Blog

Blog kategorier

Af Kim Møller-Nielsen, Adm. direktør for JobDanmark ApS Den nye regering har i sit forståelsespapir med støttepartierne nedfældet, at der skal oprettes danske jobcentre i udlandet med henblik på at tiltrække kvalificeret arbejdskraft herfra. Isoleret set er det jo et ganske logisk træk. Desværre er det også udtryk for statslig vanetænkning, og tiltaget vil af flere...
Har du erfaring med rekruttering ved du sikkert også, at det kan være svært at vælge den rette kandidat. Før en kandidat ansættes kræver det, at virksomheden foretager en række svære valg. Hvilke ansøgninger skal de frasortere (hvis de ikke har tid til at læse dem alle)? Hvilke ansøgere skal til samtale? Hvilke ansøgere skal til anden samtale? Hvilken...
Skal jeres virksomhed til at rekruttere en eller flere nye medarbejdere? Har I helt styr på jeres rekrutteringsproces, eller ønsker I måske inspiration til at forbedre ansættelsesprocessen? JobDanmark giver jer her de bedste tips til at ansætte den perfekte kandidat til jobbet,  så I ender med en vellykket rekruttering til jeres virksomhed.   Definer hvad jeres virksomhed søger...
Adskillige undersøgelser viser, at glade medarbejdere er produktive medarbejdere. Oplever dine medarbejdere deres arbejde som kedeligt falder produktiviteten. Sådanne medarbejdere vælger typisk at opsige deres stilling, hvilket betyder ekstra omkostninger i forbindelse med rekruttering og oplæring. Det er derfor klart, at virksomhedens overordnede trivsel er afhængig af medarbejdernes glæde. I denne...