblikket ses en stigning i efterspørgslen af eksterne dørmænd og sikkerhedsværter til restaurationsbranchen. I den forbindelse søger vi flere medarbejder i vores faste personalestab, der i dag består af 180 medarbejder og 8 sikkerhedskonsulenter. Da der fra vores side bliver lagt stor energi i sikkerheds opgaver forbundet med restaurationsbranchen, søger vi personale som er bekendte med at arbejde i restaurationsbranchen.
Erfaring er en fordel men ikke et must, da du vil blive grundigt oplært i hver enkelt opgave.
Ansøgere kunne evt. har en baggrund indenfor sikkerhedsforvaltning ved det danske militær eller politi, erfaring fra dørmandsmiljøet, erfaring fra restaurationsmiljøet eller erfaring fra event.
Vores erfaring med sikkerhedspersonale, som besidder denne baggrund er, at de naturligt er imødekommende, smilende og servicemindede. Hvilket er meget vigtige egenskaber for os, at tilbyde vores kunder og samarbejdspartner.
Vi søger sikkerhedsværter/dørmænd M/K til København, Storkøbenhavn og Sjælland.
DIN PROFIL Vi lægger stor vægt på dine personlige kvalifikationer, da du har den direkte kontakt med vores kunder – og deres kunder. I et job med mange interessenter er det vigtigt, at du har situationsfornemmelse, indfølingsevne og kan begå dig på mange niveauer.
Du er en imødekommende og serviceminded person, med gode sociale evner med sans for sikkerhed og detaljer.
Du er god til at tage initiativ og er en stærk kommunikator, der både formår at lytte og få dit budskab igennem.
Du søger altid at løse konflikter med dialog, du har et godt overblik, samt et roligt temperament.
Det er et krav, at du som minimum har dørmandsuddannelsen eller grundlæggende vagt kursus.
For de rette personer, kan vi tilbyde et godt arbejdsmiljø med de bedste kollegaer.
CNS SECURITY KAN TILBYDE Vi tilbyder dig at blive en del af en familieejet sikkerhedsvirksomhed, der er inde i en rivende udvikling. En arbejdsplads i et uhøjtideligt arbejdsmiljø med massere af udfordringer og vekslende opgaver, hvor du i høj grad selv kan sætte dit præg.
Du kommer i det daglige til at indgå i et team med engagerede og humørfyldte kollegaer, hvor sammenhold er et af nøgleordene.
27/01/2020
Fuldtid
Igennem de sidste 10 år, er den private sikkerhedsbranche vokset stødt i Danmark, hvori CNS VAGT har været en aktiv spiller i de sidste 18 år. Som alt ser ud lige nu, så fortsætter denne udvikling fremadrettet.
Et af de områder, hvor der i øjeblikket ses en stigning i efterspørgslen af eksterne dørmænd og sikkerhedsværter til restaurationsbranchen. I den forbindelse søger vi flere medarbejder i vores faste personalestab, der i dag består af 180 medarbejder og 8 sikkerhedskonsulenter. Da der fra vores side bliver lagt stor energi i sikkerheds opgaver forbundet med restaurationsbranchen, søger vi personale som er bekendte med at arbejde i restaurationsbranchen.
Erfaring er en fordel men ikke et must, da du vil blive grundigt oplært i hver enkelt opgave.
Ansøgere kunne evt. har en baggrund indenfor sikkerhedsforvaltning ved det danske militær eller politi, erfaring fra dørmandsmiljøet, erfaring fra restaurationsmiljøet eller erfaring fra event.
Vores erfaring med sikkerhedspersonale, som besidder denne baggrund er, at de naturligt er imødekommende, smilende og servicemindede. Hvilket er meget vigtige egenskaber for os, at tilbyde vores kunder og samarbejdspartner.
Vi søger sikkerhedsværter/dørmænd M/K til København, Storkøbenhavn og Sjælland.
DIN PROFIL Vi lægger stor vægt på dine personlige kvalifikationer, da du har den direkte kontakt med vores kunder – og deres kunder. I et job med mange interessenter er det vigtigt, at du har situationsfornemmelse, indfølingsevne og kan begå dig på mange niveauer.
Du er en imødekommende og serviceminded person, med gode sociale evner med sans for sikkerhed og detaljer.
Du er god til at tage initiativ og er en stærk kommunikator, der både formår at lytte og få dit budskab igennem.
Du søger altid at løse konflikter med dialog, du har et godt overblik, samt et roligt temperament.
Det er et krav, at du som minimum har dørmandsuddannelsen eller grundlæggende vagt kursus.
For de rette personer, kan vi tilbyde et godt arbejdsmiljø med de bedste kollegaer.
CNS SECURITY KAN TILBYDE Vi tilbyder dig at blive en del af en familieejet sikkerhedsvirksomhed, der er inde i en rivende udvikling. En arbejdsplads i et uhøjtideligt arbejdsmiljø med massere af udfordringer og vekslende opgaver, hvor du i høj grad selv kan sætte dit præg.
Du kommer i det daglige til at indgå i et team med engagerede og humørfyldte kollegaer, hvor sammenhold er et af nøgleordene.
BANKERNES EDB CENTRAL A.M.B.A.
Havsteensvej 4 4000 Roskilde Denmark
Are you an organizational talent who is eager to learn and has a passion for new technology? And are your studies within IT, HR, Organizational Learning or similar? Then it might be you we are looking for.
You will join BEC Tech Academy who brings about business value through our strong focus on technical learning and knowledge sharing. To fulfil this, we are looking for a student to help us with the administrative work associated with training. You will enable us to focus our attention on delivering more value to the business. We offer you a possibility to grow in a job that can support you in your studies and help you take your first career steps. You will get the opportunity to improve your communication skills and stakeholder management.
What will this job include?
You will get responsibility for the administration of our course portfolio, helping with the talent program and ad hoc admin tasks in the team.
The tasks include:
Outlook/Excel tasks such as book catering, room booking, invitations, handle cancellations and general course management such as tracking participants.
launch communication via our internal communication channels such as promotion of upcoming courses and free spots.
communication with stakeholders (vendors, teachers, course participants, team members).
use confluence for admin of our course catalogue.
calculation of invoices / use billing system.
Your profile
As a person, you are structured, self-driven and service-minded. You are driven by operational hands-on deliveries that follow a process. The job includes coordination, communication to and involvement of the trainers in administration of their courses and learning activities.
We expect you to be:
a great communicator both orally and written.
great at organizing tasks and getting things done fast.
good level of tech savviness and capability to use Excel, Outlook, Confluence and other systems for administration.
Can you see yourself with us?
We need your help as fast as possible. You will become part of the newly created BEC Tech Academy team and work out of Roskilde.
We respect your focus and attention to your studies, and we are flexible in planning when and where you work. However, we expect you to be able to work at least 14 hours a week, chunked in a way that fits your studies. We are open to discuss how part of your work can be done remotely.
If the above has caught your interest, please send us your resume and application no later than 12.02.20. If you have any questions about the position, do not hesitate to contact Kenneth Thomsen on 29 82 80 07.
25/01/2020
Are you an organizational talent who is eager to learn and has a passion for new technology? And are your studies within IT, HR, Organizational Learning or similar? Then it might be you we are looking for.
You will join BEC Tech Academy who brings about business value through our strong focus on technical learning and knowledge sharing. To fulfil this, we are looking for a student to help us with the administrative work associated with training. You will enable us to focus our attention on delivering more value to the business. We offer you a possibility to grow in a job that can support you in your studies and help you take your first career steps. You will get the opportunity to improve your communication skills and stakeholder management.
What will this job include?
You will get responsibility for the administration of our course portfolio, helping with the talent program and ad hoc admin tasks in the team.
The tasks include:
Outlook/Excel tasks such as book catering, room booking, invitations, handle cancellations and general course management such as tracking participants.
launch communication via our internal communication channels such as promotion of upcoming courses and free spots.
communication with stakeholders (vendors, teachers, course participants, team members).
use confluence for admin of our course catalogue.
calculation of invoices / use billing system.
Your profile
As a person, you are structured, self-driven and service-minded. You are driven by operational hands-on deliveries that follow a process. The job includes coordination, communication to and involvement of the trainers in administration of their courses and learning activities.
We expect you to be:
a great communicator both orally and written.
great at organizing tasks and getting things done fast.
good level of tech savviness and capability to use Excel, Outlook, Confluence and other systems for administration.
Can you see yourself with us?
We need your help as fast as possible. You will become part of the newly created BEC Tech Academy team and work out of Roskilde.
We respect your focus and attention to your studies, and we are flexible in planning when and where you work. However, we expect you to be able to work at least 14 hours a week, chunked in a way that fits your studies. We are open to discuss how part of your work can be done remotely.
If the above has caught your interest, please send us your resume and application no later than 12.02.20. If you have any questions about the position, do not hesitate to contact Kenneth Thomsen on 29 82 80 07.
Optiker der brænder for at gøre en synlig forskel
Synet er den vigtigste af alle menneskets sanser. Op mod 80% af alle sanseindtryk stammer fra synet. Et godt syn er afgørende for vores muligheder for at lære, opleve verden og hinanden, og i det hele taget skabe os et godt liv.
I Synoptik sælger vi livskvalitet. Vi er fascinerede af, hvad et godt syn betyder for livskvaliteten og af, hvad velvalgt design kan gøre for den personlige fremtoning.
Vi søger nu en ny kollega, som deler vores ambition og lever for det øjeblik, hvor alting falder på plads, og du ved, at du har gjort en positiv forskel.
Vores forventninger til dig
Du er autoriseret optiker med et solidt fagligt niveau – både hvad angår briller og kontaktlinser. Du er god til at finde balancen imellem faglighed og salg. Du arbejder bedst i en afvekslende hverdag, med opgaver i både prøverum og på salgsarealet. Du er fuldt ud klar over, at kunden stoler på dig og dine kompetencer, og derfor er du god til at skabe kontakt og dialog. Du evner at omsætte din faglige viden og dit produktkendskab til klare fordele for kunden. Du giver dem sikkerhed for, at de både har valgt den rigtige optiker og har gjort et godt køb.
Herudover kan du sætte kryds ved:
Du er ambitiøs! Din faglighed bliver hver dag udfordret, og det elsker du. Dit naturlige talent for at yde en god service bruger du aktivt, og du går benhårdt efter at være vellidt af alle dine kunder.
Du leverer varen! Du sætter en ære i altid at gøre en positiv forskel. Og sammen med dine dygtige kolleger sørger du for, at alle besøgende bliver til kunder i Synoptik.
Du er et stort smil! En excellent kundeservice starter hos dig, og du sørger for at give alle kunder en troværdig og inspirerende oplevelse, hver gang.
Du holder, hvad du lover! Kvalitetsbevidst, tillidsvækkende og troværdig er bare nogle af de ord, du nikker genkendende til – det er vigtigt, når du har direkte indflydelse på vores kunders livskvalitet.
Hvad får du ud af at arbejde hos os?
Som optiker i Synoptik får du en afvekslende hverdag med synsprøver, tilpasning af kontaktlinser, linsekontroller, journalføring, problemløsning, henvisninger og almindelig rådgivning omkring synet. Du vil også have opgaver i butikken med at rådgive og vejlede om stel, solbriller, glas og kontaktlinser, ligesom du hjælper kunder, som skal afhente deres færdige briller. Du varetager også lettere reparationer. Derudover er der naturligvis også en butik, som skal trimmes og se salgsklar ud, du skal hjælpe kunder på telefonen, håndtere kassen og deltage i status – og mange andre opgaver, som gør hverdagen udfordrende og varieret.
Hos Synoptik har du mulighed for at udvikle dig både personligt og fagligt. Vi har branchens bedste uddannelsesprogram, fordi vi tror på, at uddannelse skaber motivation og arbejdsglæde. Vores synsprøver certificeres af Dansk Standard, og vi tester og investerer løbende i det nyeste udstyr.
Er du klar? Er du klar til at blive en del af vinderholdet? Så send din ansøgning til os – vi glæder os rigtig meget til at høre fra dig!
25/01/2020
Optiker der brænder for at gøre en synlig forskel
Synet er den vigtigste af alle menneskets sanser. Op mod 80% af alle sanseindtryk stammer fra synet. Et godt syn er afgørende for vores muligheder for at lære, opleve verden og hinanden, og i det hele taget skabe os et godt liv.
I Synoptik sælger vi livskvalitet. Vi er fascinerede af, hvad et godt syn betyder for livskvaliteten og af, hvad velvalgt design kan gøre for den personlige fremtoning.
Vi søger nu en ny kollega, som deler vores ambition og lever for det øjeblik, hvor alting falder på plads, og du ved, at du har gjort en positiv forskel.
Vores forventninger til dig
Du er autoriseret optiker med et solidt fagligt niveau – både hvad angår briller og kontaktlinser. Du er god til at finde balancen imellem faglighed og salg. Du arbejder bedst i en afvekslende hverdag, med opgaver i både prøverum og på salgsarealet. Du er fuldt ud klar over, at kunden stoler på dig og dine kompetencer, og derfor er du god til at skabe kontakt og dialog. Du evner at omsætte din faglige viden og dit produktkendskab til klare fordele for kunden. Du giver dem sikkerhed for, at de både har valgt den rigtige optiker og har gjort et godt køb.
Herudover kan du sætte kryds ved:
Du er ambitiøs! Din faglighed bliver hver dag udfordret, og det elsker du. Dit naturlige talent for at yde en god service bruger du aktivt, og du går benhårdt efter at være vellidt af alle dine kunder.
Du leverer varen! Du sætter en ære i altid at gøre en positiv forskel. Og sammen med dine dygtige kolleger sørger du for, at alle besøgende bliver til kunder i Synoptik.
Du er et stort smil! En excellent kundeservice starter hos dig, og du sørger for at give alle kunder en troværdig og inspirerende oplevelse, hver gang.
Du holder, hvad du lover! Kvalitetsbevidst, tillidsvækkende og troværdig er bare nogle af de ord, du nikker genkendende til – det er vigtigt, når du har direkte indflydelse på vores kunders livskvalitet.
Hvad får du ud af at arbejde hos os?
Som optiker i Synoptik får du en afvekslende hverdag med synsprøver, tilpasning af kontaktlinser, linsekontroller, journalføring, problemløsning, henvisninger og almindelig rådgivning omkring synet. Du vil også have opgaver i butikken med at rådgive og vejlede om stel, solbriller, glas og kontaktlinser, ligesom du hjælper kunder, som skal afhente deres færdige briller. Du varetager også lettere reparationer. Derudover er der naturligvis også en butik, som skal trimmes og se salgsklar ud, du skal hjælpe kunder på telefonen, håndtere kassen og deltage i status – og mange andre opgaver, som gør hverdagen udfordrende og varieret.
Hos Synoptik har du mulighed for at udvikle dig både personligt og fagligt. Vi har branchens bedste uddannelsesprogram, fordi vi tror på, at uddannelse skaber motivation og arbejdsglæde. Vores synsprøver certificeres af Dansk Standard, og vi tester og investerer løbende i det nyeste udstyr.
Er du klar? Er du klar til at blive en del af vinderholdet? Så send din ansøgning til os – vi glæder os rigtig meget til at høre fra dig!
Vi har travlt hos danbolig Vanløse, og søger derfor en dygtig og erfaren sagskoordinator, til at indgå i vores ambitiøse og professionelle team, hvor god kemi og stemning vægtes højt. Vi driver en særdeles velkendt og velrenommeret butik lige i hjertet af Vanløse på Jernbane Allé, nu på 11. år. Her er højt serviceniveau, gode resultater og professionalisme en del af vores hverdag. DINE KVALIFIKATIONER/ARBEJDSOPGAVER: - Minimum 3 års erfaring fra branchen allerede. - Kendskab til og håndtering af hele før-salg processen - Kendskab til og håndtering af hele efter-salgs processen - Kundebetjening i forretningen og pr. telefon. - Gerne god erfaring med tinglysningssystemet, - herunder selve den efterfølgende berigtigelse, som bl.a indbefatter udarbejdelse af skøde, tinglysning af samme, frigivelser og udarbejdelse af refusionsopgørelser, men dette er ikke et krav. VI FORVENTER, AT DU: - Kan lide at arbejde med mennesker, og får et "kick" af at yde lige DET ekstra for kunderne. - Har stort gå-på-mod. - Er velformuleret i skrift og tale. - Kan arbejde selvstændigt. - Er fleksibel og ønsker at yde vores kunder den bedste service hele vejen igennem. - I stand til at håndtere travle perioder, og gerne med et godt humør - Er pligtopfyldende VI TILBYDER: - En interessant og afvekslende arbejdsdag. - En velfungerende arbejdsplads i flotte lokaler med en rar atmosfære og i et hjælpsom og samarbejdsvilligt team - En seriøs ejendomsmæglerkæde med stærke samarbejdspartnere. - En attraktiv løn-ordning Se mere her: https://danbolig.dk/butik/vanlose?utm_source=google&utm_medium=organic&utm_campaign=GoogleMyBusiness&utm_content=websitelink Har du spørgsmål, så er du velkommen til at kontakte Claus Rasmussen på tlf.: 5352 6009 Send hurtigst muligt din ansøgning og CV, der behandles fortroligt til: Claus Rasmussen, Direktør Jobboozt Claus@Jobboozt.dk
25/01/2020
Fuldtid
Vi har travlt hos danbolig Vanløse, og søger derfor en dygtig og erfaren sagskoordinator, til at indgå i vores ambitiøse og professionelle team, hvor god kemi og stemning vægtes højt. Vi driver en særdeles velkendt og velrenommeret butik lige i hjertet af Vanløse på Jernbane Allé, nu på 11. år. Her er højt serviceniveau, gode resultater og professionalisme en del af vores hverdag. DINE KVALIFIKATIONER/ARBEJDSOPGAVER: - Minimum 3 års erfaring fra branchen allerede. - Kendskab til og håndtering af hele før-salg processen - Kendskab til og håndtering af hele efter-salgs processen - Kundebetjening i forretningen og pr. telefon. - Gerne god erfaring med tinglysningssystemet, - herunder selve den efterfølgende berigtigelse, som bl.a indbefatter udarbejdelse af skøde, tinglysning af samme, frigivelser og udarbejdelse af refusionsopgørelser, men dette er ikke et krav. VI FORVENTER, AT DU: - Kan lide at arbejde med mennesker, og får et "kick" af at yde lige DET ekstra for kunderne. - Har stort gå-på-mod. - Er velformuleret i skrift og tale. - Kan arbejde selvstændigt. - Er fleksibel og ønsker at yde vores kunder den bedste service hele vejen igennem. - I stand til at håndtere travle perioder, og gerne med et godt humør - Er pligtopfyldende VI TILBYDER: - En interessant og afvekslende arbejdsdag. - En velfungerende arbejdsplads i flotte lokaler med en rar atmosfære og i et hjælpsom og samarbejdsvilligt team - En seriøs ejendomsmæglerkæde med stærke samarbejdspartnere. - En attraktiv løn-ordning Se mere her: https://danbolig.dk/butik/vanlose?utm_source=google&utm_medium=organic&utm_campaign=GoogleMyBusiness&utm_content=websitelink Har du spørgsmål, så er du velkommen til at kontakte Claus Rasmussen på tlf.: 5352 6009 Send hurtigst muligt din ansøgning og CV, der behandles fortroligt til: Claus Rasmussen, Direktør Jobboozt Claus@Jobboozt.dk
Måneds- og årsrapporter, analyser, transfer-pricing, rådgivning af datterselskaber m.m.
Jobbet
Du får reference til koncern CFO og en dotted linje til Head of Group Finance.
For CFO vil det typisk være arbejdsopgaver inden for ad hoc analyser, transfer pricing, cashflow optimering m.m.
For Head of Group Finance er hovedopgaven at arbejde med konsolidering af månedsrapporter m.m. fra koncernens fem Business Units. I denne rolle rådgiver du også datterselskaber / Business Units i forhold til processer og kvalitet.
Du sikrer overblik og kvalitet i data, så ledelsen har det bedst mulige beslutningsgrundlag. Tidsforbruget mellem de to arbejdsområder vil være ca. 50/50.
Koncernen benytter NAV Dynamics 2018. Du får en konkret opgave med at vurdere, hvilket konsolideringsværktøj DLF skal benytte fremover.
Din baggrund
Vi forestiller os, at du er uddannet på HD/Cand.merc niveau og har nogle års erfaring fra revision eller tilsvarende job som Financial Controller.
Du har solide IT-kompetencer og er avanceret bruger af Excel og har erfaring med ERP-systemer og konsolideringsværktøjer.
Koncernen er inde i en betydelig international vækst og bevæger sig fra en decentral tankegang og lokal frihed til selv at bygge systemer og processer, til en mere centraliseret og fælles tilgang til bl.a. styringen af hele økonomiområdet og IT. Du må derfor meget gerne have en fleksibel og udviklingsorienteret tilgang til dit arbejde og din karriere.
Vi lægger derudover vægt på, at du er god til at samarbejde, kommunikerer ubesværet på dansk og engelsk og bidrager med godt humør og en seriøs og struktureret indsats.
Du tilbydes at blive en del af en særdeles succesfuld dansk virksomhed med fortsatte ambitioner om at vokse internationalt. Du får en vigtig rolle i forhold til det samlede overblik for hele koncernen og samtidig udfordres du med løbende ad hoc-opgaver for CFO.
Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte KAR+CO Christian Bonde 4027 5900.
Ansøgning og ansøgningsfrist
Ansøgninger behandles løbende, som vi modtager dem. Upload din ansøgning til KAR+CO ved at benytte knappen til højre mærket "Søg stillingen".
Med henvisning til de nye persondataregler modtages ansøgningen KUN via systemet. Kan du ikke uploade din ansøgning via ansøgningsknappen, bedes du derfor kontakte KAR+CO.
24/01/2020
Måneds- og årsrapporter, analyser, transfer-pricing, rådgivning af datterselskaber m.m.
Jobbet
Du får reference til koncern CFO og en dotted linje til Head of Group Finance.
For CFO vil det typisk være arbejdsopgaver inden for ad hoc analyser, transfer pricing, cashflow optimering m.m.
For Head of Group Finance er hovedopgaven at arbejde med konsolidering af månedsrapporter m.m. fra koncernens fem Business Units. I denne rolle rådgiver du også datterselskaber / Business Units i forhold til processer og kvalitet.
Du sikrer overblik og kvalitet i data, så ledelsen har det bedst mulige beslutningsgrundlag. Tidsforbruget mellem de to arbejdsområder vil være ca. 50/50.
Koncernen benytter NAV Dynamics 2018. Du får en konkret opgave med at vurdere, hvilket konsolideringsværktøj DLF skal benytte fremover.
Din baggrund
Vi forestiller os, at du er uddannet på HD/Cand.merc niveau og har nogle års erfaring fra revision eller tilsvarende job som Financial Controller.
Du har solide IT-kompetencer og er avanceret bruger af Excel og har erfaring med ERP-systemer og konsolideringsværktøjer.
Koncernen er inde i en betydelig international vækst og bevæger sig fra en decentral tankegang og lokal frihed til selv at bygge systemer og processer, til en mere centraliseret og fælles tilgang til bl.a. styringen af hele økonomiområdet og IT. Du må derfor meget gerne have en fleksibel og udviklingsorienteret tilgang til dit arbejde og din karriere.
Vi lægger derudover vægt på, at du er god til at samarbejde, kommunikerer ubesværet på dansk og engelsk og bidrager med godt humør og en seriøs og struktureret indsats.
Du tilbydes at blive en del af en særdeles succesfuld dansk virksomhed med fortsatte ambitioner om at vokse internationalt. Du får en vigtig rolle i forhold til det samlede overblik for hele koncernen og samtidig udfordres du med løbende ad hoc-opgaver for CFO.
Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte KAR+CO Christian Bonde 4027 5900.
Ansøgning og ansøgningsfrist
Ansøgninger behandles løbende, som vi modtager dem. Upload din ansøgning til KAR+CO ved at benytte knappen til højre mærket "Søg stillingen".
Med henvisning til de nye persondataregler modtages ansøgningen KUN via systemet. Kan du ikke uploade din ansøgning via ansøgningsknappen, bedes du derfor kontakte KAR+CO.
Koncern på vækstrejse – Optimere og digitalisere processer – Kontor i Roskilde
Jobbet
Med reference til Head of Group Finance får du ansvaret for økonomien i tre danske driftsselskaber, et svensk driftsselskab, et holdingselskab samt et finansieringsselskab. Den samlede omsætning i disse selskaber er i niveauet kr. 3 mia.
Du sikrer, at der er kvalitet i rapporteringen, og du har fokus på at optimere og digitalisere processer og arbejdsgange. Dine medarbejdere er seks økonomiassistenter/bogholdere, to lønkonsulenter, ½ HR/jura-medarbejder og to receptionister.
Hovedarbejdsområdet er månedsregnskaber, budgetter og forecasts. Du får i den forbindelse en løbende dialog med afdelingscheferne i huset og hos datterselskaberne i Danmark og Sverige.
Koncernen er inde i en betydelig international vækst og bevæger sig fra en decentral tankegang og lokal frihed til selv at bygge systemer og processer, til en mere centraliseret og fælles tilgang til bl.a. styringen af hele økonomiområdet og IT. Du vil blive involveret i optimeringsprojekter, hvor du også skal være med til at hjælpe øvrige selskaber i koncernen til at implementere løsninger, du har gode erfaringer med.
Koncernen benytter NAV Dynamics 2018 og skal i 2020 også implementere det i den senest tilkøbte del af koncernen.
Din baggrund
Du har en teoretisk baggrund på HD Regnskab / Cand.merc.aud niveau og er opdateret på regler og tendenser inden for fagområdet.
Du kommer formodentlig fra revision – gerne med erfaring fra internationale klienter - eller sidder du i dag i en regnskabs-/økonomifunktion i en international orienteret virksomhed.
Du har sikkert gjort dig dine første erfaringer som leder, eller du har lysten og evnerne til at udvikle dig i den retning.
Du behersker dansk og engelsk.
Du tilbydes en central rolle i den danske del af økonomifunktionen med en løbende kontakt til forretningen, et dygtigt medarbejderteam og en betydelig indflydelse på udviklingen af en effektiv økonomistyring og rapportering.
Du bliver en del af en særdeles succesfuld dansk virksomhed med fortsatte ambitioner om at vokse.
Har du potentialet og lysten til at udvikle dig, vil der være gode muligheder for at udvide dit ansvarsområde og på sigt gøre karriere i koncernen.
Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte KAR+CO Christian Bonde 4027 5900.
Ansøgning og ansøgningsfrist
Ansøgninger behandles løbende, som vi modtager dem. Upload din ansøgning til KAR+CO ved at benytte knappen til højre mærket "Søg stillingen".
Med henvisning til de nye persondataregler modtages ansøgningen KUN via systemet. Kan du ikke uploade din ansøgning via ansøgningsknappen, bedes du derfor kontakte KAR+CO.
24/01/2020
Koncern på vækstrejse – Optimere og digitalisere processer – Kontor i Roskilde
Jobbet
Med reference til Head of Group Finance får du ansvaret for økonomien i tre danske driftsselskaber, et svensk driftsselskab, et holdingselskab samt et finansieringsselskab. Den samlede omsætning i disse selskaber er i niveauet kr. 3 mia.
Du sikrer, at der er kvalitet i rapporteringen, og du har fokus på at optimere og digitalisere processer og arbejdsgange. Dine medarbejdere er seks økonomiassistenter/bogholdere, to lønkonsulenter, ½ HR/jura-medarbejder og to receptionister.
Hovedarbejdsområdet er månedsregnskaber, budgetter og forecasts. Du får i den forbindelse en løbende dialog med afdelingscheferne i huset og hos datterselskaberne i Danmark og Sverige.
Koncernen er inde i en betydelig international vækst og bevæger sig fra en decentral tankegang og lokal frihed til selv at bygge systemer og processer, til en mere centraliseret og fælles tilgang til bl.a. styringen af hele økonomiområdet og IT. Du vil blive involveret i optimeringsprojekter, hvor du også skal være med til at hjælpe øvrige selskaber i koncernen til at implementere løsninger, du har gode erfaringer med.
Koncernen benytter NAV Dynamics 2018 og skal i 2020 også implementere det i den senest tilkøbte del af koncernen.
Din baggrund
Du har en teoretisk baggrund på HD Regnskab / Cand.merc.aud niveau og er opdateret på regler og tendenser inden for fagområdet.
Du kommer formodentlig fra revision – gerne med erfaring fra internationale klienter - eller sidder du i dag i en regnskabs-/økonomifunktion i en international orienteret virksomhed.
Du har sikkert gjort dig dine første erfaringer som leder, eller du har lysten og evnerne til at udvikle dig i den retning.
Du behersker dansk og engelsk.
Du tilbydes en central rolle i den danske del af økonomifunktionen med en løbende kontakt til forretningen, et dygtigt medarbejderteam og en betydelig indflydelse på udviklingen af en effektiv økonomistyring og rapportering.
Du bliver en del af en særdeles succesfuld dansk virksomhed med fortsatte ambitioner om at vokse.
Har du potentialet og lysten til at udvikle dig, vil der være gode muligheder for at udvide dit ansvarsområde og på sigt gøre karriere i koncernen.
Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte KAR+CO Christian Bonde 4027 5900.
Ansøgning og ansøgningsfrist
Ansøgninger behandles løbende, som vi modtager dem. Upload din ansøgning til KAR+CO ved at benytte knappen til højre mærket "Søg stillingen".
Med henvisning til de nye persondataregler modtages ansøgningen KUN via systemet. Kan du ikke uploade din ansøgning via ansøgningsknappen, bedes du derfor kontakte KAR+CO.
BANKERNES EDB CENTRAL A.M.B.A.
Havsteensvej 4 4000 Roskilde Denmark
Er du ivrig efter at blive en del af en afdeling i BEC, der er ansvarlig for at understøtte vores udviklingsafdelinger med tools, platforme og sikkerhed? Og er du interesseret i levere maksimal værdi til forretningen gennem din IT professionelle tilgang til udvikling, samt aspiration til arbejdet med nye teknologier? Så er det dig, vi søger.
Du vil blive del af en afdeling, som er spydspids for introduktion af ny teknologi i BEC
Som IT-arkitekt med fokus på BEC´s PaaS løsning, vil du være med til at præge måden hvorpå BEC’s fremtidige afviklingsplatform for kritiske banksystemer skal se ud. Du vil spille en vigtig rolle i hele BEC’s lifecycle management af platform as a service (PaaS) hosted på On-premise og i Cloud, for til sidst at gøre det muligt, at tilbyde det som et produkt til BEC’s kunder. Du vil tage en aktiv del i bl.a. implementeringen af driftsstabilisering af PaaS miljøer ved at bygge automatiske procedurer.
Du skal bl.a. arbejde med at:
etablere, understøtte og udvikle BEC PaaS løsning on premise og i Azure Cloud
være med til at forbedre og udvikle selvbetjeningsværktøjer til BEC PaaS løsning
deltage i udarbejdelse af oplæg, vurdering og anbefaling til valg af fremtidens løsninger
optimere forudsætninger for CI og CD i tæt samarbejde med teamet og ledelsen
indgå i afprøvning og valg af fremtidens koncepter og værktøjer
implementere nye koncepter - herunder undervise i god praksis
sikre løsninger, der kan genbruges og bruges smart af flere
sikre at løsningerne er stabile, compliant, opdateret og kan afvikles i 24/7 vedligeholdelse
implementere automatisering på mange niveauer og teknologier
rådgive i anvendelsen og supportere brugerne af platformen
Du tænker knivskarpt, analytisk og går efter at levere høj kvalitet
Du brænder for dette job, fordi det udfordrer dine ambitioner som it-arkitekt. Det er lige dig at være med til at sætte retning, hvor nøjagtighed og kvalitet er i højsædet, og du har et godt øje for at designe og vedligeholde komplekse løsninger med mange afhængigheder. Du kommer med konkrete ideer og løsningsforslag til at udvikle mere optimalt. Du trives med at have ”hands-on”, at arbejde i et agilt miljø, hvor forandring er et vilkår samt levere et kvalitetsprodukt til kunderne og resten af organisationen.
Vi forventer at du:
har erfaring med konceptudvikling og implementering af PaaS løsninger med en høj grad af selvbetjening
har solidt kendskab til full stack udvikling og vedligehold af software og platforme
kan undervise og være sparringspartner for udviklere og devops specialister
ved at stabile og robuste løsninger er en forudsætning for en professionel IT-organisation
har kompetence og viden om Cloud teknologier – helst Azure
har arbejdet med container teknologier såsom OpenShift, Docker
har arbejdet med Infrastructure and Platform as Code via scripting sprog såsom Terraform, Ansible
har arbejdet i et agilt set up – gerne med SAFe
behersker engelsk og dansk både mundtligt og skriftligt på et højt professionelt og fagligt niveau
har en relevant uddannelse
Hvem er vi?
Du bliver en del af en agil afdeling i BEC, Platforms and Architecture, der har til opgave at understøtte BEC’s udviklingsafdelinger gennem fokus på nye teknologier. Afdelingen består 23 fastansatte og 3 konsulenter, alle med stor teknisk kunnen, så der er rig mulighed for sparring på et højt fagligt niveau. Teamet du vil blive en del af, er et godt mix af BEC-erfaring og består af 4 danske og 1 polsk udvikler med gennemsnitligt 20 års erhvervserfaring. I jobbet vil der være gode muligheder for personlig og faglig udvikling gennem selvlæring, job training og deltagelse på konferencer.
Kan du se dig selv hos os?
Så glæder vi os til at få din ansøgning og cv senest den 14. februar 2020. Vi indkalder løbende til samtale. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Jeanne Kølbæk Jensen på 2137 6301.
24/01/2020
Er du ivrig efter at blive en del af en afdeling i BEC, der er ansvarlig for at understøtte vores udviklingsafdelinger med tools, platforme og sikkerhed? Og er du interesseret i levere maksimal værdi til forretningen gennem din IT professionelle tilgang til udvikling, samt aspiration til arbejdet med nye teknologier? Så er det dig, vi søger.
Du vil blive del af en afdeling, som er spydspids for introduktion af ny teknologi i BEC
Som IT-arkitekt med fokus på BEC´s PaaS løsning, vil du være med til at præge måden hvorpå BEC’s fremtidige afviklingsplatform for kritiske banksystemer skal se ud. Du vil spille en vigtig rolle i hele BEC’s lifecycle management af platform as a service (PaaS) hosted på On-premise og i Cloud, for til sidst at gøre det muligt, at tilbyde det som et produkt til BEC’s kunder. Du vil tage en aktiv del i bl.a. implementeringen af driftsstabilisering af PaaS miljøer ved at bygge automatiske procedurer.
Du skal bl.a. arbejde med at:
etablere, understøtte og udvikle BEC PaaS løsning on premise og i Azure Cloud
være med til at forbedre og udvikle selvbetjeningsværktøjer til BEC PaaS løsning
deltage i udarbejdelse af oplæg, vurdering og anbefaling til valg af fremtidens løsninger
optimere forudsætninger for CI og CD i tæt samarbejde med teamet og ledelsen
indgå i afprøvning og valg af fremtidens koncepter og værktøjer
implementere nye koncepter - herunder undervise i god praksis
sikre løsninger, der kan genbruges og bruges smart af flere
sikre at løsningerne er stabile, compliant, opdateret og kan afvikles i 24/7 vedligeholdelse
implementere automatisering på mange niveauer og teknologier
rådgive i anvendelsen og supportere brugerne af platformen
Du tænker knivskarpt, analytisk og går efter at levere høj kvalitet
Du brænder for dette job, fordi det udfordrer dine ambitioner som it-arkitekt. Det er lige dig at være med til at sætte retning, hvor nøjagtighed og kvalitet er i højsædet, og du har et godt øje for at designe og vedligeholde komplekse løsninger med mange afhængigheder. Du kommer med konkrete ideer og løsningsforslag til at udvikle mere optimalt. Du trives med at have ”hands-on”, at arbejde i et agilt miljø, hvor forandring er et vilkår samt levere et kvalitetsprodukt til kunderne og resten af organisationen.
Vi forventer at du:
har erfaring med konceptudvikling og implementering af PaaS løsninger med en høj grad af selvbetjening
har solidt kendskab til full stack udvikling og vedligehold af software og platforme
kan undervise og være sparringspartner for udviklere og devops specialister
ved at stabile og robuste løsninger er en forudsætning for en professionel IT-organisation
har kompetence og viden om Cloud teknologier – helst Azure
har arbejdet med container teknologier såsom OpenShift, Docker
har arbejdet med Infrastructure and Platform as Code via scripting sprog såsom Terraform, Ansible
har arbejdet i et agilt set up – gerne med SAFe
behersker engelsk og dansk både mundtligt og skriftligt på et højt professionelt og fagligt niveau
har en relevant uddannelse
Hvem er vi?
Du bliver en del af en agil afdeling i BEC, Platforms and Architecture, der har til opgave at understøtte BEC’s udviklingsafdelinger gennem fokus på nye teknologier. Afdelingen består 23 fastansatte og 3 konsulenter, alle med stor teknisk kunnen, så der er rig mulighed for sparring på et højt fagligt niveau. Teamet du vil blive en del af, er et godt mix af BEC-erfaring og består af 4 danske og 1 polsk udvikler med gennemsnitligt 20 års erhvervserfaring. I jobbet vil der være gode muligheder for personlig og faglig udvikling gennem selvlæring, job training og deltagelse på konferencer.
Kan du se dig selv hos os?
Så glæder vi os til at få din ansøgning og cv senest den 14. februar 2020. Vi indkalder løbende til samtale. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Jeanne Kølbæk Jensen på 2137 6301.
Roskilde kommune
Store Valbyvej 150, 4000 Roskilde
En af vores dygtige kollegaer har været på barsel og vender desværre ikke tilbage til os efter endt barsel, derfor bliver det nu muligt for dig, at komme ind i et hus med en god dynamik og en høj faglighed. Vækker det din interesse, så læs videre.......... Store Valbyvej er et midlertidigt botilbud efter SEL §107. Botilbuddet ligger på en renoveret gård udenfor Roskilde, nær Store Valby i dejlige landlige omgivelser. Samlet er der plads til 19 unge i aldersgruppen 17-35 år. Målgruppen er et bredt spektre af psykiske lidelser og sociale udfordringer. Opholdet på Store Valbyvej tager udgangspunkt i en § 141 handleplan. På basis af denne, får hver beboer støtte til udarbejdelse af egen pædagogisk plan og støtte til at arbejde med egne målsætninger, hvilket man som kontaktperson forventes, at arbejde målrettet efter. Der er tale om et midlertidigt ophold, og der bliver arbejdet intensivt med bo- og ADL-træning, med henblik på at den unge kan fraflytte btilbuddet indenfor en overkommelig fremtid, og få et selvstændigt liv i egen bolig. Dette betyder bl.a. at vi har et meget stor flow af ind- og udflytninger. Stillingen er på 37 timer gennemsnitligt gns. pr. uge. Du vil skulle arbejde i skiftende vagter dag/aften, og med arbejde hver 3. weekend. Botilbuddet lægger vægt på, at være stærke på metodeudvikling, har en høj faglig standard på såvel det sundhedsfaglige som det pædagogiske område. Der er en stor nysgerrighed i personalegruppen, og fokus på at søge information og holde sig ajour med nyeste udvikling. Vi arbejder recoveryorienteret og møder beboerne med respekt, anerkendelse og ligeværd i relationen. Personalegruppen består af 15 faste kontaktpersoner, 2 begivenhedsbestemte ansatte og 4 faste natmedarbejdere. Vi er en tværfaglig personalegruppe, som vægter et godt arbejdsmiljø meget højt, og har stor opmærksomhed på, at måden vi er sammen på, har betydning for beboerne. På Store Valbyvej har vi meget høj faglighed, og går ikke på kompromis med de faglige kvalifikationer hos en ny kommende kollega. Vi forventer, at du har følgende faglige kvalifikationer Du har en professionsbachelor som pædagog Du har arbejdet med begreberne recovery og rehabilitering Du kan efter grundig introduktion påtage dig opgaver med medicinhåndtering Du har kendskab til symptomer på psykisk sygdom og psykofarmaka Du har mere end 2 års erfaring (som færdiguddannet), med arbejdet i socialpsykiatrien, gerne med unge Du er fagligt nysgerrig og kan lide at reflektere over egen praksis Du formulerer dig godt på skrift og i tale Et humanistisk menneskesyn samt anerkendende tilgang og kommunikation ligger dig naturligt Er mødestabil, loyal og pligtopfyldende Du er engageret og tager ansvar Du er god til at samarbejde Om os: Vi arbejder med selvbestemmelse og ligeværd, som grundlæggende værdier Vi tager udgangspunkt i det enkelte menneske og dennes mål og ønsker Vi har fokus på den enkeltes styrker, og arbejder med mestringsstrategier og meningsskabelse hvor der er udfordringer Vi arbejder med bla. VUM, LA2, Brøset, MI, Socailfærdighedstræning som grundlæggende metoder Vi arbejder aktivt med civilsamfundet og netværksdannelse, herunder et stort forkus på besklræftigelse Vi er et botilbud, hvor godt psykisk arbejdsmiljø, samarbejde, medindflydelse, faglige ambitioner og engagement er grundlæggende værdier og mål Hvis ovenstående fanger din opmærksomhed, og du er et åbent og engageret menneske, håber vi meget, at høre fra dig! Du kan kontakte leder, Luise Marie Bak, 2476 9081, hvis du har spørgsmål til stillingen. Ansøgningsfrist den 08.02.2020 kl. 12:00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 7/8. Til ansættelsessamtalen vil du blive præsenteret for 1-2 cases, som du vil få 15 min. til at forberede dig på til fremlægge for ansættelsesudvalget. Det bestræbes at 1 beboerrepræsentant er deltagende i ansættelsesudvalget, foruden denne udgør ansættelsesudvalget 2 medarbejderrepræsentanter samt 1 ledelsesrepræsentant. Løn og ansættelses forhold, efter gældende overenskomst.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=87f9e828)
24/01/2020
Fuldtid
En af vores dygtige kollegaer har været på barsel og vender desværre ikke tilbage til os efter endt barsel, derfor bliver det nu muligt for dig, at komme ind i et hus med en god dynamik og en høj faglighed. Vækker det din interesse, så læs videre.......... Store Valbyvej er et midlertidigt botilbud efter SEL §107. Botilbuddet ligger på en renoveret gård udenfor Roskilde, nær Store Valby i dejlige landlige omgivelser. Samlet er der plads til 19 unge i aldersgruppen 17-35 år. Målgruppen er et bredt spektre af psykiske lidelser og sociale udfordringer. Opholdet på Store Valbyvej tager udgangspunkt i en § 141 handleplan. På basis af denne, får hver beboer støtte til udarbejdelse af egen pædagogisk plan og støtte til at arbejde med egne målsætninger, hvilket man som kontaktperson forventes, at arbejde målrettet efter. Der er tale om et midlertidigt ophold, og der bliver arbejdet intensivt med bo- og ADL-træning, med henblik på at den unge kan fraflytte btilbuddet indenfor en overkommelig fremtid, og få et selvstændigt liv i egen bolig. Dette betyder bl.a. at vi har et meget stor flow af ind- og udflytninger. Stillingen er på 37 timer gennemsnitligt gns. pr. uge. Du vil skulle arbejde i skiftende vagter dag/aften, og med arbejde hver 3. weekend. Botilbuddet lægger vægt på, at være stærke på metodeudvikling, har en høj faglig standard på såvel det sundhedsfaglige som det pædagogiske område. Der er en stor nysgerrighed i personalegruppen, og fokus på at søge information og holde sig ajour med nyeste udvikling. Vi arbejder recoveryorienteret og møder beboerne med respekt, anerkendelse og ligeværd i relationen. Personalegruppen består af 15 faste kontaktpersoner, 2 begivenhedsbestemte ansatte og 4 faste natmedarbejdere. Vi er en tværfaglig personalegruppe, som vægter et godt arbejdsmiljø meget højt, og har stor opmærksomhed på, at måden vi er sammen på, har betydning for beboerne. På Store Valbyvej har vi meget høj faglighed, og går ikke på kompromis med de faglige kvalifikationer hos en ny kommende kollega. Vi forventer, at du har følgende faglige kvalifikationer Du har en professionsbachelor som pædagog Du har arbejdet med begreberne recovery og rehabilitering Du kan efter grundig introduktion påtage dig opgaver med medicinhåndtering Du har kendskab til symptomer på psykisk sygdom og psykofarmaka Du har mere end 2 års erfaring (som færdiguddannet), med arbejdet i socialpsykiatrien, gerne med unge Du er fagligt nysgerrig og kan lide at reflektere over egen praksis Du formulerer dig godt på skrift og i tale Et humanistisk menneskesyn samt anerkendende tilgang og kommunikation ligger dig naturligt Er mødestabil, loyal og pligtopfyldende Du er engageret og tager ansvar Du er god til at samarbejde Om os: Vi arbejder med selvbestemmelse og ligeværd, som grundlæggende værdier Vi tager udgangspunkt i det enkelte menneske og dennes mål og ønsker Vi har fokus på den enkeltes styrker, og arbejder med mestringsstrategier og meningsskabelse hvor der er udfordringer Vi arbejder med bla. VUM, LA2, Brøset, MI, Socailfærdighedstræning som grundlæggende metoder Vi arbejder aktivt med civilsamfundet og netværksdannelse, herunder et stort forkus på besklræftigelse Vi er et botilbud, hvor godt psykisk arbejdsmiljø, samarbejde, medindflydelse, faglige ambitioner og engagement er grundlæggende værdier og mål Hvis ovenstående fanger din opmærksomhed, og du er et åbent og engageret menneske, håber vi meget, at høre fra dig! Du kan kontakte leder, Luise Marie Bak, 2476 9081, hvis du har spørgsmål til stillingen. Ansøgningsfrist den 08.02.2020 kl. 12:00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 7/8. Til ansættelsessamtalen vil du blive præsenteret for 1-2 cases, som du vil få 15 min. til at forberede dig på til fremlægge for ansættelsesudvalget. Det bestræbes at 1 beboerrepræsentant er deltagende i ansættelsesudvalget, foruden denne udgør ansættelsesudvalget 2 medarbejderrepræsentanter samt 1 ledelsesrepræsentant. Løn og ansættelses forhold, efter gældende overenskomst.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=87f9e828)
Vi fandt dig ikke i første omgang, men vi ved, at du er derude! Veddelev Børnehus søger pr. 1. marts eller snarest derefter en pædagog på 35 timer. Som udgangspunkt vil stillingen være i vores vuggestuegruppe, men da vi ansætter til huset, er det vigtigt, at du er indstillet på, at du skal kunne arbejde både med vuggestuebørn og børnehavebørn. Veddelev Børnehus er en integreret institution med 60 børn fordelt på en vuggestuegruppe og tre aldersopdelte børnehavegrupper. Vi er et hus med stærke traditioner, historik og sjæl, men vi er samtidig også optaget af og engageret i processen i at udvikle og implementere de styrkede læreplaner og gøre det til en del af Veddelev Børnehus’ kultur. Veddelev Børnehus ligger i naturskønne og landlige omgivelser, og vi vægter at bruge nærmiljøet og uderummet ofte. Vi arbejder med faste projekter og traditioner hen over året på tværs af stuerne, hvor læreplanstemaerne bliver foldet mere ud og får liv på en anden måde end i hverdagens praksis. Veddelev er en del af område Nordøst, der består af i alt 6 institutioner. Vi har fællesarrangementer flere gange om året, bl.a. Sankt hans og Sangens dag. Vi forventer, at du: kan arbejde både i vuggestue og børnehave og finder faglig interesse i begge aldersgrupper Har respekt for det eksisterende men samtidig også tør udfordre, nytænke og arbejde med kulturforandringer Er fagligt vejvisende og kan arbejde didaktisk i din pædagogiske praksis Udviser engagement og overblik i hverdagen Er dialogsøgende, reflekterende over egen rolle, ageren og pædagogiske praksis, samt nærværende i dit møde med børn, kollegaer og forældre Kan arbejde selvstændigt og målrettet men samtidig også tænke i helhed og fællesskab. Vi kan tilbyde: Et børnehus der er i fuld gang med at arbejde med implementeringen af de styrkede læreplaner. Et børnehus med fokus på at arbejde i børnehøjde og ud fra et børneperspektiv En stabil og nærværende personalegruppe med forskellige kompetencer og styrker, som bliver bragt i spil i det daglige pædagogiske arbejde Et børnehus med en helt særlig stemning og ro, og et hus hvor der er plads til forskeligheder både hos børn, kollegaer og forældre. Faglig sparring og refleksion med kollegaer og leder som en vigtig del af den faglige udvikling i huset Læs mære på vores hjemmeside http://www.veddelev.roskilde.dk Veddelev Børnehus skal opleves og mærkes, så ring gerne og aftal et besøg. Kontakt pædagogisk leder Birgitte Pihl Mathiassen på tlf. 2347 1258 eller 46314955, eller på mail; birgittepm@roskilde.dk Ansøgningsfristen er tirsdag d. 11. februar kl. 12. Vi forventer at afholde samtaler fredag d. 14. februar. Løn ifølge aftale mellem BUPL og KL. Hvis vi vælger at pege på dig til stillingen, indhenter vi børne- og straffeattest inden ansættelsen samt referencer fra tidligere arbejdsgiver.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=acd4bbeb)
24/01/2020
Fuldtid
Vi fandt dig ikke i første omgang, men vi ved, at du er derude! Veddelev Børnehus søger pr. 1. marts eller snarest derefter en pædagog på 35 timer. Som udgangspunkt vil stillingen være i vores vuggestuegruppe, men da vi ansætter til huset, er det vigtigt, at du er indstillet på, at du skal kunne arbejde både med vuggestuebørn og børnehavebørn. Veddelev Børnehus er en integreret institution med 60 børn fordelt på en vuggestuegruppe og tre aldersopdelte børnehavegrupper. Vi er et hus med stærke traditioner, historik og sjæl, men vi er samtidig også optaget af og engageret i processen i at udvikle og implementere de styrkede læreplaner og gøre det til en del af Veddelev Børnehus’ kultur. Veddelev Børnehus ligger i naturskønne og landlige omgivelser, og vi vægter at bruge nærmiljøet og uderummet ofte. Vi arbejder med faste projekter og traditioner hen over året på tværs af stuerne, hvor læreplanstemaerne bliver foldet mere ud og får liv på en anden måde end i hverdagens praksis. Veddelev er en del af område Nordøst, der består af i alt 6 institutioner. Vi har fællesarrangementer flere gange om året, bl.a. Sankt hans og Sangens dag. Vi forventer, at du: kan arbejde både i vuggestue og børnehave og finder faglig interesse i begge aldersgrupper Har respekt for det eksisterende men samtidig også tør udfordre, nytænke og arbejde med kulturforandringer Er fagligt vejvisende og kan arbejde didaktisk i din pædagogiske praksis Udviser engagement og overblik i hverdagen Er dialogsøgende, reflekterende over egen rolle, ageren og pædagogiske praksis, samt nærværende i dit møde med børn, kollegaer og forældre Kan arbejde selvstændigt og målrettet men samtidig også tænke i helhed og fællesskab. Vi kan tilbyde: Et børnehus der er i fuld gang med at arbejde med implementeringen af de styrkede læreplaner. Et børnehus med fokus på at arbejde i børnehøjde og ud fra et børneperspektiv En stabil og nærværende personalegruppe med forskellige kompetencer og styrker, som bliver bragt i spil i det daglige pædagogiske arbejde Et børnehus med en helt særlig stemning og ro, og et hus hvor der er plads til forskeligheder både hos børn, kollegaer og forældre. Faglig sparring og refleksion med kollegaer og leder som en vigtig del af den faglige udvikling i huset Læs mære på vores hjemmeside http://www.veddelev.roskilde.dk Veddelev Børnehus skal opleves og mærkes, så ring gerne og aftal et besøg. Kontakt pædagogisk leder Birgitte Pihl Mathiassen på tlf. 2347 1258 eller 46314955, eller på mail; birgittepm@roskilde.dk Ansøgningsfristen er tirsdag d. 11. februar kl. 12. Vi forventer at afholde samtaler fredag d. 14. februar. Løn ifølge aftale mellem BUPL og KL. Hvis vi vælger at pege på dig til stillingen, indhenter vi børne- og straffeattest inden ansættelsen samt referencer fra tidligere arbejdsgiver.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=acd4bbeb)
PPR søger pr. 1. marts 2020, eller snarest derefter en psykolog. PPR Roskilde er en tværfaglig afdeling, der rådgiver og vejleder om børns og unges udvikling fra 0 - 18 år. Vi har fokus på at skabe udviklingsmuligheder for børn og unge i samarbejde med forældre og kommunens skoler og dagtilbud. Målet er gennem en tidlig og koordineret indsats at understøtte børns og unges muligheder for at udvikle sig og forblive i deres fællesskaber. PPR Roskilde er en stor organisation på 80 medarbejdere; talehørekonsulenter, psykologer, specialpædagogiske vejledere og specialpædagogiske konsulenter. Stillingen indebærer rådgivning og vejledning om udvikling og trivsel hos børn og unge, herunder konsultativ bistand til forældre og personale i skoler og daginstitutioner, samt udarbejdelse af pædagogisk psykologisk vurdering. Vi forventer, at du: Er uddannet cand.psych. eller cand.pæd.psych. Brænder for det pædagogiske psykologiske arbejdsområde. Er fagligt dygtig og gerne vil udvikle dig yderligere. Har lyst til at arbejde ud fra et systemisk ressource orienteret perspektiv. Har overblik og evne til selvstændig arbejdstilrettelæggelse og udførelse af arbejdsopgaver. Inspireres og trives ved tværfaglig opgaveløsning. Indstillet på at udvikle og tilpasse ydelser. Vi tilbyder vores nye psykolog: Fagligt udfordrende opgaver. Ugentlig intern gruppesupervision. Gode kolleger, både i psykologgruppen og i de tværfaglige teams. En arbejdsplads, hvor faglig udvikling prioriteres højt. Mulighed for efteruddannelse. Ønsker du yderligere oplysning om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder og psykologfaglig leder Sara Bork, tlf. 3010 1570. Vi gør opmærksom på, at Roskilde Kommune indhenter straffe- og børneattest ved ansættelse i denne stilling. Ansøgningsfrist onsdag 12. februar 2020 kl. 12. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 28. februar 2020.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=0700519b)
24/01/2020
Fuldtid
PPR søger pr. 1. marts 2020, eller snarest derefter en psykolog. PPR Roskilde er en tværfaglig afdeling, der rådgiver og vejleder om børns og unges udvikling fra 0 - 18 år. Vi har fokus på at skabe udviklingsmuligheder for børn og unge i samarbejde med forældre og kommunens skoler og dagtilbud. Målet er gennem en tidlig og koordineret indsats at understøtte børns og unges muligheder for at udvikle sig og forblive i deres fællesskaber. PPR Roskilde er en stor organisation på 80 medarbejdere; talehørekonsulenter, psykologer, specialpædagogiske vejledere og specialpædagogiske konsulenter. Stillingen indebærer rådgivning og vejledning om udvikling og trivsel hos børn og unge, herunder konsultativ bistand til forældre og personale i skoler og daginstitutioner, samt udarbejdelse af pædagogisk psykologisk vurdering. Vi forventer, at du: Er uddannet cand.psych. eller cand.pæd.psych. Brænder for det pædagogiske psykologiske arbejdsområde. Er fagligt dygtig og gerne vil udvikle dig yderligere. Har lyst til at arbejde ud fra et systemisk ressource orienteret perspektiv. Har overblik og evne til selvstændig arbejdstilrettelæggelse og udførelse af arbejdsopgaver. Inspireres og trives ved tværfaglig opgaveløsning. Indstillet på at udvikle og tilpasse ydelser. Vi tilbyder vores nye psykolog: Fagligt udfordrende opgaver. Ugentlig intern gruppesupervision. Gode kolleger, både i psykologgruppen og i de tværfaglige teams. En arbejdsplads, hvor faglig udvikling prioriteres højt. Mulighed for efteruddannelse. Ønsker du yderligere oplysning om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder og psykologfaglig leder Sara Bork, tlf. 3010 1570. Vi gør opmærksom på, at Roskilde Kommune indhenter straffe- og børneattest ved ansættelse i denne stilling. Ansøgningsfrist onsdag 12. februar 2020 kl. 12. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 28. februar 2020.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=0700519b)
Vi søger en dygtig og erfaren bygningsmaler, der kan arbejde selvstændigt, struktureret og effektivt til en af vore gode kunder i Roskilde. Arbejdsopgaver: Malerarbejde både inde og ude Renovering Nybyg Spartle/slibe Opsætning af væv/filt Faglige kompetencer: Du er faglært bygningsmaler og har praktisk erfaring Du er selvkørende og tager aktivt del i arbejdsopgaverne Du er omhyggelig og kvalitetsbevidst Du er ansvarsbevidst og pålidelig Du har kørekort Personlige egenskaber: Du er omgængelig og imødekommende Du er engageret og fleksibel Du er stabil og møder til tiden Ansøgning: Udfyld ansøgningsformularen og vedhæft ansøgning og CV hurtigst muligt. Ansøgninger behandles løbende.
24/01/2020
Fuldtid
Vi søger en dygtig og erfaren bygningsmaler, der kan arbejde selvstændigt, struktureret og effektivt til en af vore gode kunder i Roskilde. Arbejdsopgaver: Malerarbejde både inde og ude Renovering Nybyg Spartle/slibe Opsætning af væv/filt Faglige kompetencer: Du er faglært bygningsmaler og har praktisk erfaring Du er selvkørende og tager aktivt del i arbejdsopgaverne Du er omhyggelig og kvalitetsbevidst Du er ansvarsbevidst og pålidelig Du har kørekort Personlige egenskaber: Du er omgængelig og imødekommende Du er engageret og fleksibel Du er stabil og møder til tiden Ansøgning: Udfyld ansøgningsformularen og vedhæft ansøgning og CV hurtigst muligt. Ansøgninger behandles løbende.
JKS søger, for virksomhed i Roskilde området, en dygtig industrielektriker, der har erfaring med procesanlæg og trives med at arbejde om natten. Arbejdsopgaver: Arbejdsopgaverne er meget varierende, og kan være inden for følgende områder: Løbende vedligehold og reparation af maskin- og procesanlæg i virksomhedens forskellige produktionsafsnit Fejlfinding og løsning på akut opståede opgaver Tavlebyg og montage Faglige kompetencer: Du er faglært elektriker og har praktisk erfaring Du har stor erfaring med industrianlæg Du er kvalitetsbevidst og sætter en ære i at levere et godt stykke håndværk Du er ansvarsbevidst og pålidelig Som person er du omgængelig, imødekommende og god til at bevare overblikket. Du vil blive en del af et engageret team, men jobbet kræver også stor selvstændighed. Arbejdstiden er fra søndag -torsdag kl. 22.12-06.00 Ansøgning: Udfyld ansøgningsformularen og vedhæft ansøgning og CV hurtigst muligt. Ansøgninger behandles løbende.
24/01/2020
Fuldtid
JKS søger, for virksomhed i Roskilde området, en dygtig industrielektriker, der har erfaring med procesanlæg og trives med at arbejde om natten. Arbejdsopgaver: Arbejdsopgaverne er meget varierende, og kan være inden for følgende områder: Løbende vedligehold og reparation af maskin- og procesanlæg i virksomhedens forskellige produktionsafsnit Fejlfinding og løsning på akut opståede opgaver Tavlebyg og montage Faglige kompetencer: Du er faglært elektriker og har praktisk erfaring Du har stor erfaring med industrianlæg Du er kvalitetsbevidst og sætter en ære i at levere et godt stykke håndværk Du er ansvarsbevidst og pålidelig Som person er du omgængelig, imødekommende og god til at bevare overblikket. Du vil blive en del af et engageret team, men jobbet kræver også stor selvstændighed. Arbejdstiden er fra søndag -torsdag kl. 22.12-06.00 Ansøgning: Udfyld ansøgningsformularen og vedhæft ansøgning og CV hurtigst muligt. Ansøgninger behandles løbende.
Jobbet: Din primære arbejdsopgave er at montere kundespecifikke store strømforsyninger ud fra diagrammer samt at finde løsninger, når der ikke er et mekanisk design. Teamet består af 4 kollegaer, som alle arbejder selvstændigt, så der vil være mulighed for sparring med kompetente kollegaer. Du er selv ansvarlig for kvaliteten i egne opgaver, og skal derfor heller ikke være bange for at tage beslutninger, når opgaven skal løses inden for aftalt deadline. Du tilbydes: Du kommer til at arbejde i en spændende virksomhed, der producerer og udvikler emner til forskningsverdenen, medico-sektoren og industrien. Du tilbydes et meget selvstændigt job i en virksomhed, hvor medarbejderne har en høj anciennitet i rigtig gode fysiske rammer, hvor der er en god og uformel omgangstone. Du tilbydes fleksible arbejdstider til attraktiv løn. Kvalifikationer: Du har flere års erfaring som elektriker og har beskæftiget dig med tavleanlæg, spændingsanlæg og sammensatte systemer – har måske været selvstændig eller kørt mange år som spjældelektriker Du har forståelse for at samle anlæg og skal have flair for at finde løsninger Du er omhyggelig og detaljeorienteret Du skal kunne læse og forstå diagrammer Du arbejder selvstændigt og forstår at tage ejerskab over opgaven Ansøgning: Udfyld ansøgningsformularen og vedhæft ansøgning og CV hurtigst muligt. Ansøgninger behandles løbende. Om JKS JKS er 100 % danskejet og blandt Skandinaviens stærkeste bemandings- og rekrutteringsvirksomheder. Vi er vokset til at være dansk erhvervslivs foretrukne samarbejdspartner, fordi vi hver dag styrker vores kunders konkurrencekraft gennem bemandings- og vikarløsninger – samt målrettet rekruttering på alle niveauer og til alle brancher. Vi har siden begyndelsen i 1995 prioriteret lokalt kendskab og personlig kontakt højest. Derfor er vi altid tæt på kunder og kandidater med godt 40 lokalafdelinger i Danmark – samt afdelinger i Sverige og Norge. Hos JKS tror vi på, at udvikling og realisering af enhver virksomheds potentiale starter og stopper med at have de helt rigtige medarbejdere ombord. Vi tilbyder derfor en spændende og udfordrende hverdag med masser af personligt ansvar, udvikling og muligheder for dig, der kan og vil. Du kan læse mere her: www.jks.dk
24/01/2020
Fuldtid
Jobbet: Din primære arbejdsopgave er at montere kundespecifikke store strømforsyninger ud fra diagrammer samt at finde løsninger, når der ikke er et mekanisk design. Teamet består af 4 kollegaer, som alle arbejder selvstændigt, så der vil være mulighed for sparring med kompetente kollegaer. Du er selv ansvarlig for kvaliteten i egne opgaver, og skal derfor heller ikke være bange for at tage beslutninger, når opgaven skal løses inden for aftalt deadline. Du tilbydes: Du kommer til at arbejde i en spændende virksomhed, der producerer og udvikler emner til forskningsverdenen, medico-sektoren og industrien. Du tilbydes et meget selvstændigt job i en virksomhed, hvor medarbejderne har en høj anciennitet i rigtig gode fysiske rammer, hvor der er en god og uformel omgangstone. Du tilbydes fleksible arbejdstider til attraktiv løn. Kvalifikationer: Du har flere års erfaring som elektriker og har beskæftiget dig med tavleanlæg, spændingsanlæg og sammensatte systemer – har måske været selvstændig eller kørt mange år som spjældelektriker Du har forståelse for at samle anlæg og skal have flair for at finde løsninger Du er omhyggelig og detaljeorienteret Du skal kunne læse og forstå diagrammer Du arbejder selvstændigt og forstår at tage ejerskab over opgaven Ansøgning: Udfyld ansøgningsformularen og vedhæft ansøgning og CV hurtigst muligt. Ansøgninger behandles løbende. Om JKS JKS er 100 % danskejet og blandt Skandinaviens stærkeste bemandings- og rekrutteringsvirksomheder. Vi er vokset til at være dansk erhvervslivs foretrukne samarbejdspartner, fordi vi hver dag styrker vores kunders konkurrencekraft gennem bemandings- og vikarløsninger – samt målrettet rekruttering på alle niveauer og til alle brancher. Vi har siden begyndelsen i 1995 prioriteret lokalt kendskab og personlig kontakt højest. Derfor er vi altid tæt på kunder og kandidater med godt 40 lokalafdelinger i Danmark – samt afdelinger i Sverige og Norge. Hos JKS tror vi på, at udvikling og realisering af enhver virksomheds potentiale starter og stopper med at have de helt rigtige medarbejdere ombord. Vi tilbyder derfor en spændende og udfordrende hverdag med masser af personligt ansvar, udvikling og muligheder for dig, der kan og vil. Du kan læse mere her: www.jks.dk
Roskilde Universitet
Universitetsvej 1, 4000 Roskilde
Brænder du for forskning og uddannelse, har du stærke metodiske og analytiske kompetencer, og er du god til at samarbejde? Så er stilingen som fuldmægtig til forskningsevaluering måske noget for dig. Du kommer til at medvirke til at sikre kvalitetsudviklingen af forskningen på Roskilde Universitet og vil få mulighed for at arbejde tværgående med forskellige dele af organisationen og opnå et bredt kendskab til universitetets forskning. Om os Roskilde Universitet skal i de kommende år udvikle og implementere turnusevalueringer af forskningsmiljøerne på RUC. Vi har brug for en dygtig medarbejder som tovholder til denne proces. Arbejdet er forankret i Rektorsekretariatet ved PA for Prorektor og gennemførelsen af forskningsevalueringerne vil ske i tæt samarbejde med de fire institutter på RUC. Vi tilbyder en spændende stilling med mange udviklingsmuligheder i et velfungerende team i Rektorsekretariatet og med mulighed for tæt samarbejde med engagerede og dygtige medarbejdere på tværs af universitetet. Arbejdsopgaver Din hovedopgave vil være at bidrage til at designe og gennemføre løbende forskningsevalueringer på RUC’s fire institutter. Du kommer blandt andet til at: Bidrage til at designe metoder for institutternes selvevalueringsrapporter Gennemføre fx seminarer, dialogmøder og fokusgruppeinterviews med instituttets medarbejdere Udarbejde procesplaner for større evalueringsforløb Koordinere bestillinger og leverancer af data Bidrage til løbende udvikling af RUC’s koncept for forskningsevalueringer Planlægge besøg fra internationale vurderingspaneler Udarbejde evalueringsrapporter Kvalifikationer Vi lægger vægt på, at du har en relevant kandidatuddannelse, gerne inden forvaltning, statskundskab eller lignende. Du kan være nyuddannet eller have et par års erfaring fra uddannelses- og forskningssektoren, et konsulenthus, ministerier eller styrelser. Derudover lægger vi vægt på, at du har stærke analytiske og metodiske kompetencer og et vist kendskab til evaluering. Du har et godt blik for proces, kan styre flere sideløbende processer og sikre fremdrift både selvstændigt og sammen med andre. Du arbejder selvstændigt, er fleksibel og grundig og er god til at formulere dig skriftligt på både dansk og engelsk. Mere information For yderligere oplysninger om stillingen kontakt venligst PA for prorektor Mette Hansen (methan@ruc.dk/61951219) eller vicedirektør i Kommunikation og Rektorsekretariatet Elisabeth Hvas (eh@ruc.dk /41879581). Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 8. I forbindelse med samtalerne kan der indgå en faglig case/test. Ansættelsesvilkår Der er tale om en ansættelse på 37 timer per uge, med reference til vicedirktør Elisabeth Hvas. Ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Du vil blive indplaceret som fuldmægtig med mulighed for at forhandle tillæg. Vi ser gerne, at du kan begynde snarest muligt og senest 1. april 2020. Ansøgning Søg stillingen på https://ruc.dk/ledige-stillinger-pa-roskilde-universitet/ Ansøgningen skal indeholde Motiveret ansøgning CV Dokumentation for uddannelse Ansøgningsfristen er 12. februar 2020. Materiale modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget i betragtning. Roskilde Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge hos os.
24/01/2020
Fuldtid
Brænder du for forskning og uddannelse, har du stærke metodiske og analytiske kompetencer, og er du god til at samarbejde? Så er stilingen som fuldmægtig til forskningsevaluering måske noget for dig. Du kommer til at medvirke til at sikre kvalitetsudviklingen af forskningen på Roskilde Universitet og vil få mulighed for at arbejde tværgående med forskellige dele af organisationen og opnå et bredt kendskab til universitetets forskning. Om os Roskilde Universitet skal i de kommende år udvikle og implementere turnusevalueringer af forskningsmiljøerne på RUC. Vi har brug for en dygtig medarbejder som tovholder til denne proces. Arbejdet er forankret i Rektorsekretariatet ved PA for Prorektor og gennemførelsen af forskningsevalueringerne vil ske i tæt samarbejde med de fire institutter på RUC. Vi tilbyder en spændende stilling med mange udviklingsmuligheder i et velfungerende team i Rektorsekretariatet og med mulighed for tæt samarbejde med engagerede og dygtige medarbejdere på tværs af universitetet. Arbejdsopgaver Din hovedopgave vil være at bidrage til at designe og gennemføre løbende forskningsevalueringer på RUC’s fire institutter. Du kommer blandt andet til at: Bidrage til at designe metoder for institutternes selvevalueringsrapporter Gennemføre fx seminarer, dialogmøder og fokusgruppeinterviews med instituttets medarbejdere Udarbejde procesplaner for større evalueringsforløb Koordinere bestillinger og leverancer af data Bidrage til løbende udvikling af RUC’s koncept for forskningsevalueringer Planlægge besøg fra internationale vurderingspaneler Udarbejde evalueringsrapporter Kvalifikationer Vi lægger vægt på, at du har en relevant kandidatuddannelse, gerne inden forvaltning, statskundskab eller lignende. Du kan være nyuddannet eller have et par års erfaring fra uddannelses- og forskningssektoren, et konsulenthus, ministerier eller styrelser. Derudover lægger vi vægt på, at du har stærke analytiske og metodiske kompetencer og et vist kendskab til evaluering. Du har et godt blik for proces, kan styre flere sideløbende processer og sikre fremdrift både selvstændigt og sammen med andre. Du arbejder selvstændigt, er fleksibel og grundig og er god til at formulere dig skriftligt på både dansk og engelsk. Mere information For yderligere oplysninger om stillingen kontakt venligst PA for prorektor Mette Hansen (methan@ruc.dk/61951219) eller vicedirektør i Kommunikation og Rektorsekretariatet Elisabeth Hvas (eh@ruc.dk /41879581). Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 8. I forbindelse med samtalerne kan der indgå en faglig case/test. Ansættelsesvilkår Der er tale om en ansættelse på 37 timer per uge, med reference til vicedirktør Elisabeth Hvas. Ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Du vil blive indplaceret som fuldmægtig med mulighed for at forhandle tillæg. Vi ser gerne, at du kan begynde snarest muligt og senest 1. april 2020. Ansøgning Søg stillingen på https://ruc.dk/ledige-stillinger-pa-roskilde-universitet/ Ansøgningen skal indeholde Motiveret ansøgning CV Dokumentation for uddannelse Ansøgningsfristen er 12. februar 2020. Materiale modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget i betragtning. Roskilde Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge hos os.
Solgårdens vuggestue er en lille institution med to vuggestue grupper med 13 børn på hver stue. Vi er en skøn lille institution med trygge og rolige omgivelser. Vores legeplads er en lille oase med buske, skov og fliser i midten. Vi er et hus med en stue i hver ende og midten af huset har vi hjertet, i form af et køkken med vores søde madmor. Vi har åbent mandag - onsdag kl. 6:30-17. Torsdag - fredag kl. 6:30-16:30. Vi er en del af område Vest som består af 8 institutioner og en område leder. Vi har et aftenmøde om måneden. Vi er 10 medarbejdere inkl. ressourcepædagog og pædagogisk leder og vi er centralt placeret i Roskilde. Vi vægter forældresamarbjede, børneperspektiv og dannelse højt og personalet står på et solidt fundament bygget på nærvær, omsorg og tryghed. Vi er meget ambitiøse og arbjeder med et højt fagligt niveau. Vi er meget optaget af de nye styrkede læreplaner og læringsmiljøer. Du vil få kollegaer, som er meget fagligt dygtige og har en anerkendende tilgang til alle børn og voksne. De er optaget af udvikling af Solgårdens pædagogik og egne individuelle kompetencer og vi vægter et godt psykisk arbejdes miljø, hvor vi kan sige tingene til hinanden også selvom, det kan være svært. Solgården er en institution med en god og rar stemning. Du vil få en nærværende og ambitiøs leder. Vi forventer af en ny kollega: At du er rummelig og ser forskelligheder som en ressource At du har overblik og kan håndtere en travl hverdag At du har interesse og er nysgerrig på pædagogik At du kan arbjede i tidsrummet 6:30-17 At du er fleksibel og er mødestabil At du er udadvendt og imødekommen Det er en fordel hvis: Du er kreativ eller har interesse for udeliv Du har humor og god energi Løn og Ansættelsesforhold Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Der er tale om et barsels vikariat på 24 timer om ugen. Stillingen er til besættelse pr. 01.04.20 Yderligere oplysninger Du kan få mere information om stillingen hos Pædagogisk Leder Line Hagelund 4631 4828/2452 7275 Du kan læse om arbejdspladsen på http://www.solgaarden.roskilde.dk Ansøgningen skal være os i hænde senest d. 17/2 kl. 9:00 Der vil være ansættelses samtaler d. 20/2 Uge 8 i tidsrummet kl. 11-16. Søg via link i stillingsopslaget
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=7e421595)
24/01/2020
Fuldtid
Solgårdens vuggestue er en lille institution med to vuggestue grupper med 13 børn på hver stue. Vi er en skøn lille institution med trygge og rolige omgivelser. Vores legeplads er en lille oase med buske, skov og fliser i midten. Vi er et hus med en stue i hver ende og midten af huset har vi hjertet, i form af et køkken med vores søde madmor. Vi har åbent mandag - onsdag kl. 6:30-17. Torsdag - fredag kl. 6:30-16:30. Vi er en del af område Vest som består af 8 institutioner og en område leder. Vi har et aftenmøde om måneden. Vi er 10 medarbejdere inkl. ressourcepædagog og pædagogisk leder og vi er centralt placeret i Roskilde. Vi vægter forældresamarbjede, børneperspektiv og dannelse højt og personalet står på et solidt fundament bygget på nærvær, omsorg og tryghed. Vi er meget ambitiøse og arbjeder med et højt fagligt niveau. Vi er meget optaget af de nye styrkede læreplaner og læringsmiljøer. Du vil få kollegaer, som er meget fagligt dygtige og har en anerkendende tilgang til alle børn og voksne. De er optaget af udvikling af Solgårdens pædagogik og egne individuelle kompetencer og vi vægter et godt psykisk arbejdes miljø, hvor vi kan sige tingene til hinanden også selvom, det kan være svært. Solgården er en institution med en god og rar stemning. Du vil få en nærværende og ambitiøs leder. Vi forventer af en ny kollega: At du er rummelig og ser forskelligheder som en ressource At du har overblik og kan håndtere en travl hverdag At du har interesse og er nysgerrig på pædagogik At du kan arbjede i tidsrummet 6:30-17 At du er fleksibel og er mødestabil At du er udadvendt og imødekommen Det er en fordel hvis: Du er kreativ eller har interesse for udeliv Du har humor og god energi Løn og Ansættelsesforhold Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Der er tale om et barsels vikariat på 24 timer om ugen. Stillingen er til besættelse pr. 01.04.20 Yderligere oplysninger Du kan få mere information om stillingen hos Pædagogisk Leder Line Hagelund 4631 4828/2452 7275 Du kan læse om arbejdspladsen på http://www.solgaarden.roskilde.dk Ansøgningen skal være os i hænde senest d. 17/2 kl. 9:00 Der vil være ansættelses samtaler d. 20/2 Uge 8 i tidsrummet kl. 11-16. Søg via link i stillingsopslaget
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=7e421595)
Bliv partner i en succesfuld, landsdækkende indkøbskæde
Har du ambitioner om at blive selvstændig? Foretrækker du at have kollegaer, et gennemarbejdet og troværdigt koncept samt støtte fra et hovedkontor fra starten? Så vil vi gerne i kontakt med dig.
Som selvstændig indkøbsrådgiver starter du din egen virksomhed, hvor forretningskoncept og aftaler allerede er på plads. Produktet du udbyder er rabataftaler som er gennemarbejdet og under løbende forhandling for at sikre de mest optimale indkøbsaftaler for kunderne.
Indkøbsnetværket udbyder attraktive rabataftaler for små og mellemstore virksomheder. Når mange køber ind via samme netværk, opstår større volumen, og dermed opnås lavere priser.
Kæden har gennem årtier vokset sig til sin nuværende størrelse på troværdighed, gennemsigtighed og et indgående kendskab til markedet for de mest omkostningstunge poster hos virksomheder.
Du bliver en del af en kæde, der er baseret på selvstændige indkøbsrådgivere over hele landet. Du starter din egen virksomhed, men har massiv opbakning fra hovedkontoret samtidigt med et tæt samarbejde med og støtte fra den lokale distriktschef og øvrige kollegaer i dit distrikt.
Du kan vælge at lægge den arbejdstid i forretningen, der passer til dig. Om du vil arbejde på fuldtid eller deltid er op til dig. Måske har du andre erhvervsaktiviteter ved siden af mens du arbejder din forretning som indkøbsrådgiver op.
Som enhver selvstændig forretning må du påregne en opstartsperiode indtil din indtjening er oparbejdet. Til gengæld får du støtte til at komme godt i gang i form af et grundigt introduktionsforløb, hvor du får de redskaber der skal til for at komme godt fra start.
Du er ansvarlig for at opbygge et godt netværk, pleje dine kunder og tjene din egen løn hjem.
Om baglandet
Indkøbsnetværket er landsdækkende med hovedkontor i København og lokale distriktschefer. På hovedkontoret er du bakket op af rutinerede kompetencer, som har mange års erfaring i at forhandle de mest attraktive aftaler med leverandører samt rutine i, at drive en forretning med støtte til selvstændige rådgivere over hele landet.
Kæden er drevet med målsætning om høj troværdighed og effektiv rådgivning til kunder på området for besparelser på f.eks forsikring, energi, tele/IT, kontorartikler m.v.
Rabataftalerne er primært landsdækkende, men der kan desuden være lokale aftaler i de tilfælde, hvor det er relevant for kunderne.
Om jobbet
Arbejdet foregår fra egen adresse og du tilrettelægger selv din indsats.
Din dagligdag vil bestå i at kontakte små og mellemstore virksomheder, som hver især ikke har mulighed for at opnå rabatsatser hos leverandører, men som via indkøbsnetværk vil kunne opnå besparelser på poster som forsikring, energi, kontorartikler, tele/IT mv.
En vigtig del af din indsats er rådgivning til kunder om, hvilke områder der vil være relevant, så der kan opnås besparelser.
Om dig
Du har ambitioner og evner til at opbygge din egen forretning baseret på troværdighed og relationer.
Du har et udpræget salgsgen, som betyder at du er drevet af at skabe resultater og relationer. Du stortrives med at kontakte nye potentielle kunder, og er struktureret og målrettet i din tilgang. Du brænder for vækst både i din egen portefølje, men også for kunderne, hvor du skaber stor værdi for dem i form af besparelser på indkøb.
Det er vigtigt, at du som person udstråler en høj grad af troværdighed, idet organisationen som helhed er anerkendt, som en professionel og troværdig samarbejdspartner.
Du har øje for at pleje dine kunder ved at overvåge, at de kontinuerligt får det optimale ud af indkøbsaftalerne. Den rådgivende funktion er afgørende for din succes.
Du skal kunne arbejde selvstændigt, motivere dig selv og planlægge en aktiv indsats.
Din baggrund kan f.eks være fra salg, indkøb eller rådgivning. Det er en stor fordel med grundlæggende forretningsforståelse, så du effektivt kan sætte dig ind i, hvilke fordele medlemmerne kan opnå ved en samlet indkøbsaftale.
Du har evt. erfaring som selvstændig, så du ved at det kræver en ekstra indsats i starten.
Ansøgning
Headhunterne ApS står for interview og udvælgelse.
Ansøgning og CV sendes til job@headhunterne.dk . Skriv venligst sagsnr. LOH-1908S i emnefeltet.
Vil du høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Louise Højfeldt på telefon 93403700.
Vi indkalder løbende til interview.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Om headhunterne: Headhunterne er certificerede og erfarne specialister. Mange års erfaring i at finde og udvælge de mest kompetente kandidater ud fra både den faglige og personlige profil giver sikkerhed for, at den rigtige ildsjæl bliver fundet.
24/01/2020
Fuldtid
Bliv partner i en succesfuld, landsdækkende indkøbskæde
Har du ambitioner om at blive selvstændig? Foretrækker du at have kollegaer, et gennemarbejdet og troværdigt koncept samt støtte fra et hovedkontor fra starten? Så vil vi gerne i kontakt med dig.
Som selvstændig indkøbsrådgiver starter du din egen virksomhed, hvor forretningskoncept og aftaler allerede er på plads. Produktet du udbyder er rabataftaler som er gennemarbejdet og under løbende forhandling for at sikre de mest optimale indkøbsaftaler for kunderne.
Indkøbsnetværket udbyder attraktive rabataftaler for små og mellemstore virksomheder. Når mange køber ind via samme netværk, opstår større volumen, og dermed opnås lavere priser.
Kæden har gennem årtier vokset sig til sin nuværende størrelse på troværdighed, gennemsigtighed og et indgående kendskab til markedet for de mest omkostningstunge poster hos virksomheder.
Du bliver en del af en kæde, der er baseret på selvstændige indkøbsrådgivere over hele landet. Du starter din egen virksomhed, men har massiv opbakning fra hovedkontoret samtidigt med et tæt samarbejde med og støtte fra den lokale distriktschef og øvrige kollegaer i dit distrikt.
Du kan vælge at lægge den arbejdstid i forretningen, der passer til dig. Om du vil arbejde på fuldtid eller deltid er op til dig. Måske har du andre erhvervsaktiviteter ved siden af mens du arbejder din forretning som indkøbsrådgiver op.
Som enhver selvstændig forretning må du påregne en opstartsperiode indtil din indtjening er oparbejdet. Til gengæld får du støtte til at komme godt i gang i form af et grundigt introduktionsforløb, hvor du får de redskaber der skal til for at komme godt fra start.
Du er ansvarlig for at opbygge et godt netværk, pleje dine kunder og tjene din egen løn hjem.
Om baglandet
Indkøbsnetværket er landsdækkende med hovedkontor i København og lokale distriktschefer. På hovedkontoret er du bakket op af rutinerede kompetencer, som har mange års erfaring i at forhandle de mest attraktive aftaler med leverandører samt rutine i, at drive en forretning med støtte til selvstændige rådgivere over hele landet.
Kæden er drevet med målsætning om høj troværdighed og effektiv rådgivning til kunder på området for besparelser på f.eks forsikring, energi, tele/IT, kontorartikler m.v.
Rabataftalerne er primært landsdækkende, men der kan desuden være lokale aftaler i de tilfælde, hvor det er relevant for kunderne.
Om jobbet
Arbejdet foregår fra egen adresse og du tilrettelægger selv din indsats.
Din dagligdag vil bestå i at kontakte små og mellemstore virksomheder, som hver især ikke har mulighed for at opnå rabatsatser hos leverandører, men som via indkøbsnetværk vil kunne opnå besparelser på poster som forsikring, energi, kontorartikler, tele/IT mv.
En vigtig del af din indsats er rådgivning til kunder om, hvilke områder der vil være relevant, så der kan opnås besparelser.
Om dig
Du har ambitioner og evner til at opbygge din egen forretning baseret på troværdighed og relationer.
Du har et udpræget salgsgen, som betyder at du er drevet af at skabe resultater og relationer. Du stortrives med at kontakte nye potentielle kunder, og er struktureret og målrettet i din tilgang. Du brænder for vækst både i din egen portefølje, men også for kunderne, hvor du skaber stor værdi for dem i form af besparelser på indkøb.
Det er vigtigt, at du som person udstråler en høj grad af troværdighed, idet organisationen som helhed er anerkendt, som en professionel og troværdig samarbejdspartner.
Du har øje for at pleje dine kunder ved at overvåge, at de kontinuerligt får det optimale ud af indkøbsaftalerne. Den rådgivende funktion er afgørende for din succes.
Du skal kunne arbejde selvstændigt, motivere dig selv og planlægge en aktiv indsats.
Din baggrund kan f.eks være fra salg, indkøb eller rådgivning. Det er en stor fordel med grundlæggende forretningsforståelse, så du effektivt kan sætte dig ind i, hvilke fordele medlemmerne kan opnå ved en samlet indkøbsaftale.
Du har evt. erfaring som selvstændig, så du ved at det kræver en ekstra indsats i starten.
Ansøgning
Headhunterne ApS står for interview og udvælgelse.
Ansøgning og CV sendes til job@headhunterne.dk . Skriv venligst sagsnr. LOH-1908S i emnefeltet.
Vil du høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Louise Højfeldt på telefon 93403700.
Vi indkalder løbende til interview.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Om headhunterne: Headhunterne er certificerede og erfarne specialister. Mange års erfaring i at finde og udvælge de mest kompetente kandidater ud fra både den faglige og personlige profil giver sikkerhed for, at den rigtige ildsjæl bliver fundet.
Materielgården er Roskilde Kommunes egen entreprenør, som løser en lang række opgaver inden for park- og vejdrift. Vi har en tilrettet BUM-model, som gennem jævnlige konkurrenceafprøvninger sikrer en konkurrencedygtig enhed – med konkurrencedygtige priser. Er vi ikke billigst – så mister vi arbejdsopgaverne – derfor er fokus altid på at optimere driften og dermed vor konkurrencedygtighed. Den grønne drift varetages af 4 satellitter – Sankt Agnes er den ene af disse. Sankt Agnes har primært ansvaret for Roskilde midtby, havn m.v., og dermed de områder i kommunen der har det højeste kvalitetsniveau og hvor der er langt de fleste borgere, turister og arrangementer. Vi synes der er rigtigt pænt i Roskilde – og den oplevelse skal du hjælpe os med at fastholde. Se mere på: http://www.materielgaarden.roskilde.dk Om dig: Du skal som leder af gartnersatellitten Sankt Agnes videreføre de rigtigt fine resultater som igennem flere år er opnået her – med fokus på sikker drift og seriøs personalepleje. Som en del af den samlede ledergruppe på Materielgården ligeledes være en del af udviklingen af Materielgården. Dette kræver dels et godt samarbejde internt i ledergruppen, hvilket vi bestemt har – men også inddragelse af medarbejderne og bestillerfunktionen i den daglige drift. Du bliver sammen med dine 12-15 medarbejdere ansvarlig for at opretholde den sikre og rationelle drift – bl.a. gennem den gode medarbejdertrivsel i hverdagen. Vi lægger vægt på, at du: Har gode kommunikative evner Har ledelseserfaring fra en driftsorganisation – også gerne fra den private sektor Er en synlig, tydelig og resultatorienteret leder Har god forståelse for mennesker – og deres indbyrdes relationer Er relevant fagligt uddannet, inden for driftssektoren Er serviceminded i forhold til borgere og kunder Er kvalitetsbevidst og kan tage ansvar Kan arbejde selvstændigt og struktureret Er rutineret bruger af Office-pakken, og i øvrigt har let ved at sætte dig ind i nye IT-systemer. Vi benytter i dag bl.a.: DriftWeb, Smartklik, Navision og KMD-OPUS Har økonomisk og forretningsmæssig forståelse Har lyst og evne til at bidrage aktiv til udviklingen af Sankt Agnes og Materielgården Læs uddybende beskrivelse af stillingen. Ansøgningsfrist: Ansøgningsfrist 18. februar 2020, kl. 9.00. Vi forventer at afholde samtaler den 24. februar 2020 Løn: Løn og ansættelsesvilkår sker efter forhandling og gældende overenskomst. Opstart: 1. april Kontakt: Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte chef for Materielgården, Carsten Leth, 3084 1650/ carstenleth@roskilde.dk
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=53293cf9)
23/01/2020
Fuldtid
Materielgården er Roskilde Kommunes egen entreprenør, som løser en lang række opgaver inden for park- og vejdrift. Vi har en tilrettet BUM-model, som gennem jævnlige konkurrenceafprøvninger sikrer en konkurrencedygtig enhed – med konkurrencedygtige priser. Er vi ikke billigst – så mister vi arbejdsopgaverne – derfor er fokus altid på at optimere driften og dermed vor konkurrencedygtighed. Den grønne drift varetages af 4 satellitter – Sankt Agnes er den ene af disse. Sankt Agnes har primært ansvaret for Roskilde midtby, havn m.v., og dermed de områder i kommunen der har det højeste kvalitetsniveau og hvor der er langt de fleste borgere, turister og arrangementer. Vi synes der er rigtigt pænt i Roskilde – og den oplevelse skal du hjælpe os med at fastholde. Se mere på: http://www.materielgaarden.roskilde.dk Om dig: Du skal som leder af gartnersatellitten Sankt Agnes videreføre de rigtigt fine resultater som igennem flere år er opnået her – med fokus på sikker drift og seriøs personalepleje. Som en del af den samlede ledergruppe på Materielgården ligeledes være en del af udviklingen af Materielgården. Dette kræver dels et godt samarbejde internt i ledergruppen, hvilket vi bestemt har – men også inddragelse af medarbejderne og bestillerfunktionen i den daglige drift. Du bliver sammen med dine 12-15 medarbejdere ansvarlig for at opretholde den sikre og rationelle drift – bl.a. gennem den gode medarbejdertrivsel i hverdagen. Vi lægger vægt på, at du: Har gode kommunikative evner Har ledelseserfaring fra en driftsorganisation – også gerne fra den private sektor Er en synlig, tydelig og resultatorienteret leder Har god forståelse for mennesker – og deres indbyrdes relationer Er relevant fagligt uddannet, inden for driftssektoren Er serviceminded i forhold til borgere og kunder Er kvalitetsbevidst og kan tage ansvar Kan arbejde selvstændigt og struktureret Er rutineret bruger af Office-pakken, og i øvrigt har let ved at sætte dig ind i nye IT-systemer. Vi benytter i dag bl.a.: DriftWeb, Smartklik, Navision og KMD-OPUS Har økonomisk og forretningsmæssig forståelse Har lyst og evne til at bidrage aktiv til udviklingen af Sankt Agnes og Materielgården Læs uddybende beskrivelse af stillingen. Ansøgningsfrist: Ansøgningsfrist 18. februar 2020, kl. 9.00. Vi forventer at afholde samtaler den 24. februar 2020 Løn: Løn og ansættelsesvilkår sker efter forhandling og gældende overenskomst. Opstart: 1. april Kontakt: Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte chef for Materielgården, Carsten Leth, 3084 1650/ carstenleth@roskilde.dk
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=53293cf9)
Vi søger: 1 pædagogmedhjælper på 34t. i et barselsvikariat. Stillingen ønskes besat d.20. april. 2020. Eller snarest derefter. Skrænten er en integreret 0-6 års institution, som er normeret til 58 børn - vuggestuebørn og børnehavebørn. Vores fysiske rammer er en dejlig gammel villa, med en masse charme og udsigt til både fjord og Domkirken. Skræntens historie er lang og rummer mange spændende fortællinger fra tiden som Rebekkasøstrenes vuggestue, optagelseshjem og frugtplantage. Skrænten har desuden en stor og spændende legeplads. Vi er 13 medarbejdere og ofte en studerende. Vi er optaget af implementeringen af de styrkede læreplaner, og har en tradition for at arbejde med udeliv, som har været en stor del af Skræntens daglige liv. Skrænten er en del af område Vest. Vi kan tilbyde: Personlig faglig udvikling / sparring Et hus hvor ’ja hatten’ er i højsæde Stuemøder hver 14. dag og p-møde 1.gang pr måned. Selvstyrende pædagogisk team med ambitioner Forældre der er engageret i deres barns hverdag For at du kan komme i betragtning skal du; Elske de mindste vuggestuebørn Være nærværende, omsorgsfuld, autentisk og tydelig. Udvise lyst og evne til, at indgå som en del af et professionelt fællesskab Have flair for forældrerådgivning og vejledning Være stabil i dit fremmøde Ville udendørsliv og leg i det fri. Vi søger personer som: Kan se sig selv i et tæt samarbejde med kollegaer i hele Skrænten. Er stabil, psykisk robust og har et positivt menneskesyn. Vil være med til, at videreudvikle Skrænten. Er nærværende og har tillid til andre. Vi har brug for en person der er selvbevidst, initiativrig og som vil udvikle Skrænten i et fællesskab. Lyder det som noget du kan se dig selv i, så hører vi meget gerne fra dig. Løn-og ansættelsesvilkår: Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved evt. ansættelse indhentes straffe-og børneattest, samt tages reference. Har du spørgsmål kan du kontakte hjælpe Lone Ørnø på 268 50386 eller besøg vores hjemmeside; www.skraenten.roskilde.dk Stillingen skal søges via linket til højre på siden senest fredag den. 21. februar 2020 inden kl. 12:00. Samtalerne vil finde sted onsdag den. 26 februar 2020. I tidsrummet kl. 10.00-15.00
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=3d3a82a4)
23/01/2020
Fuldtid
Vi søger: 1 pædagogmedhjælper på 34t. i et barselsvikariat. Stillingen ønskes besat d.20. april. 2020. Eller snarest derefter. Skrænten er en integreret 0-6 års institution, som er normeret til 58 børn - vuggestuebørn og børnehavebørn. Vores fysiske rammer er en dejlig gammel villa, med en masse charme og udsigt til både fjord og Domkirken. Skræntens historie er lang og rummer mange spændende fortællinger fra tiden som Rebekkasøstrenes vuggestue, optagelseshjem og frugtplantage. Skrænten har desuden en stor og spændende legeplads. Vi er 13 medarbejdere og ofte en studerende. Vi er optaget af implementeringen af de styrkede læreplaner, og har en tradition for at arbejde med udeliv, som har været en stor del af Skræntens daglige liv. Skrænten er en del af område Vest. Vi kan tilbyde: Personlig faglig udvikling / sparring Et hus hvor ’ja hatten’ er i højsæde Stuemøder hver 14. dag og p-møde 1.gang pr måned. Selvstyrende pædagogisk team med ambitioner Forældre der er engageret i deres barns hverdag For at du kan komme i betragtning skal du; Elske de mindste vuggestuebørn Være nærværende, omsorgsfuld, autentisk og tydelig. Udvise lyst og evne til, at indgå som en del af et professionelt fællesskab Have flair for forældrerådgivning og vejledning Være stabil i dit fremmøde Ville udendørsliv og leg i det fri. Vi søger personer som: Kan se sig selv i et tæt samarbejde med kollegaer i hele Skrænten. Er stabil, psykisk robust og har et positivt menneskesyn. Vil være med til, at videreudvikle Skrænten. Er nærværende og har tillid til andre. Vi har brug for en person der er selvbevidst, initiativrig og som vil udvikle Skrænten i et fællesskab. Lyder det som noget du kan se dig selv i, så hører vi meget gerne fra dig. Løn-og ansættelsesvilkår: Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved evt. ansættelse indhentes straffe-og børneattest, samt tages reference. Har du spørgsmål kan du kontakte hjælpe Lone Ørnø på 268 50386 eller besøg vores hjemmeside; www.skraenten.roskilde.dk Stillingen skal søges via linket til højre på siden senest fredag den. 21. februar 2020 inden kl. 12:00. Samtalerne vil finde sted onsdag den. 26 februar 2020. I tidsrummet kl. 10.00-15.00
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=3d3a82a4)
En af vores dygtige husassistenter går på efterløn, og vi leder derfor efter en ny kollega. Kastanjehaven er et hus med 49 boliger, fordelt i 2 huse. Beboerne er ældre og vi arbejder udfra hverdagsrehabilitering, hvor deres egne ressourcer er i fokus. Personalet er en blanding af sundhedsfagligt og teknisk personale som dækker døgnets 24 timer. Vi arbejder sammen på tværs, og alle medvirker til god trivsel og et sundt arbejdsmiljø. Boligerne og fællesarealer rengøres efter Roskilde Kommunes kvalitetsstandard. Opgaverne udskrives hver morgen, så du ved hvad du skal lave. Du har selv indflydelse på tilrettelæggelsen af din hverdag. Vi ønsker os en husassistent som kan se de små ting i krogene, og arbejder selvstændigt med det gode blik på de små detaljer. Du har erfaring fra rengøringsbranchen og er kvalitetsbevidst. Du skal være imødekommende og omgængelig, både over for beboerne og dine kollegaer. Stillingen er på 35 timer og du arbejder hver 2. weekend. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette kollega. Ansøgningsfristen er den 6. februar 2020. Kunne du have lyst til at vide mere eller kender du en som kunne være interesseret, så ring til afdelingsleder Lotte Nielsen på telefon 4631 8284.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=8e287b6e)
23/01/2020
Fuldtid
En af vores dygtige husassistenter går på efterløn, og vi leder derfor efter en ny kollega. Kastanjehaven er et hus med 49 boliger, fordelt i 2 huse. Beboerne er ældre og vi arbejder udfra hverdagsrehabilitering, hvor deres egne ressourcer er i fokus. Personalet er en blanding af sundhedsfagligt og teknisk personale som dækker døgnets 24 timer. Vi arbejder sammen på tværs, og alle medvirker til god trivsel og et sundt arbejdsmiljø. Boligerne og fællesarealer rengøres efter Roskilde Kommunes kvalitetsstandard. Opgaverne udskrives hver morgen, så du ved hvad du skal lave. Du har selv indflydelse på tilrettelæggelsen af din hverdag. Vi ønsker os en husassistent som kan se de små ting i krogene, og arbejder selvstændigt med det gode blik på de små detaljer. Du har erfaring fra rengøringsbranchen og er kvalitetsbevidst. Du skal være imødekommende og omgængelig, både over for beboerne og dine kollegaer. Stillingen er på 35 timer og du arbejder hver 2. weekend. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette kollega. Ansøgningsfristen er den 6. februar 2020. Kunne du have lyst til at vide mere eller kender du en som kunne være interesseret, så ring til afdelingsleder Lotte Nielsen på telefon 4631 8284.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=8e287b6e)
