52 job fundet i charlottenlund

Skolesekretær til Hellerup Skole Hellerup Skole søger skolesekretær ca. 12 timer om ugen til besættelse så hurtigt som muligt Hellerup Skole er folkeskole i Gentofte Kommune beliggende nær Tuborgflasken på Strandvejen. Skolen har ca. 610 elever og ca. 70 lærere og pædagoger. Skolen har børn og unge fra børnehaveklasse til 9. klasse med en integreret fritids- og klubordning. Der er endvidere knyttet et særligt kompetencecenter til skolen. Du kan læse nærmere om skolen på https://hellerupskole.aula.dk/ Du kommer til at indgå i et team med to andre sekretærer, og I løser i fællesskab en bred vifte af opgaver i forhold til medarbejdere, børn, forældre, forvaltning mv. Fysisk deler sekretærerne kontorfællesskab med et ledelsesteam på 5 personer. Det er vigtigt, at du kan lide et til tider hektisk aktivitetsniveau og være ”ansigtet udadtil” samt have ”mange bolde i luften” – samtidig med at du er god til at fordybe dig med økonomi- og personaleopgaver. Blandt dine arbejdsopgaver, kan nævnes: Servicering relateret til post/ telefon/ ledelse/ personale/ forvaltning/ forældre/ elever/prøver Betaling af regninger/fakturaer/udlæg Registrering af sygefravær Udarbejdelse af madkort (skolen har en madordning) samt administrative køkkenopgaver Vi har brug for en sekretær, der: har erfaring med ovenstående eller lignende opgaver er åben, selvstændig og serviceminded er fleksibel og god til at samarbejde Vi kan tilbyde: 12 ugentlige timer (i praksis godt 13 timer, da den årlige arbejdstid fordeles på 42 skoleuger), fordelt på 2-3 dage (mødetid ca. 7.45-8.00) afvekslende arbejde i et godt samarbejdsklima daglig kontakt med børn og voksne på et levende skolekontor et administrativt fællesskab med 2 skolesekretærer og den administrative leder et behageligt og uhøjtideligt samarbejde med ledelse og husets øvrige medarbejdere Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i overensstemmelse med gældende overenskomst og i henhold til Ny Løn. Har du brug for yderligere oplysninger om jobbet og skolen, kan du kontakte administrativ leder Jan Forsing på 51414491 eller skolesekretær Lisbeth Minke på 39985255. Ansættelsessamtaler finder sted løbende.

Pædagog søges til Struktur og Samvær Brænder du for at arbejde med udvikling af mennesker? Har du lyst til at være med til at give en sårbar målgruppe livskvalitet? Og vil du være en del af Danmarks Bedste Offentlige Arbejdsplads? Så er du måske vores nye kollega. Vores aktivitets- og samværstilbud ’Struktur og Samvær’ vokser, og derfor har vi brug for en pædagog mere til en nyoprettet 37 timers stilling pr. 1. april 2020. Du bliver en del af et lille team på fire personaler, og vi drømmer om, at du er innovativ, modig og initiativrig – og både kan arbejde selvstændigt og tæt sammen med os andre i teamet og på tværs af organisationen. Struktur og Samvær er en del af Job-, Aktivitets- og Kompetencecenteret (JAC) i Gentofte Kommune. JAC er de sidste to år i træk kåret til Danmarks Bedste Offentlige Arbejdsplads. På JAC har vi højt til loftet, og som medarbejder har du stor indflydelse på både dit daglige arbejde og organisationen som helhed. På JAC er det medarbejderne, der bl.a. udtænker organisationens strategi, styrer økonomien og rekrutterer nye medarbejdere. Samtidig har vi rigtig gode muligheder for faglig udvikling. Om Struktur og Samvær Struktur og Samvær er et lille tilbud for voksne mennesker med en gennemgribende udviklingsforstyrrelse, ASF og en varig funktionsnedsættelse. Vi har pt. syv borgere, hvoraf flere har psykiske problematikker, befinder sig på et tidligt udviklingstrin, er sensible og kommunikationssvage. Borgerne kan reagere udadrettet og selvskadende, når de vil udtrykke sig. Vi har faste, genkendelige rammer og en overordnet struktur i vores hverdag. Målet er at give borgerne en indre ro, så de kan rumme sig selv og andre samtidig med, at vi udfordrer dem og udvider deres horisont. På JAC tror vi på, at alle kan lære nyt og udvikle sig. Vores udgangspunkt er, at alle skal have mulighed for at udvikle deres kompetencer ud fra zonen for nærmeste udviklingstrin. Alle borgere får tilrettelagt et individuelt læringsforløb med udgangspunkt i deres kompetencer, ønsker og behov. Vi arbejder både med fordybelse og fysisk bevægelse og har aktiviteter både indenfor og udenfor. Du skal være med til at tilrettelægge og gennemføre læringsforløbene. Vi ønsker, at du: Er fysisk og psykisk robust Er fagligt velfunderet Er god til at samarbejde Besidder en god portion humor og formår at se det store i det små Kan arbejde selvstændigt med borgerne i forhold til at kunne skabe et læringsrum for den enkelte Kan bevare roen og overblikket i pressede situationer. Vi kan tilbyde: Ansættelse på Danmarks Bedste Offentlige Arbejdsplads En åben, humoristisk og engageret personalegruppe En arbejdsplads, der tror på, at alle mennesker kan udvikle sig og har stor fokus på læring En arbejdsplads, hvor borgeren er i centrum En arbejdsplads med et højt fagligt niveau, der vil sætte nye standarder for arbejdet med målgruppen En spændende og afvekslende dagligdag. Arbejdstiden ligger mellem kl. 8.00-16.00 mandag til fredag. Vi holder månedlige personalemøder mellem kl. 15.00-19.00. Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer. Den aflønnes efter SL’s overenskomst for socialpædagoger. Der indhentes udvidet straffeattest ved ansættelsen. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest d. 1. april 2020. Vi afholder samtaler mandag den 24. februar og anden samtale d. 26. februar. Du kan læse mere om Struktur og Samvær på JAC's hjemmeside her: https://jacinfo.gentofte.dk/da/JACs-tilbud/Aktivitets-og-samvaerstilbud/Struktur-og-samvaer

Vi søger en kok eller en med en professionsbachelor i ernæring og sundhed til den integrerede institution Helleruphøj Kan du lave sund, spændende, varieret og ernæringsrigtig mad, som både dufter og smager – og samtidig have fokus på budgettet? Og har du gode samarbejdsevner, er stabil og fleksibel? Kan du også trives i en travl hverdag med mange bolde i luften? Så læs mere her! Helleruphøj er en integreret daginstitution med børn fra 0-6 år, beliggende på 2 matrikler på Bregnegårdsvej i Hellerup, tæt på offentlig transport. Vi kan tilbyde et spritnyt køkken, som står færdig d. 1.februar. I Helleruphøj vil du få stor medbestemmelse, gode samarbejdspartnere og der er plads til nye tanker, ideer og kreativitet. Vi har et hus fyldt med søde og nysgerrige børn, samt gode kollegaer, hvor der er plads til både faglighed og sjov. Stillingen er på 30-35 timer ugentlig. Mødetiderne kan du selv have indflydelse på. Pr. 1.februar 2020 søger vi en kok, en økonoma eller én med anden relevant uddannelse til vores helt nye køkken. Du vil være ansvarlig for indkøb efter budget og tilberedning af dagens måltider for i alt ca. 39 vuggestuebørn og ca. 60 børnehavebørn, sammen med en køkkenmedhjælper. Heraf vil der være tilrettelægning af mad til de børn som tager på tur (madpakker), samt tilgodese børn med specielle behov såsom allergi. Der kan også forekomme særforplejning til de yngste børn. Det er vigtigt, at du kan varetage en god hygiejne og rengøring i køkkenet samt, at du har IT-kendskab, da indkøb foregår elektronisk samt til udarbejdelse af menuplaner. Og så er der levering til vuggestuen som ligger lige ved siden af børnehaven. Vi gør opmærksom på, at du skal beherske dansk i skrift og tale, for at komme i betragtning til stillingen. Og det er kun kandidater med relevant uddannelse som kommer i betragtning. Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny løn. Vil du vide mere? Kontakt leder Helle Bejning Sørensen på tlf. nr. 9117 2836 eller souschef Louise Munch Søes på tlf. nr. 2343 5011 Der er ingen ansøgningsfrist til stillingen, da vi løbende inviterer kandidater til samtale, efterhånden som vi modtager ansøgninger. Opslaget vil blive taget af nettet, så snart stillingen er besat.

Vi søger tilkaldevikarer til Boligerne ved Gammelmosen . Vi søger tilkaldevikarer, der kan arbejde i dag og aften timerne, samt i weekenderne. Som tilkaldevikar tilknyttes du i første omgang til ét hus, men det forventes, at du er indstillet på efter en tid, at virke som vikar i hele tilbuddet, når der opstår behov herfor. Om Boligerne ved Gammelmosen Boligerne ved Gammelmosen er et nybygget tilbud, der pr. 1. februar 2019 er flyttet til helt nye fysiske og organisatoriske rammer, hvormed beboere og medarbejdere indgår i nye leve- og personalegrupper på tværs af tilbuddet. Såvel beboere som medarbejdere kommer fra en større organisation i Gentofte Kommune, som nu er opdelt. Boligerne ved Gammelmosen er et helhedstilbud efter ABL § 105, stk. 2 og § 104, hvor der bor 24 voksne beboere med kognitive funktionsnedsættelser , som samtidig har diagnosticerede sindslidelser såsom OCD, skizofreni, affektive psykose, angst, demens og/eller adfærdsudfordringer . Beboerne har behov for fysisk og verbal hjælp og støtte i varierende grad fra moderat til fuld hjælp og støtte til alle dagligdagens funktioner. Flere beboere har behov for fysisk hjælp til personlig hygiejne og egenomsorg. Vores pædagogiske tilgang tager afsæt i ”Den indsigtspædagogiske metode”, som tager udgangspunkt i en psykodynamisk referenceramme, hvor fokus er ”det hele menneske”, refleksion, brugerinddragelse og dialog. Vi arbejder med individuelle strukturer og aftaler, idet beboerne profiterer af forudsigelighed og en veltilrettelagt hverdag. Der er tilknyttet internt Aktivitetstilbud , der benyttes af borgere fra alle 3 huse, og som medarbejder indgår man både i dag- og botilbuddet. Ca. 2/3 dele af borgerne er aktuelt tilknyttet det interne dagtilbud, og en 1/3 del af borgerne benytter aktuelt eksternt dagtilbud. Som tilkaldevikar består arbejdet primært i at hjælpe og vejlede borgerne i hverdagen. Vi søger primært tilkaldevikarer til dag/aften arbejde. Der stilles ingen uddannelsesmæssige krav, men du skal have lyst til at hjælpe og støtte handicappede mennesker, med kognitive funktionsnedsættelser og sindslidelser, hvis udtryks- og adfærdsformer adskiller sig fra normen. Er du interesseret, så send os en skriftlig ansøgning – og hvis du ønsker at vide mere, er du velkommen til at kontakte: Teamleder Lisa Nartey på tlf. 40 13 72 05, eller teamleder Lisa Greve på 91 17 78 10 på hverdage mellem kl. 10-12. Løn- og ansættelsesforhold Løn - og ansættelses vilkår i henhold til gældende overenskomst kombineret med lokal forhandling afhængig af uddannelse og kompetencer. I Gentofte kommune er der en generel politik om, at der indhentes straffeattest inden ansættelse. Der vil være løbende ansættelse. Send din ansøgning via "ansøgningsformular".

Hej pædagog - Er du også vild med et pædagogisk arbejdsmiljø, hvor fællesskab og trivsel er i fokus for alle børn og voksne? Kløvedalen søger uddannet pædagog i vores børnehaveteam, på 37 timer ugentlig pr. 1 marts 2020. Banker dit pædagoghjerte også for social inklusion? Ser du det som din fornemste opgave altid at se børns intentioner? Er du optaget af børns nysgerrighed og eksperimenterende tilgang, både inde og ude? En arbejdsdag med respekt for børn, læring for alle og masser af smil! Når du er på arbejde i Kløvedalen, arbejder du med en daglig organisering og struktur, som giver plads til reflekteret pædagogisk arbejde og et børneliv med fokus på læring og samvær i den sociale arena. Alle fastansatte pædagogen i Kløvedalen bliver efteruddannet i social inklusion, vi har flere motorikvejledere og andre efteruddannelser, da vi er et af kommunernes kompetencecentre. Der er masser af fordele ved at vælge Kløvedalen! Vi har det grønne flag, et naturværksted og en super lækker legeplads. Skov og strand ligger i gå afstand. Du får en refleksiv arbejdsplads, med høj pædagogisk faglighed Vi er med forskningsprojekter, og du bliver medforsker Vi søger dig, der: kan du genkende dig selv i den ovennævnte beskrivelse og er omstillingsparat i en varieret hverdag og er du er klar på at være aktiv medskaber, af et trygt og udviklende læringsmiljø! Så hører du til i Kløvedalen! Hvordan gør du nu?: Du sender os en ansøgning! Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at ringe til os på telefon 39973990 eller sende os en mail på; pebr@gentofte.dk Vi holder løbende ansættelsessamtaler. Venlig hilsen Pernille Brems og resten af Kløvedalen Vi glæder os til at møde dig!

Søndersøhave er beboernes hjem, bygget på gode relationer hvor livet leves og den pårørende også føler sig hjemme. Vi sætter fagligheden højt og vi yder en individuel pleje, der respekterer det enkelte menneske og deres nuværende behov. Det er vigtigt for os, at arbejde aktiverende og livgivende, med udgangspunkt i den enkelte beboers livshistorie og ressourcer, og vores tilgang bygger på værdierne respekt, værdighed, hjemlighed, høj faglighed og nærvær i fællesskabet. Vi søger en leder, der har viden, erfaring, lyst og evner til at lede og udvikle vores specialiserede demens afdeling, og som vil være en del af vores anerkendende kultur og sammen med det øvrige ledelsesteam og medarbejderne at folde værdierne ud og skabe et sammenhængende og levende hus, der er beboernes hjem. Du vil få et udfordrende job med ledelse af frontmedarbejdere, der er engageret og meget dedikeret i arbejdet med beboerne. Medarbejderne vil efterspørge din ledelse, din faglighed, synlighed og din empati. Du skal træffe mange beslutninger og dine lederkolleger i Søndersøhave vil give dig, al den støtte og sparring, du kunne have brug for. Ledergruppen består af 4 mellemledere og en forstander. Det forventes at du har erfaring fra demensområdet og en fordel med erfaring fra primær sektor. I Søndersøhave har vi i alt 69 plejeboliger og vi har siden februar 2018 været på vej, i en proces med omlægning fra plejebolig med hjemmehjælp (en beskyttet boligform) til plejehjemsboliger – denne proces forsætter ind i 2020, hvor der også skal ske ombygninger i vores fællesarealer samt udvidelse af vores specialiserede afdeling for demente. Afdelingen vil efter ombygningen give plads til 19 boliger, hvor flere af boligerne vil være egnet til ægtepar. Vi arbejder i en politisk styret organisation, det er vigtigt at du er forberedt på dette. Vi tilbyder dig et on bording forløb, som bl.a. indeholder fælles introduktion på tværs af Gentofte Kommune, mentor ordning og at være en del af et ledernetværk på tværs af Gentofte kommunes specialiseret demensafdelinger samt mulighed for kompetenceudvikling tilrettelagt og målrettet dine behov. Brænder du for at give vores demente borgere, et trygt hjem, lede engagerede medarbejdere og drive en udvikling sammen med dine ledelseskolleger og har du desuden en sundhedsfaglig uddannelse, som sygeplejerske, so.su. assistent eller plejehjemsassistent, så hører vi meget gerne fra dig. Stillingen er med tiltrædelse senest 1. april 2020. Jobsamtaler afholdes den 17. februar 2020, hvis du går videre til 2. samtale, skal du være indstillet på at skulle gennemføre en kompetenceprofil. 2. samtale afholdes den 24. februar 2020. Jeg opfordrer dig til at besøge Søndersøhave, inden du søger stillingen, kontakt mig (Forstander Anita Helles Hansen) 39 98 78 26 eller 21 46 59 96.

Sygeplejerske til Ordruplund Ordruplund plejehjem søger sygeplejerske til dagvagt 30-37 timer/ugentlig med weekendvagt hver 4 uge som ansvarshavende. Afdelingens profil Ordruplund er et lille hyggeligt plejehjem fordelt på 2 afdelinger. Der er 39 beboere i alt, som alle har forskellige interesser, behov og ressourcer. Ordruplunds personale er engagerede, ansvarsbevidste og selvstændige. Der er fokus på tværfaglig faglig dialog, sparring og et godt arbejdsmiljø. Vores arbejde skal understøtte beboerne i at have meningsfuldt og værdigt liv. I slutningen af 2021 flytter alle beboere og medarbejdere til nybyggede plejeboliger på Jægersborghave. Du skal sammen med ledelsen, dine kolleger, beboerne og de pårørende på Ordruplund være med til at gennemføre denne forandringsproces. På Jægersborghave bliver der tre afdelinger med 24 boliger i hver afdeling, så samtidig med at der skal flyttes, skal du være med i en proces hvor der udvides med en afdeling. Vi søger derfor en faglig dygtig og engageret sygeplejerske, som udover de sygeplejefaglige opgaver vil arbejde aktiverende og livgivende med udgangspunkt i beboernes livshistorie og ressourcer. Vi sætter fagligheden højt og yder en individuel pleje, der respekterer tidligere livsform og nuværende behov. Dette understøttes ligeledes ved tæt samarbejde med vores plejehjemslæge. Vi ønsker at Ordruplund er et hjem, der er bygget af gode relationer og et hjem, der bruges til at leve i. Vores nuværende stab består af social og sundhedshjælpere, social og sundhedsassistenter, socialpædagoger samt sygeplejersker. Vi kan tilbyde Gode arbejdstider God normering Kollegaer og ledelse der ønsker faglig udvikling Stor indflydelse på eget arbejde En god introduktion med udgangspunkt i dine kompetencer En stor mulighed for at udvikle sig fagligt, da vi sygeplejefagligt samarbejder på tværs af hele Ordruplund Et spændende arbejdsfelt i rivende udvikling En stor del af vores beboere har en demenssygdom og vi arbejder derfor målrettet med at give dem et godt og aktivt liv med udgangspunkt i deres ønsker og livshistorie. Din profil Du er som sygeplejerske engageret, opsøgende og fokuserer på at være med til at skabe et højt fagligt niveau på Ordruplund. Du skal indgå åbent aktivt og respektfuldt i samarbejde med såvel beboere og pårørende, som med kolleger og ledelse med en motiverende og engageret tilgang. Du er indstillet på udfordringer og forandringer og vant til at dokumentere og holde dit overblik via den elektroniske dokumentation eller være indstillet på at lære dette. Du skal desuden have forståelse for helheden i døgnet, det vil sige arbejde sammen med øvrige vagtlag. Som person er du robust, stabil, fagligt kompetent samt er god til at kommunikere skriftligt og mundtligt. Har du nogle specielle faglige interesseområder, vil vi understøtte dette. Har du spørgsmål til stillingen eller ønsker du at vide mere så kontakt endelig: Afdelingssygeplejerske Lena Bang-Christoffersen tlf: 40316520 laf@gentofte.dk eller afdelingssygeplejerske Pernille Sandholm tlf: 21569651 psan@gentofte.dk

GFO Vandtårnet er en skolefritidsordning for børn i 3 klasse, der går på den nærliggende Tjørnegårdsskolen. Vi har p.t. 75 børn. Arbejdstiden på skoledage er typisk fordelt ml kl 11-17, nogle dage med timer både på skolen og i GFO. I ferier og på fridage er timerne fordelt i tidsrummet kl 8-17. OM DIG : Du er kreativ og alsidig Du er uddannet pædagog Du er en mester med nål og tråd, perler, stof, garn, filt m.m. Du er vild med at brodere, knytte armbånd, lave smykker, sy tøjdyr m.m. Du har masser af ideer, godt humør og begejstring Du kan lave eftermiddagsmad til børnene, et par gange om ugen Du kan f.eks. skøjte, danse, lave gymnastik eller lignende Du har erfaring, er selvstændig og har høj arbejdsmoral Du er god til konflikthåndtering på en anerkendende og konstruktiv måde Du har erfaring fra skole-/pædagog samarbejde VI TILBYDER : En institution i unikke omgivelser : Vi bor i et vandtårn Tårnet har skæve vinkler, stor udsigt, værkstedslokaler, sportslokale, stor udendørs legeplads med klatretårn, fodboldbane og bålhus En flok søde og meget aktive børn Et tæt samarbejde med kolleger der brænder for deres arbejde – både pædagoger og lærere. Et nærområde med skaterbane, skøjtehal, fodboldbaner, badmintonhal og S-toget Et arbejdsfællesskab, hvor vi lægger vægt på aktivitet, kreativitet, sund kost, anerkendelse, udfordring, glæde, tryghed og fællesskab. OM INSTITUTIONEN : GFO Vandtårnet er en del af Jægersborg Fritidscenter, beliggende i Jægersborg Vandtårn. Centret består af 3 klubber : GFO Vandtårnet for 3 klasserne, Fritidsklubben for børn i 4, 5 og 6 klasse samt juniorklubben for 6 klasserne. Vi har i alt ca. 230 børn og unge i huset samt ca 14 ansatte LØN OG ANSÆTTELSE : Løn og ansættelse efter Ny løn og kvalifikationer. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt Samtaler forventes afholdt i uge 8 Det skal bemærkes at Gentofte Kommune indhenter straffeattest ved ansættelse inden for børne- og ungeområdet. VIL DU VIDE MERE : Så ring på 39653006 og spørg efter Lis www.vandtaarnet.dk

Ordruplund Plejeboliger søger en uddannet social-og sundhedsassistent i fast Nattevagt Afdelingens profil Ordruplund er et lille hyggeligt plejehjem 3 min gang fra Ordrup station. Der er 39 beboere fordelt på 2 afdelinger, som har forskellige interesser, behov og ressourcer. Ordruplunds personale er engagerede, ansvarsbevidste og selvstændige. Vi har en kultur, som sikrer en høj kvalitet i pleje og omsorg. Vi har derfor blandt andet fokus på tværfaglig faglig dialog og sparring. Derudover arbejder vi med aktiviteter med beboerne for at understøtte et meningsfuldt og værdigt liv. Vi kan tilbyde En god introduktion En fleksibel arbejdsplads med fokus på kvalitet og samarbejde Faglig dialog, refleksion og udvikling af dine faglige og personlige kompetencer Inddragelse og samarbejde omkring rehabiliterende aktiviteter Gode kolleger, humor og samarbejde på tværs i huset og vagtlag Din profil Du skal som assistent i Nattevagten være opsøgende, engageret og være med til at skabe et højt fagligt niveau i afdelingerne. Dine kerneopgaver vil i samarbejde med en hjælper være personlig og psykisk pleje og omsorg, forebyggelse af sundhedsproblemer samt terminal pleje. Du skal desuden varetage sygeplejefaglige opgaver og medicinadministration. Du er indstillet på udfordringer, forandringer og har erfaring med at arbejde selvstændigt. Du skal kunne arbejde konstruktivt sammen med din kollega. Du skal desuden have forståelse for helheden i døgnet og samarbejde med de øvrige vagtlag. Som person er du robust, stabil, fagligt kompetent samt er god til at kommunikere skriftligt og mundtligt. Vi ønsker os en social og sundhedsassistent, der har Erfaring som assistent fra plejehjem og lyst til faglige udfordringer Har fokus på grundlæggende pleje og omsorg Bred faglig viden om geriatri, demens samt rehabilitering Erfaring med sygeplejefaglige opgaver og medicinadministration. Gode samarbejdsevner og lyst til at indgå i et tværfagligt team hvor borgerne er i centrum Evne til at kunne håndtere mange bolde i luften, bevare roen og overblikket i travle perioder Evne til at arbejde selvstændigt og tage ansvar Lyst til at deltage i et levende og aktivt miljø, som inspirerer og støtter beboerne til meningsfuld aktivitet. Mere information Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Lena Bang Christoffersen Tlf.: 40316520 e-mail: laf@gentofte.dk eller afdelingssygeplejerske Pernille Sandholm Tlf.: 2156 9651 e-mail: psan@gentofte.dk Vi vil gerne have din skriftlige ansøgning bilagt CV.

Vil du være med til at sikre den gode service i vores borgmestersekretariat? Vi søger en ny kollega, der har servicegenet uden på tøjet, og som vil indgå i vores fællesskab, hvor vi sammen løser opgaver for både borgmesteren, kommunaldirektøren og direktøren for Teknik og Miljø. Stillingen vil være delt mellem opgaver i Borgmestersekretariatet, hvor du vil få ansvaret for dagsordenen til både Økonomiudvalget og Kommunalbestyrelsen og være dagsordensredaktør på møder i en række øvrige politiske udvalg. Herudover skal du være PA for den juridiske chef og understøtte den juridiske afdeling med lettere sagsbehandling og forskellige sekretæropgaver. Vi arbejder med ESDH systemet GetOrganized til vores dagsordner, så du skal have en god IT forståelse, og det skal falde dig let at tænke i digitale løsninger. Vi ser gerne, at du har erfaringer med ovenstående typer af opgaver, har erfaring med sagsbehandling og er vant til at arbejde selvstændigt i en ofte meget travl hverdag, hvor der kan være mange bolde og deadlines at holde styr på. Vi er 4 sekretærer i borgmestersekretariatet, hvor du vil være den ene. Sammen er vi et lille team, hvor det er vigtigt, at vi kender hinandens arbejdsområder, og at vi hjælper hinanden, så vi sammen får enderne til at mødes. Vi har orden i tingene, og der skal være styr på detaljerne, så det skal være naturligt for dig, at være struktureret og dobbelttjekke dine ting, inden det sendes videre. Hvis du bliver en del af vores team, vil du få et spændende job med gode muligheder for at planlægge din hverdag. Du vil blive en del af en attraktiv arbejdsplads, der har sit fokus på borgerne, samtidig med at vi tror på, at tværfaglighed og trivsel er nøglen til fremtiden. Kan du se dig selv i ovenstående og har en bred administrativ baggrund, f.eks. som advokatsekretær, hører vi meget gerne fra dig. Det praktiske Det er en fuldtidsstilling med tiltrædelse d. 1. april 2020. Du skal være indstillet på, at noget af arbejdstiden vil ligge uden for normal arbejdstid. Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Vi afholder samtaler i uge 7 og primo uge 9.

Gentofte Kommune arbejder ambitiøst og målrettet på en bæredygtig grøn omstilling. Gentofte er Klimakommune+ og ønsker at være foregangskommune på området. Kommunen opretter nu en stilling som programleder for kommunens klimaindsats for yderligere at styrke indsatser på området. Som programleder skal du styrke og koordinere kommunens strategiske indsatser på klimaområdet, herunder stå for udarbejdelse af en ny klimaplan samt styring af større indsatser inden for området. Du skal endvidere samle og formidle ny viden på området, anvise nye handlemuligheder og inspirere til fortsat handling – alt sammen i et tæt samarbejde med kommunens medarbejdere, borgere, foreninger og virksomheder samt en lang række eksterne samarbejdspartnere. Vi forventer, at du er veluddannet og velfunderet; at du har stor viden om den grønne omstilling, og at du kan formidle din viden på en levende og engagerende måde. Du er analytisk skarp og kan gennemskue komplekse problemstillinger, og du kan anvise konkrete og realistiske handlemuligheder. Du har politisk tæft, og du kan begå dig i en stor politisk ledet organisation, og du kan sætte retning og få andre med dig. Du kan læse mere om stillingen og om andre krav og forventninger i denne uddybende job- og personprofil . Du er velkommen til at ringe til chef for Forsyning og Miljø i Gentofte Kommune Jimmy Svantemann på tlf. 3061 8574 eller partner i Genitor Henning Meldgaard Nielsen på tlf. 3141 0563 for en fortrolig drøftelse af jobbet. Gentofte Kommune tilbyder overenskomstansættelse, og lønniveauet forventes at være ca. 530 – 580.000 kr. årligt ekskl. pension. Du kan søge stillingen nedenfor. Ansøgningsfristen udløber søndag den 2. februar 2020. Søg stillingen

Genopslag: Er du vild med børn? Ønsker du at gøre en forskel og kan du skabe sammenhæng og rum for tryghed, udvikling og læring? På grund af for få ansøgere genopslås vores 2 ledige stillinger i Charlottenlund Børnehus Vi søger hurtigst muligt en 37 timers pædagog eller pædagogisk assistent til vores vuggestue i Tryllefløjten. Derudover søger vi en barselsvikar til Kastaniegårdens børnehave. Tryllefløjten er en integreret institution for børn mellem 0-6 år. Tryllefløjten har 22 vuggestue børn og ca. 50 børnehavebørn. Kastaniegården er ligeledes en integreret institution for børn mellem 0-6 år. Kastaniegården har 49 vuggestuebørn og op til 86 børnehavebørn. De faglige år: 2019 og 2020 kalder vi de faglige år – Vi har fokus på, at omsætte den nye styrkede læreplan i det daglige arbejde, og formidle vores pædagogiske arbejde både til kollegaer og til forældrene. Vi søger pædagoger, der vægter det vigtige daginstitutions liv. Pædagoger, som er nærværende i sit arbejde og gode til at organiserer dagligdagen. Du skal være en god formidler, i såvel den daglige dialog med forældrene, samt mestre skriftlig kommunikation og kunne benytte digitale værktøjer på brugerniveau. En del af noget mere: Charlottenlund Børnehus består udover Tryllefløjten også af Kastaniegården, der er en noget større institution. Vi arbejder sammen på såvel ledelsesplan, og i vores pædagogiske praksis, hvor personale og børn laver aktiviteter på tværs. Du er velkommen til at komme besøg eller ringe hertil, hvis stillingerne har din interesse Institutions leder: Pia Kronborg: mobil 2348-4737 Daglig leder i Kastaniegården Mia Willmarst: telefon 39638172 Tryllefløjten: Enighedsvej 19, 2920 Charlottenlund Kastaniegården: L.E Bruunsvej 1 B, 2920 Charlottenlund Begge institutioner ligger tæt på Charlottenlund Station.

Er du erfaren social- og sundhedsassistent og brænder du for at motivere og inspirere dine kollegaer, så I sammen med beboerne skaber det bedst mulige fundament til en aktiv hverdag med mening og værdi? I denne boligtype på Nymosehave er der 54 boliger. Beboerne visiteres hertil på bagrund af fysiske, psykiske eller sociale årsager. Det forventes at beboerne som i alder, spænder over mere end 40 år, i nogen grad kan tage vare på egne behov og kan drage nytte af de tilbud om fælleskab og aktiviteter, der findes på Nymosehave. Det åbner op for nærhed, at beboerne bor under samme tag, som vi arbejder. Det giver mulighed for, at vi kan understøtte beboernes behov, så de vedbliver med at være aktive i deres eget liv på en meningsfyldt måde. Vi søger nu to engagerede gruppeledere til aftenvagt på Nymosehave Plejeboliger med hjemmehjælp i Gentofte, 28 timer pr. uge. Du vil være med til at skabe et grundlæggende fundament så, vi sammen på tværs af fagligheder skaber et godt arbejdsmiljø og beboerne oplever fleksibilitet, trivsel og et værdigt liv. Kan du se dig selv være med til at gå foran og være med til at skabe dette - så hører vi meget gerne fra dig. Du vil opleve: Et afvekslende og selvstændigt job med mulighed for faglig og personlig udvikling og sparring på tværs af faggrupper. At være en del af et velfungerende hus, hvor du i tæt samarbejde med de øvrige kollegaer og ledelse brænder for, at beboerne oplever et respektfuldt og værdigt ældre liv Du gennem din naturlige nysgerrighed og din faglighed får mulighed for at omsætte dine ideer til aktiviteter, der giver mening for både beboeren og dine kollegaer, så I skaber et godt ældre liv på Nymosehave En attraktiv arbejdsplads med liv og glæde, der værdsætter dialog, trivsel og tværfagligt samarbejde Vores nye gruppeleder: Du planlægger aktivt i et tæt samarbejde med dine kollegaer og medvirker derved til at opgaverne vi udfører, vurderes og evalueres omkring beboerne, så vi fortsat er i udvikling Du bringer observationer og refleksioner i spil gennem faglig dialog, er nysgerrig på egen og andres praksis og har mod til at sætte egne vaner på spil Du har gode sociale og kommunikative kompetencer Du har erfaring og interesse for at understøtte implementering af faglige indsatser eks. FS3, og er med til at kvalificere relevant dokumentation Du arbejder med et forebyggende og sundhedsfremmende fokus og understøtter vores gode samarbejde med beboerne og deres pårørende Vi er stolte af vores arbejdsplads! Vi anbefaler, at du besøger os til en uforpligtende snak og rundvisning, så du kan få en fornemmelse af ånden og stemningen i huset. Nymosehave er beliggende i det charmerende Vangede og blev i 1989 ombygget fra den gamle Mosegårdsskole til moderne plejeboliger. Nymosehave består i dag af 93 boliger, 54 plejeboliger med hjemmehjælp, 39 plejeboliger med fast personale, som er fordelt på 2 etager, Berthe Stuen og Berthe 1. sal. Vi arbejder ud fra en platform, der er baseret på robusthed, værdighed og ordentlighed. Vi har et solidt fundament, som bygger på liv og glæde med et ønske om at bevare Nymosehave som et godt sted at bo, leve og arbejde. Med en høj faglighed understøtter vi et aktivt liv med mening, værdi og livskvalitet sammen med beboerne. Du kan læse mere om Nymosehave på: http://nymosehave.gentofte.dk/da Ansøgningsfrist: Den 5. februar 2020 Vi indkalder løbende til samtale og ønsker gerne stillingerne besat hurtigst muligt. Hvordan søger jeg? Synes du det lyder spændende og ønsker at søge en af stillingerne, så sender du din ansøgning og CV ved at klikke på linket ”Gå til ansøgningsformular” Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. I Gentofte kommune er der en generel politik om, at der skal forevises straffeattest ved ansættelse på ældreområdet. Har du spørgsmål vedrørende stillingerne så kontakt venligst: Daglig leder Jane Absalonsen, 3998 7379/ 2167 7217 e101@gentofte.dk Eller Daglig leder Laila Hoen, 3998 7367/ 2484 1788 lbh@gentofte.dk Gentofte Kommune vil være Danmarks mest attraktive kommunale arbejdsplads. Kunne du tænke dig et meningsfuldt job, på en arbejdsplads med et højt serviceniveau, hvor fagligheden er i top og hvor der samtidig er plads til et arbejdsliv og familieliv i balance? Så er Gentofte Kommune svaret. I Gentofte Kommune tror vi på, at dygtige og tilfredse medarbejdere og ledere er den bedste garanti for, at borgerne får den bedst mulige service. Læs mere på www.gentofte

Nymosehave plejeboliger med hjemmehjælp består ialt af 54 boliger, der er opdelt i 2 teams. Beboerne visiteres hertil på bagrund af fysiske, psykiske eller sociale årsager. Det forventes at beboerne som i alder, spænder over mere end 40 år, i nogen grad, kan tage vare på egne behov og drage nytte af de tilbud om fælleskab og aktiviteter, der findes på Nymosehave. Det åbner op for nærhed, at beboerne bor under samme tag som vi arbejder. Det giver mulighed for, at vi kan understøtte beboernes behov, så de vedbliver med at være aktive i deres eget liv på en meningsfyldt måde. Vi søger En sygeplejerske der, i samarbejde med leder og teamet, er med til at definere, implementere, tilrettelægge og evaluere indsatser til beboernes sammensatte behov, i dagligdagen, ved indflytning og ved udskrivelser. Du vil have tæt daglig kontakt til beboerne og pårørende på lige fod med resten af teamet. Du vil opleve: Stor indflydelse på teamets og egen arbejdsplanlægning Et spændende og udfordrende arbejde med gode muligheder for personlig og faglig udvikling, med afsæt i temadage, kurser og uddannelse Et tæt samarbejde og mulighed for vidensdeling med husets erfarne sygeplejersker og Akut sygeplejefunktionen En høj faglighed Respekt og trivsel, godt humør vægtes af alle. Grundig introduktion og løbende oplæring Et selvstændigt job med fokus på en sundhedsfremmende, rehabiliterende og palliativ tilgang Kompetenceudvikling og fast mødestruktur i faglige forum Et tæt samarbejde med husets ledelse Gode transportmuligheder Vores nye sygeplejerske bidrager med: En aktiv medvirken til implementering og fastholdelse af nye tiltag En aktiv medvirken til tidlig opsporing for at forebygge indlæggelser En lyst til at indgå i den nære kontakt og pleje af beboere med kompleks sygepleje En aktiv og anerkendende tilgang, i samarbejdet med beboernes og pårørendes ønsker om et aktivt og værdigt liv En nysgerrig tilgang på andres praksis og har modet til at sætte egne vaner på spil Et team, der ønsker at bidrage til sammenhængskraften i huset Nymosehave er beliggende i det charmerende Vangede og blev i 1989 ombygget fra den gamle Mosegårdsskole til moderne plejeboliger. Nymosehave består i dag af 93 boliger, hvoraf de 39 boliger er plejeboliger med fast personale og 54 plejeboliger med hjemmehjælp. Vi har et solidt fundament, som bygger på liv og glæde - vi har et ønske om at bevare Nymosehave som et godt sted at bo, leve og arbejde. Vi arbejder ud fra en platform, der er baseret på robusthed, værdighed og ordentlighed. Vi tilstræber en høj faglighed med fokus på rehabilitering, hvor vi på tværs af alle faggrupper stræber efter at inddrage beboernes ressourcer dér, hvor det giver mening og værdi for den enkelte. Yderligere oplysninger: Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen eller har lyst til et uformelt kaffemøde er du velkommen til at kontakte daglig leder Laila Hoen telefon 399807367/ 2484 1788 mail lbh@gentofte.dk eller daglig leder Jane Absalonsen telefon 3998 7379/ mail e101@gentofte.dk Stillingen ønskes besat hurtigst mulig eller efter aftale. Ansøgningsfristen er den 11. februar 2020. Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. I Gentofte kommune er der en generel politik om, at der skal forvises straffeattest ved ansættelse på ældreområdet. Gentofte Kommune vil være Danmarks mest attraktive kommunale arbejdsplads. Kunne du tænke dig et meningsfuldt job, på en arbejdsplads med et højt serviceniveau, hvor fagligheden er i top og hvor der samtidig er plads til et arbejdsliv og familieliv i balance? Så er Gentofte Kommune svaret. I Gentofte Kommune tror vi på, at dygtige og tilfredse medarbejdere og ledere er den bedste garanti for, at borgerne får den bedst mulige service.

Pædagogmedhjælper med erfaring, 19 timer pr. uge samt tilkaldevikarer med erfaring Solstrålen er en integreret institutionen, der består af to separate afdelinger - afdeling Syd med 1 vuggestue- og 1 børnehavegruppe og afdeling Nord med 2 vuggestue- og 2 børnehavegrupper. Vi har i alt 37 vuggestuebørn og 52 børnehavebørn og er ca. 20 medarbejdere. Institutionen er selvejende under Gentofte Børnevenner. Som pædagogmedhjælper – og tilkaldevikar hos os… Hos os, vil du blive en del af en engageret og faglig dygtig medarbejdergruppe, der brænder for det pædagogiske arbejde – og for at skabe en tryg og udviklende hverdag for børnene. Du vil blive mødt af kollegaer, der sætter pris på at have en sjov hverdag sammen og et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og har fokus på den gode trivsel for alle. Vi har brug for dig, som har erfaring fra lign. job. Vi søger pr. 1. marts 2020 en pædagogmedhjælper på 19 timer pr. uge til institutionen, hvor du tilknyttes den ene børnehavegruppe i afdeling Nord. Vi har brug for, at du i perioder er villig til at tage ekstra timer. Stillingen er tidsbegrænset til 31. juli 2020 - med mulighed for forlængelse. Vi søger også et antal tilkaldevikarer snarest muligt, der vil blive tilknyttet hhv. afd. Nord og afd. Syd. Vores forventning er , at du har erfaring fra arbejdet på institution, at du er nysgerrig og interesseret – og også kan reflektere – i forhold til den pædagogiske praksis. Vi ser gerne, at du kan tage selvstændige initiativer, har et godt overblik, og er ansvarstagende i forhold til arbejdsopgaverne. Videre vil vi lægge vægt på, at du er fleksibel, og at du generelt har en åben og positiv tilgang til børn, forældre og kollegaer. Kontakt Hør evt. mere om medhjælperstillingen ved kontakt til Kathrine eller Charlotte på telefon 39 65 65 10, Anemonerne – og vedr. tilkaldevikar kontakt konstitueret afdelingsleder Marianne Lund på telefon 39 65 65 10, Syd Du kan også besøge vores hjemmeside www.bornehuset-solstraalen.dk Institutionen er beliggende på Jægervangen 39 (Nord) og Tjørnestien 7 (Syd), begge 2820 Gentofte. Ansøgning og ansøgningsfrist Vi glæder os til at læse din ansøgning og cv, som du skal sende via ansøgningsformularen. Skriv tydeligt om det er medhjælperstillingen, du søger eller jobbet som tilkaldevikar. Der vil blive kaldt løbende til samtale. I Gentofte Kommune indhenter vi straffe- og børneattest ved ansættelsen.

Evner du at tage udgangspunkt i brugernes behov, når du sætter en tydelig retning for din del af en større organisation? Evner du at arbejde strategisk i din ledelsespraksis? Kan du, i tæt samarbejde med brugere og medarbejdere, skabe aktive dage i et fællesskab for brugerne? og har du ledelseserfaring? – Så er det dig, vi venter på. Gentofte Kommune har to dagcentre, Vennerslund og Tværbommen, som er et aktivt og relationelt fællesskab for borgere i Gentofte Kommune, som er pensionister og har brug for støtte til at kunne fastholde en aktiv dagligdag og fastholde egne fysiske, psykiske og sociale færdigheder. Vores forventninger til dig og dine kompetencer Som forstander for dagcentrene, skal du have lyst til at sætte dagcentrene på dagsordenen i organisatoriske rammer. Du bliver en del af en ledelsesgruppe, som består af forstandere for de kommunale plejeboliger og plejeboligernes udviklingssygeplejersker. Du skal have ledelseserfaring og en sundheds- eller socialfaglig uddannelsesbaggrund. Du skal være optaget af administration og personaleudvikling samt have god økonomiforståelse. Dine kompetencer vil både blive brugt i de nære organisatoriske sammenhænge, men også i forskellige tværorganisatoriske samarbejdsgrupperinger og netværk i Gentofte Kommune. Evne til involvering i daglige aktivitet er og drift i forhold til brugerne Synlig leder i forhold til medarbejdere og respektere de to daglige leders ledelsesrum Vi er gode til hjælpe hinanden, og den kultur forventer vi du vil være en del af. Vi tilbyder Bliver du ansat i stillingen, tilbyder vi dig en spændende stilling, som forstander for Gentofte Kommunes dagcentre. På din vej ind i organisationen vil du blive tilbudt et onboardingsforløb, fælles introduktion på tværs af Gentofte Kommune og en grundig introduktion til dagcentre og plejeboliger. Du vil få støtte af en mentor i dit introduktionsforløb og få tæt sparring af områdechef Sophie Harms undervejs. Mulighed for at deltage i løbende kompetenceudvikling. Din arbejdsplads: Fokus på fornyelse og stærke faglige kompetencer Dagcentrene i Gentofte Kommune har i mere end 40 år forstået at følge med tiden og forny sig i takt med borgernes behov. Hverdagen retter sig mod at skabe sociale meningsfulde fællesskaber, forbygge ensomhed, mangfoldige kreativ aktivitetstilbud og støtte de visiterede borgere i at kunne fastholde en aktiv og meningsfuld hverdag i eget hjem, længst muligt. Medarbejderne har således en bred vifte af fagligheder og kompetencer, som retter sig mod de aktuelle behov. Dagcentrene er en del af Gentofte Kommunes organisatoriske enhed, Gentofte Plejeboliger og Dagcentre. Dagcentrene har adresser på to forskellige lokaliteter i Gentofte Kommune. Vennerslund ligger i Charlottenlund og har 33 daglige brugere. Tværbommen ligger i Vangede og har 49 daglige gæster. De to dagcentre har hver sin daglig leder. Ansættelsesprocessen Ansøgningsfrist den 02.02.2020 Jobsamtaler bliver afholdt den 05. og 06. februar, og hvis du går videre til 2. samtale, skal du være indstillet på at skulle til test i vores HR-afdeling på Gentofte rådhus d. 18. februar. 2. samtale vil være den 19. februar. Tiltrædelsesdato 01.04.2020

Stillingen som nattevagt er 28 timer pr. uge, fordelt som 7 - 7 fra kl. 23:15 - 07:00 med arbejde i ulige uger. Vi forventer du: Har evner til at varetage alle sundheds- og plejeopgaver med højt fagligt niveau, i samarbejde med beboerne. Arbejder respektfuldt og aktivt og skaber en tryg og rolig nat for beboerne - beboerne går aldrig forgæves til dig, når de ikke kan sove. Kan sikre en prioritering og fordeling af arbejdsopgaver i vagten, med hensyntagen til beboernes behov og dine kompetencer. Tager ansvar for beboernes trivsel og skaber et tæt og tillidsfuldt forhold. Har overblik, kan samarbejde på alle niveauer, er fleksibel og kan arbejde selvstændigt. Er særdeles ansvarsbevidst og omhyggelig, omkring den elektroniske og faglige dokumentation i vagten. Dokumentation i NEXUS. Har et positivt livssyn, som du kan øse af til beboerne og til kolleger. Engagerer dig 100 % i arbejdet som social- og sundhedshjælper. Har et godt kendskab til daglig brug af IT. Vi tilbyder dig: En arbejdsplads med spændende udfordringer og udvikling. Selvstændigt job med brug af kompetencer – inden for givne ramme. Grundig introduktion også i dagvagten. Indflydelse på arbejdsopgaver og tilrettelæggelse. Fagligt dygtige og engagerede kollegaer. Personalemøde også på tværs af vagtlag. Værd at vide: Der holdes løbende ansættelsessamtaler. I Gentofte kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse inden for ældreområdet skal afleveres en straffeattest. Klik ind på www.soendersoehave.gentofte.dk – hvis du vil vide mere om Søndersøhave. Plejeboligerne Søndersøhave har 70 fuldt moderne plejeboliger. De 59 boliger er 2 rums boliger med hjemmehjælp, det vil sige at beboerne er visiteret til hjælpen ud fra deres behov, - dette giver en stor forskellighed i plejeopgaverne. De 11 boliger er plejehjemsboliger og en specialiseret demensafdeling.